廣東省順德7月起將招百名大學生"村官"

　　繼去年招收首批70余名大學生到村(居)工作后,今年7至9月份,順德將繼續(xù)實施“種苗工程”,招聘第二批100名左右本科以上畢業(yè)生,作為所在鎮(zhèn)(街)的聘員分配到村(居)工作。從而引導和組織一批優(yōu)秀大學畢業(yè)生到農村基層一線鍛煉,努力打造一支符合順德農村發(fā)展需要、適應時代要求的農村干部隊伍。

　　“村官”成大學生就業(yè)香餑餑

　　“種苗工程”是針對目前順德在村級班子配備和后備干部隊伍建設中存在的不足而提出的。

　　據介紹,去年,順德決定在全區(qū)內選拔71名2007年至2008年畢業(yè)的順德戶籍全日制本科畢業(yè)生,作為所在鎮(zhèn)(街)的聘員分配到村(居)工作,與鎮(zhèn)(街)簽訂聘用合同,由鎮(zhèn)(街)統(tǒng)一管理,區(qū)委組織部聯(lián)同各鎮(zhèn)(街)負責跟蹤、培訓和考核。

　　招考公告發(fā)布后大學生踴躍報名。據統(tǒng)計,全區(qū)共有777人報名,其中大良街道競爭最為激烈,5個招考職位報名人數(shù)達135人,平均27人競爭一個職位。有關人士表示,“村官”職位處于基層,能更好地幫助大學生了解社會、積累社會經驗。隨著大學生對自身素質提高的重視,原本不吃香的“村官”職業(yè),反而成為“香餑餑”。

　　目前,71名大學生“村官”已經下到農村基層鍛煉。據了解,這類聘員的聘用期為3年,期間將作為村級后備干部進行重點培養(yǎng),對于條件成熟的,將推薦參加下一屆村(居)“兩委”選舉。聘用期滿后,根據考核情況、個人意愿和鎮(zhèn)村的實際需要進行續(xù)聘或解聘。

　　第二批招聘約100名大學生

　　順德區(qū)委常委、組織部部長毛永天曾多次在公開場合表示,“種苗工程”是針對制約順德發(fā)展的深層次問題和干部培養(yǎng)過程中的突出問題而提出的一項長效機制。鎮(zhèn)、村兩級將通過公開選聘、競爭擇優(yōu),確保把有志向、有熱情、有潛力的大學生選拔出來。順德將通過抓好上崗教育培訓,讓大學生全面了解基層農村情況,熟悉“三農”工作政策；通過多崗位鍛煉、多壓工作擔子,讓大學生早日成長。

　　正是抱著以上的目標,在近日公布的順德區(qū)委組織部深入學習實踐科學發(fā)展觀活動整改方案中就明確提出,今年順德將繼續(xù)全面實施“種苗工程”。今年7至9月份將繼續(xù)招聘第二批100名左右本科以上畢業(yè)生,作為所在鎮(zhèn)(街)的聘員分配到村(居)工作。力爭通過2至3年的努力,實現(xiàn)“一村(居)至少有一名大學生”的目標。使“種苗工程”大學生50%能通過村(社區(qū))黨組織或村(居)委會換屆選舉進入“兩委”班子,50%成為村(社區(qū))干部隊伍中的骨干。