2009年東陽市選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)工作招考

　　2009年東陽市選聘全日制普通高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)工作招考簡章

　　為進(jìn)一步做好選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)工作，培養(yǎng)高素質(zhì)基層干部，加快推進(jìn)我市社會主義新農(nóng)村和新型社區(qū)建設(shè)，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，現(xiàn)將2009年有關(guān)選聘事項公告

　　一、選聘名額

　　選聘名額共70名（如選聘名額與實際報考人數(shù)之比不足1：2時，將按比例核減選聘名額）。

　　二、選聘對象和條件

　　選聘對象：東陽市生源或東陽市戶籍（以2009年5月15日的戶口所在地為準(zhǔn)）的全日制大專學(xué)歷以上普通高校畢業(yè)生，年齡18至30周歲（1978年5月15日至1991年5月15日期間出生）。參加"三支一扶"、"志愿服務(wù)我國西部計劃"和"我省欠發(fā)達(dá)地區(qū)計劃"活動期滿的東陽市生源畢業(yè)生，本人自愿且具備選聘條件的，經(jīng)體檢、考核合格的予以聘用，不占選聘計劃名額。
　　選聘的基本條件：
　　1、遵紀(jì)守法，品行端正；
　　2、有志于農(nóng)村和社區(qū)工作，事業(yè)心責(zé)任感較強(qiáng)，吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)，組織觀念強(qiáng)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力；
　　3、具有適應(yīng)崗位需要的身體條件；
　　4、具備選聘崗位所規(guī)定的其他選聘條件。

　　三、選聘崗位

　　各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道的有關(guān)行政村（社區(qū)）黨組織負(fù)責(zé)人助理、村（居）委會主任助理、村經(jīng)濟(jì)合作社社長助理、村（社區(qū)）團(tuán)支部書記、婦代會主任、文書、遠(yuǎn)程教育管理員等崗位。

　　四、選聘程序

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　　1、報名時間、地點
　　報名時間：2009年5月16日-5月17日（8時30分至17時）。
　　報名地點：東陽市人才交流中心（東街1號原市政府大樓一樓）。2、報名方式：報名人員須如實填寫《2009年東陽市選聘全日制普通高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)工作的報名表》（附后）一式兩份，持近期免冠一寸白底彩照兩張，本人身份證，戶口簿（或原戶口所在地證明），應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高�？沙质〖壗逃�行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》），社會人員提供國家承認(rèn)的全日制普通高校學(xué)歷證書及其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件到現(xiàn)場進(jìn)行報名，考務(wù)費為40元／人，并接受選聘單位的資格審查。報名人員提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
　　3、資格審查：由市委組織部、市人事勞動社會保障局和市教育體育局進(jìn)行資格審查，審查合格人員于6月3日（8時30分至17時）憑本人身份證到報名點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者視為自動放棄。

　　（二）筆試

　　筆試時間：2009年6月6日。筆試科目一門，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和農(nóng)村、社區(qū)工作能力測試。報名人員憑準(zhǔn)考證和身份證參加筆試，筆試的具體時間和地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績滿分為100分，占總成績的40%。

　�。ㄈ�）面試

　　面試時間：根據(jù)筆試成績按選聘名額1：1.2的比例，從高分到低分，依次確定參加面試人員（如遇最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試）。在面試3天前，如有取得面試資格的人員向市委組織部書面提出放棄的，則在落選考生中按筆試成績依次遞補(bǔ)。面試時間為6月中下旬，具體時間、地點在東陽人才網(wǎng)上另行通知。未按時參加面試的視為自動放棄。面試成績滿分為100分，占總成績的60%。

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　　根據(jù)筆試、面試的總成績從高分到低分按招聘名額1：1.2的比例確定體檢對象（若總成績相同，以筆試成績高低確定排名順序），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

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　　參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》對體檢合格人員進(jìn)行考察。

　�。�六）公示

　　在體檢、考察合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分按照選聘名額1：1的比例確定擬聘用名單，在東陽人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5天。

　　五、聘用與待遇

　　1、聘用：擬聘用對象確定后，組織上崗培訓(xùn)，培訓(xùn)合格人員選擇工作崗位。上崗后，實行3個月的試用期，試用期滿經(jīng)考核合格的，由鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道和聘用人員簽訂勞動合同，合同一般每3年一簽。在聘用期內(nèi)，其人事關(guān)系、檔案等統(tǒng)一由市人才交流中心免費代理，其黨、團(tuán)組織關(guān)系應(yīng)遷至所在村或社區(qū)。聘用人員若不在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消其聘用資格。
　　2、待遇：到農(nóng)村和社區(qū)工作高校畢業(yè)生的每月薪酬為1000元，年度考核獎金基數(shù)為3000元，試用期每月薪酬為850元，并按規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各類社會保險。其他待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、其它

　　選聘到農(nóng)村和社區(qū)工作高校畢業(yè)生的日常管理由所在鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道主要負(fù)責(zé)。合同期內(nèi)由鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道組織對其進(jìn)行日常和年度考核，并根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)獎懲。對表現(xiàn)較差、工作不勝任的將予以解聘。合同期未滿、本人要求另行就業(yè)的，經(jīng)本人申請，用人單位同意，市組織人事部門批準(zhǔn)，可以提前解除合同。合同期滿后，根據(jù)雙方意愿確定終止或續(xù)簽合同，終止合同的人員可通過人才市場雙向選擇、自主擇業(yè)。
　　本次選聘工作由市委組織部、市人事勞動社會保障局組織實施。未盡事宜，由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

　　 下載2009年東陽市選聘全日制普通高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)工作的報名表 

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