忠縣面向2018年服務(wù)期滿考核合格大學(xué)生村官擇優(yōu)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))、市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))、《關(guān)于從2015年選聘大學(xué)生村官中招考公務(wù)員和事業(yè)編制人員的通知》(渝委組〔2018〕110號(hào))，現(xiàn)面向忠縣2018年服務(wù)期滿考核合格大學(xué)生村官擇優(yōu)招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則及方式
公開招聘堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位及名額
本次面向2018年服務(wù)期滿考核合格大學(xué)生村官擇優(yōu)招聘事業(yè)單位工作人員19名。具體崗位及名額見《忠縣面向2018年服務(wù)期滿考核合格大學(xué)生村官擇優(yōu)招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表》(附件1)。
三、招聘范圍及對(duì)象
全縣2018年服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生村官。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年1月17日上午9點(diǎn)至11點(diǎn)。
2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話：忠縣人力資源和社會(huì)保障局二樓會(huì)議室，54236639。
每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)考。
報(bào)考者持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件、村官考核合格證明、近期1寸同底免冠照片2張(黑白、彩色均可)，到指定地點(diǎn)報(bào)名;并按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)。
委托他人報(bào)名者需出示委托書及被委托人身份證并交復(fù)印件。
(二)資格審查
忠縣人力資源和社會(huì)保障局按照招聘條件進(jìn)行資格審查，符合資格者填寫《忠縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》。
(三)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》
考生憑本人身份證于2019年1月17日下午2：00-2：40到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為放棄考試和聘用資格。
(四)考試考核
本次考試采取筆試+面試的方式進(jìn)行。
1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，分值為100分。筆試時(shí)間初定于2019年1月17日下午，具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員不能進(jìn)入面試及以后的環(huán)節(jié)。
2.面試。所有筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試時(shí)間初定于2019年1月22日。
3.考試考核總成績(jī)
考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
所有成績(jī)于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在忠縣人民政府網(wǎng)公示。
五、體檢
所有參加面試人員均進(jìn)入體檢。體檢時(shí)間另行通知，未按通知時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢視為放棄體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢在具有資質(zhì)的指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
六、考察
體檢合格者，由縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。
察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，嚴(yán)格審查人事檔案、誠(chéng)信記錄，以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息是否屬實(shí)等情況，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。
七、崗位確定
考察合格者，先根據(jù)報(bào)考崗位按照考試考核總成績(jī)由高到低等額確定聘用人員，然后根據(jù)崗位空缺情況由剩余人員按照考試考核總成績(jī)從高到低依次選崗。如考試考核總成績(jī)相同，則按學(xué)歷、筆試成績(jī)、面試成績(jī)高者優(yōu)先。
八、公示
考試成績(jī)等有關(guān)事宜，可登陸忠縣人民政府網(wǎng)查詢。
經(jīng)考察合格的人員取得擬聘資格，擬聘人員在忠縣人民政府網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校、準(zhǔn)考證號(hào)、考試成績(jī)、擬聘單位等應(yīng)公示事項(xiàng)。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》報(bào)縣人力社保局審批，報(bào)重慶市人力資源和社會(huì)保障局備案。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員在忠縣事業(yè)單位最低服務(wù)年限為5年。
十、工作紀(jì)律
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由忠縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：忠縣面向2018服務(wù)期滿考核合格大學(xué)生村官擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員情況一覽表.xls
公務(wù)員萬(wàn)題庫(kù)下載｜ 微信搜"萬(wàn)題庫(kù)公務(wù)員考試"
相關(guān)推薦：
考試吧整理：各地2019年村官考試報(bào)名時(shí)間匯總
