作為黨中央的一項重大戰(zhàn)略決策，選聘高校畢業(yè)生到村任職對于從基層一線鍛造黨政干部后備人才、培養(yǎng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)帶頭人、引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)，具有重大意義。4月5日，安徽省2013年大學(xué)生村官選聘工作公告正式發(fā)布，村官選聘工作正式拉開帷幕。
根據(jù)中組部《關(guān)于做好2013年大學(xué)生村官選聘工作的通知》(組通字[2012]56號)和安徽省《關(guān)于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長效機制的實施意見》(組通字[2010]54號)，《關(guān)于進一步加強大學(xué)生村官工作的實施意見》(組通字〔2013〕1號),本次的村官選聘公告從選聘數(shù)量、選聘方式、選聘條件、大學(xué)生村官任職和政策待遇、選聘時間和程序安排五個方便進行了詳細的說明。
一、選聘數(shù)量、選拔方式趨于穩(wěn)定
二、選聘條件基本無變化，年齡要求提高
(一)基本條件
(1)思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強。
(2)學(xué)習(xí)成績良好，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。
(3)自愿到農(nóng)村基層工作。
(4)身心健康。
