六、選聘程序
選聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,按照以下程序進行。
1.報名時間地點。7月10日至7月30日報名。已經(jīng)選聘到村任職以及參加“三支一扶”、“西部計劃”等活動期滿的高校畢業(yè)生,在所在地縣市選聘高校畢業(yè)生到村任職協(xié)調(diào)小組辦公室(黨委基層辦)報名。應(yīng)歷屆高校畢業(yè)生在畢業(yè)院;蛑驹阜⻊(wù)的縣市選聘辦報名。
2.資格審查。8月15日結(jié)束。
3.考察測試。8月底。
4.體檢。9月上旬,在指定的地州級以上醫(yī)院進行。
5.公示。9月15日左右。
6.培訓(xùn)上崗。9月下旬開始,自治區(qū)統(tǒng)一對不具備基本雙語能力的選聘生進行為期3個月的崗前培訓(xùn)。各地組織對本地其他人員的集中培訓(xùn),培訓(xùn)時間為15天,自治區(qū)給予經(jīng)費補助。培訓(xùn)不合格的,不予選聘。
7.決定聘用。培訓(xùn)結(jié)束后,自治區(qū)選聘辦討論決定聘用。被選聘的高校畢業(yè)生與縣市人力資源和社會保障部門簽訂聘任合同?h市組織部門對選聘生進行為期15天的駐村培訓(xùn),之后縣市組織部門負責(zé)分配到村工作。
從外省選聘高校畢業(yè)生,按照應(yīng)聘考生所在省選聘高校畢業(yè)生到村任職基本程序,與所在省選聘工作同步開展,委托相關(guān)省選聘負責(zé)部門發(fā)布選聘公告、組織報名、資格審查、考試考察,初步確定錄用人員名單,新疆選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)助做好相關(guān)工作。擬聘用的高校畢業(yè)生,由新疆區(qū)黨委組織部負責(zé)在相關(guān)院校進行3個月的崗前培訓(xùn),重點進行新疆區(qū)情、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作知識、黨的民族政策及少數(shù)民族語言培訓(xùn)。新疆承擔(dān)參加培訓(xùn)選聘生來疆車票、培訓(xùn)期間食宿及相關(guān)費用。經(jīng)培訓(xùn)考核合格的,根據(jù)其專業(yè)特長和實際工作需要,統(tǒng)一分配到經(jīng)濟發(fā)展和基礎(chǔ)條件相對較好的村任職。
七、管理及服務(wù)
(一)選聘到村任職的高校畢業(yè)生為“村級組織特設(shè)崗位”人員,系非公務(wù)員身份,工作管理及考核比照公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定進行,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負責(zé)。人事檔案由縣市人事部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)免費代理,戶口可落在任職的縣市政府所在地,黨團組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。
(二)到村任職的高校畢業(yè)生選聘期為3年。工作期滿后,經(jīng)縣市組織、人事部門考核合格、本人自愿的,可繼續(xù)聘任。不再續(xù)聘的,引導(dǎo)和鼓勵其就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。
(三)選聘到村任職的高校畢業(yè)生聘用期間必須在村里工作,鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上機關(guān)及其他單位均不得借調(diào)使用。
(四)到村任職高校畢業(yè)生的生活補貼、津貼、養(yǎng)老社會保險、基本醫(yī)療保險、人身意外傷害保險、采暖補貼(夏季高溫補貼)、一次性安置費和交通工具購置補貼以及崗前培訓(xùn)經(jīng)費等由自治區(qū)財政專項安排。
歡迎有理想、有抱負,熱愛農(nóng)村、熱愛農(nóng)民的優(yōu)秀高校畢業(yè)生應(yīng)聘;歡迎內(nèi)地有志于新疆建設(shè)、服務(wù)邊疆的高校畢業(yè)生來新疆創(chuàng)業(yè),歡迎社會各界對自治區(qū)選聘高校畢業(yè)生到村任職工作進行監(jiān)督。
自治區(qū)選聘高校畢業(yè)生到村任職工作辦公地點:援疆干部接待交流服務(wù)中心(金銀路53號金融大廈6樓6013室)。辦公室電話:0991-2951025、0991-2951032、0991-2951121
新疆維吾爾自治區(qū)選聘高校畢業(yè)生到村任職領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2010年7月16日
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