2009年蘭溪市選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村（社區(qū)）工作

　　2009年蘭溪市選聘全日制普通高校畢業(yè)生到農(nóng)村（社區(qū)）工作的招聘簡章 

　　為進(jìn)一步做好選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村（社區(qū)）工作，培養(yǎng)高素質(zhì)農(nóng)村干部，加快推進(jìn)我市社會(huì)主義新農(nóng)村、新社區(qū)建設(shè)，根據(jù)中央、省和金華市有關(guān)文件精神，現(xiàn)將2009年有關(guān)選聘事項(xiàng)公告

　　一、選聘計(jì)劃

　　本次全市共選聘農(nóng)村和社區(qū)工作人員80名。

　　二、選聘的范圍、對象和條件

　　本次公開選聘對象為蘭溪生源（以2009年5月15日的戶口所在地為準(zhǔn)）的全日制普通高校大專以上應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。選聘的基本條件為：
　　1、遵紀(jì)守法，品行端正；
　　2、有志于農(nóng)村和社區(qū)工作，事業(yè)心責(zé)任感較強(qiáng)，吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)，組織觀念強(qiáng)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力；
　　3、具有適應(yīng)崗位需要的身體條件；
　　4、年齡在18至30周歲（1978年5月15日至1991年5月15日期間出生）。

　　三、招聘程序

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

　　采取現(xiàn)場集中報(bào)名的形式進(jìn)行。
　　1、報(bào)名時(shí)間
　　5月16日-17日（8：30-17：00）
　　2、報(bào)名地點(diǎn)
　　市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局四樓多功能會(huì)議室（社保大樓）
　　3、報(bào)名方式
　　報(bào)名人員須持填好的《蘭溪市2009年面向全日制普通高校畢業(yè)生招聘農(nóng)村工作人員報(bào)名表》（請登錄蘭溪人才網(wǎng)或蘭溪政府網(wǎng)下載，一式兩份），近期免冠1寸白底彩照2張，戶口簿（或原戶口所在地證明），身份證，應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高�？沙质〖�(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》），社會(huì)人員提供國家承認(rèn)的全日制普通高校學(xué)歷證書及其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件，到現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名，并接受選聘單位的資格審查。已與勞動(dòng)單位簽定就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同的，需征得勞動(dòng)單位的同意。報(bào)名時(shí)收取40元的報(bào)名考務(wù)費(fèi)（不含體檢費(fèi)用）。
　　報(bào)名人員確有特殊原因無法親自報(bào)名的，可委托他人代報(bào)，代報(bào)者除攜帶上述相關(guān)證件材料的原件和復(fù)印件外，還要帶代報(bào)人的身份證原件和復(fù)印件。
　　對報(bào)名人員在報(bào)名、資格審查中，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。5月18日以后可以通過蘭溪人才網(wǎng)和蘭溪政府網(wǎng)查詢資格審查情況。
　　4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式
　　5月26日至5月27日統(tǒng)一到市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局公務(wù)員管理科領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。

　�。ǘ�）考試

　　本次面向高校畢業(yè)生招聘農(nóng)村（社區(qū)）工作人員按不低于1：3的比例開考，若報(bào)名人數(shù)不足計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的，將按比例核減計(jì)劃招聘人數(shù)。
　　1、筆試
　　6月6日，統(tǒng)一組織筆試。筆試的具體地點(diǎn)和時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證參加筆試，筆試科目為一門，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和農(nóng)村、社區(qū)工作能力測試，滿分為100分，筆試成績占總成績的40%。筆試結(jié)束后，考生筆試成績將在蘭溪人才網(wǎng)和蘭溪政府網(wǎng)上公布。
　　2、面試
　　面試時(shí)間：6月中下旬（具體時(shí)間另行通知）。筆試結(jié)束后，根據(jù)考生參加筆試的人數(shù)和成績，從高分到低分，1：2的比例確定面試對象，并在蘭溪人才網(wǎng)上公布。面試現(xiàn)場成績經(jīng)修正后得出最終面試成績，面試成績滿分為100分，面試成績占總成績的60%。

　�。ㄈ�）體檢和考核

　　面試結(jié)束后，按筆試成績乘以40%，加上面試成績乘以60%合成總成績，從高分到低分按招考職位1：1.2的比例確定體檢對象,并在蘭溪人才網(wǎng)上公布。體檢合格人員進(jìn)入考核。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，考核工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》進(jìn)行，體檢、考核時(shí)間另行通知。
　　若體檢或考核不合格，則按考試總成績從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

　�。ㄋ模┕�示及聘用

　　體檢、考核結(jié)束后，對擬錄用人員在蘭溪人才網(wǎng)和蘭溪政府網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，公示結(jié)束后，按生源地就近就地和從高分到低分的原則，由組織人事部門統(tǒng)一調(diào)配到錄用單位。錄用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格。

　　四、其他

　　到農(nóng)村和社區(qū)工作的高校畢業(yè)生，在聘用期間的薪酬待遇、考核管理和有關(guān)激勵(lì)措施，按蘭委辦〔2007〕89號(hào)、蘭委組[2008]76、蘭委組[2009]25號(hào)和蘭委組[2009]35號(hào)等文件精神規(guī)定執(zhí)行（參見蘭溪人才網(wǎng)和蘭溪政府網(wǎng)）。
　　本公告由蘭溪市委組織部、蘭溪市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
　　報(bào)考咨詢電話：88899617  88891752

　　報(bào)名表.doc http://www.lanxi.gov.cn/20090505/2009050500009.htm