五、基層工作經(jīng)歷如何證明?
在基層黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作的人員，憑單位出具的證明材料證明其基層工作經(jīng)歷，其基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到當(dāng)月起算。
參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等中央和地方基層就業(yè)項(xiàng)目人員，憑服務(wù)地主管部門(mén)開(kāi)具的證明材料證明其基層工作經(jīng)歷，其基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到當(dāng)月起算。
到基層特定公益崗位(社會(huì)管理和公共服務(wù))初次就業(yè)的人員，憑工作協(xié)議證明其基層工作經(jīng)歷，其基層工作經(jīng)歷時(shí)間從工作協(xié)議約定的起始月份起算。
離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的，視同具有基層工作經(jīng)歷，憑單位出具的證明材料證明其基層工作經(jīng)歷，其基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到當(dāng)月起算。
到其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作的人員，憑勞動(dòng)合同證明其基層工作經(jīng)歷(此類(lèi)人員如無(wú)勞動(dòng)合同，不能視為有基層工作經(jīng)歷)。其基層工作經(jīng)歷時(shí)間以勞動(dòng)合同約定的起始月份起算(該勞動(dòng)合同的起始月份應(yīng)晚于畢業(yè)時(shí)間，在讀期間內(nèi)的工作即使簽定過(guò)勞動(dòng)合同，也只屬于社會(huì)實(shí)踐，不計(jì)算為基層經(jīng)歷時(shí)間)。
注：本處所稱(chēng)的“勞動(dòng)合同”指的是合乎中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的勞動(dòng)合同，合法勞動(dòng)合同應(yīng)具備的主要條款有： 1.用人單位名稱(chēng)、住所和法定代表人或主要負(fù)責(zé)人;2.勞動(dòng)者姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;3.勞動(dòng)合同期限;4.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);5.工作時(shí)間和休息休假;6.勞動(dòng)報(bào)酬;7.社會(huì)保險(xiǎn);8.勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);9.法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。只要具備上述9項(xiàng)條款的勞動(dòng)合同，即可視為合法勞動(dòng)合同，不必經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門(mén)認(rèn)證，不必按照勞動(dòng)部門(mén)的合同樣本格式設(shè)計(jì)(即：具備以上9項(xiàng)條款的勞動(dòng)合同，即使是手寫(xiě)的，也予認(rèn)可)。
自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊(cè)手續(xù)的人員，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照證明其基層工作經(jīng)歷，其基層工作經(jīng)歷時(shí)間自營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)時(shí)間算起。
以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，憑本人戶(hù)籍所在地的勞動(dòng)服務(wù)站(所)簽章同意的《靈活就業(yè)登記表》證明其基層工作經(jīng)歷，其基層工作經(jīng)歷時(shí)間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始月份起算。
村(社區(qū))干部憑鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委或政府出具的證明材料證明其基層工作經(jīng)歷，其基層工作經(jīng)歷時(shí)間從工作或報(bào)到當(dāng)月起算。
在村(社區(qū))組織中任職的務(wù)農(nóng)人員，憑鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委或政府單位出具的證明材料，可以報(bào)考要求基層工作經(jīng)歷的崗位。
州市及以上機(jī)關(guān)工勤人員的工作經(jīng)歷雖然不視為基層工作經(jīng)歷，但是可以由所在單位出具證明材料后報(bào)考有基層經(jīng)歷要求的崗位。
六、錄用時(shí)與企事業(yè)單位尚未解除勞動(dòng)合同，能否辦理錄用手續(xù)?
依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，擬錄用人員與原工作單位之間簽署的合法用工合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)約定解除。未解除原聘用合同的情況下，按公務(wù)員法關(guān)于公務(wù)員不能兼職的規(guī)定，不能被錄用。錄用前仍有其他單位錄(聘)用合同在身的人員，將被取消錄用資格。
七、假設(shè)有兩份學(xué)歷證書(shū)，在填報(bào)與學(xué)歷有關(guān)的項(xiàng)目時(shí)，是不是可以不用前后一致?換句話(huà)說(shuō)，假設(shè)今年畢業(yè)的碩士，能不能在畢業(yè)時(shí)間上使用碩士的畢業(yè)時(shí)間，在專(zhuān)業(yè)上使用本科的專(zhuān)業(yè)?
由于學(xué)歷證書(shū)上明確標(biāo)識(shí)了畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷性質(zhì)等內(nèi)容，在資格復(fù)審階段審核單位對(duì)于與學(xué)歷有關(guān)的項(xiàng)目將采取一致性校驗(yàn)，所以報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)，對(duì)于“畢業(yè)院校”、“畢業(yè)時(shí)間”、“學(xué)歷”、“學(xué)歷性質(zhì)”、“學(xué)位”、“所填學(xué)歷、學(xué)位是否為在職獲得”、“所學(xué)專(zhuān)業(yè)”的填寫(xiě)必須保持前后一致。
舉例如下：
1、崗位要求本科以上學(xué)歷、計(jì)算機(jī)門(mén)類(lèi)的專(zhuān)業(yè)、2012年未就業(yè)畢業(yè)生，A君是2012年畢業(yè)的碩士或博士研究生，本科學(xué)的是計(jì)算機(jī)門(mén)類(lèi)的專(zhuān)業(yè)，碩士或博士學(xué)的也是計(jì)算機(jī)門(mén)類(lèi)的專(zhuān)業(yè)。實(shí)際上本科畢業(yè)證對(duì)于資格復(fù)審來(lái)說(shuō)根本不需要，只看其碩士或博士研究生畢業(yè)證，A君符合報(bào)名條件。
2、崗位要求本科以上學(xué)歷、計(jì)算機(jī)門(mén)類(lèi)的專(zhuān)業(yè)、2010-2012年未就業(yè)畢業(yè)生，B君是2011年畢業(yè)的計(jì)算機(jī)門(mén)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的本科生，現(xiàn)為在讀碩士研究生。若B君在資格復(fù)審時(shí)仍在讀，將無(wú)法通過(guò)資格復(fù)審或考察。
3、崗位要求本科以上學(xué)歷、計(jì)算機(jī)門(mén)類(lèi)的專(zhuān)業(yè)、2012年未就業(yè)畢業(yè)生，C君是2012年畢業(yè)的碩士或博士研究生，本科學(xué)的是計(jì)算機(jī)門(mén)類(lèi)的專(zhuān)業(yè)，碩士或博士學(xué)的是另一門(mén)類(lèi)的專(zhuān)業(yè)。若以2012年碩士或博士研究生的畢業(yè)證來(lái)看，C君不符合崗位的專(zhuān)業(yè)要求;若以本科畢業(yè)證來(lái)看，C君不是2012年的畢業(yè)生，也不符合崗位要求。此例為一致性校驗(yàn)無(wú)法通過(guò)的典型例子。
八、如何判定所學(xué)專(zhuān)業(yè)是否滿(mǎn)足崗位專(zhuān)業(yè)要求?
為方便報(bào)考，中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會(huì)保障廳、云南省公務(wù)員局發(fā)布了《云南省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄(試行)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄)。
招錄計(jì)劃中各崗位對(duì)專(zhuān)業(yè)的限制，以及報(bào)名系統(tǒng)對(duì)專(zhuān)業(yè)的設(shè)定均參照專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄設(shè)置。
專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄分為學(xué)科、門(mén)類(lèi)、專(zhuān)業(yè)三個(gè)層次。其相互關(guān)系為：學(xué)科包含門(mén)類(lèi)，門(mén)類(lèi)包含專(zhuān)業(yè)。
如果崗位對(duì)專(zhuān)業(yè)的要求只限制了學(xué)科，則此學(xué)科下的所有門(mén)類(lèi)所包含的專(zhuān)業(yè)都符合崗位對(duì)專(zhuān)業(yè)的要求。如果崗位對(duì)專(zhuān)業(yè)的要求除了學(xué)科限制外，還限制了門(mén)類(lèi)，則只有該門(mén)類(lèi)下的專(zhuān)業(yè)才符合崗位對(duì)專(zhuān)業(yè)的要求。如果崗位對(duì)專(zhuān)業(yè)的要求在學(xué)科、門(mén)類(lèi)、專(zhuān)業(yè)上均有限制，則只有該專(zhuān)業(yè)才符合崗位對(duì)專(zhuān)業(yè)的要求。有的崗位有兩項(xiàng)以上的學(xué)科(門(mén)類(lèi))需求，意思是只要符合這兩(三)項(xiàng)學(xué)科(門(mén)類(lèi))中任一項(xiàng)需求的，均符合報(bào)考條件。
報(bào)考人員在選擇崗位時(shí)，應(yīng)首先在專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄中查找所學(xué)專(zhuān)業(yè)所屬的門(mén)類(lèi)和學(xué)科，依此判定所學(xué)專(zhuān)業(yè)是否滿(mǎn)足崗位的專(zhuān)業(yè)限制。
注：學(xué)位名稱(chēng)與專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致的情況較為常見(jiàn)，報(bào)名及審核專(zhuān)業(yè)時(shí)是以學(xué)歷(即畢業(yè)證)所注的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)作為評(píng)判依據(jù)，學(xué)位名稱(chēng)不作為對(duì)“專(zhuān)業(yè)”的審核或評(píng)判的依據(jù)。
