常熟市09年選聘大學(xué)生村官工作簡(jiǎn)章

　　常熟市2009年選聘大學(xué)生村官工作簡(jiǎn)章

　　常熟市2009年選聘大學(xué)生進(jìn)村（社區(qū)）工作簡(jiǎn)章 7月16日至18日?qǐng)?bào)名

　　為加快推進(jìn)我市社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和新型社區(qū)建設(shè)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)大學(xué)生進(jìn)村（社區(qū)）工作，不斷加強(qiáng)農(nóng)村（社區(qū)）基層干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定公開(kāi)選聘133名大學(xué)生進(jìn)村（社區(qū)）工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公布

　　一、選聘范圍、對(duì)象

　　全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷常熟市籍生源的應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生。（詳見(jiàn)《常熟市2009年選聘大學(xué)生進(jìn)村（社區(qū)）工作崗位一覽表》）

　　二、選聘基本條件

　　1、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，志愿到村（社區(qū)）工作；有一定的組織協(xié)調(diào)能力；服從組織分配。

　　2、年齡在30周歲以下（1979年1月1日以后出生）。

　　3、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　三、選聘程序

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名和資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2009年7月16日-7月18日。其中，7月16日-7月17日每天9：00－15：30，報(bào)名地點(diǎn)：常熟市人才市場(chǎng)二樓（珠江路222號(hào)）；7月18日上午8：00－12：00，報(bào)名地點(diǎn)：常熟國(guó)際展覽中心（新世紀(jì)大道與開(kāi)元大道交界處）。

　　2、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查。報(bào)名者需本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并限報(bào)一個(gè)崗位。到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)考者相關(guān)材料（以下所有證件、材料均需提供原件，并提交復(fù)印件）。

　�、疟救松矸葑C、戶籍證明、畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)證件。

　　⑵委培、定向、聯(lián)辦的應(yīng)、往屆畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明。報(bào)名者經(jīng)資格審查合格后，填寫(xiě)《常熟市2009年選聘大學(xué)生進(jìn)村（社區(qū)）工作報(bào)名登記表》（一份），交本人近期同底免冠一寸照片4張，辦理報(bào)名登記手續(xù)，并繳納考試費(fèi)用100元（按蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào)規(guī)定）。選聘計(jì)劃數(shù)為1人的崗位，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到3人的，該崗位不開(kāi)考。對(duì)于選聘計(jì)劃數(shù)2人及以上的崗位，在報(bào)名人數(shù)達(dá)到3人，而與選聘計(jì)劃數(shù)相比不足3：1比例的，則相應(yīng)減少選聘計(jì)劃數(shù)。

　�。ǘ�）筆試

　　1、筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)（包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力傾向測(cè)試）。筆試不指定復(fù)習(xí)材料。

　　2、筆試時(shí)間：2009年7月25日上午9:00-11:00。

　　3、準(zhǔn)考證發(fā)放：2009年7月23日-7月24日發(fā)放準(zhǔn)考證，考生憑本人身份證及報(bào)名收據(jù)到常熟市人才市場(chǎng)服務(wù)大廳（珠江路222號(hào)）領(lǐng)取。筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　考生應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

　　筆試成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線由市委組織部、市人事局確定。筆試成績(jī)?cè)诔Ｊ烊瞬啪W(wǎng)（www.csrcsc.com）公布。

　　（三）面試

　　面試時(shí)間：2009年8月8日。

　　面試方式、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知》，并繳納面試費(fèi)用100元（按蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào)規(guī)定）。

　　（四）體檢和考察

　　1、根據(jù)考生總成績(jī)（筆試成績(jī)占20%、面試成績(jī)占80%，均采用百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）從高分到低分排序，按擬聘用人數(shù)1：1的比例確定參加體檢的人員（總成績(jī)相同的，取面試高分者），并實(shí)行一次性體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2、對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。

　　3、因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，不實(shí)行遞補(bǔ)。

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　　經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，由市選聘大學(xué)生進(jìn)村（社區(qū)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱市選聘辦）在常熟人才（www.csrcsc.com）進(jìn)行公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，公示期限為7天。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，市選聘辦將及時(shí)組織人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員，由市選聘辦發(fā)放《聘用通知書(shū)》。被聘用人員憑《聘用通知書(shū)》到相關(guān)單位辦理人事關(guān)系的轉(zhuǎn)接手續(xù)。報(bào)考者一旦被聘用，須按《聘用通知書(shū)》規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到。

　　四、聘用人員待遇及管理

　　1、選聘進(jìn)村（社區(qū)）工作的大學(xué)生，不列入專項(xiàng)事業(yè)編制，實(shí)行人事代理，并按有關(guān)規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)、繳納住房公積金。黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至任職所在村（社區(qū)）。

　　2、進(jìn)村（社區(qū)）工作的大學(xué)生任職試用期一年，試用期滿后，經(jīng)組織考核，合格的正式任職，不合格的解除聘用合同，引導(dǎo)和鼓勵(lì)其就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。選聘進(jìn)村（社區(qū)）工作的大學(xué)生實(shí)行聘用合同管理，由接收大學(xué)生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府與其簽訂《聘用合同書(shū)》，首次聘用期限為三年。合同期滿，根據(jù)其工作能力、村（社區(qū)）工作需要，經(jīng)組織考核合格、本人自愿的，可續(xù)簽聘用合同。

　　3、進(jìn)村（社區(qū)）工作的大學(xué)生工資待遇參照所在鎮(zhèn)的村（社區(qū)）同類工作人員相關(guān)待遇。

　　五、紀(jì)律

　　公開(kāi)選聘錄用高校畢業(yè)生必須貫徹"公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，嚴(yán)肅選聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)選聘工作自始至終接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：051252880127。