2013年上海招60名城管119名碩士2名博士進面試

　　據(jù)《東方早報》報道 上海青浦區(qū)城管大隊今年計劃招收60人，通過筆試進入面試環(huán)節(jié)的180人中，包括2名博士、119名碩士，還有1名“海歸”碩士。為何看似辛苦又被嚴重“妖魔化”的城管工作如此吃香?有關負責人分析，除了興趣，主要原因還是城管有正式編制，又參照公務員待遇。

　　青浦區(qū)城管大隊有關負責人告訴記者，2013年，青浦區(qū)城管大隊共計劃招收城管隊員60名，共引來數(shù)百人報名，按照面試3：1的比例，共有180人通過筆試進入了面試環(huán)節(jié)，其中包括2名博士、119名碩士，他們分別來自復旦大學、上海交通大學、浙江大學等國內(nèi)高校，還有一名來自英國蘭卡斯特大學的“海歸”。報名者多為“85后”。

　　該負責人表示，自2011年上海城管開始參照公務員待遇以后，青浦城管通過上海公務員招錄、城管專項招錄等方式，吸收了一批批高學歷、高素質(zhì)的優(yōu)秀人才加盟城管。通過招考的新進人員均為本科以上學歷，并不乏名校畢業(yè)的應屆生和碩士研究生，目前已入職的碩士生達9名，一定程度上改善了城管執(zhí)法隊員的學歷結構和年齡構成。

　　為何看似辛苦又被嚴重“妖魔化”的城管工作會引來諸多碩士生乃至“海歸”?該負責人分析，除了對城管工作有一定興趣外，主要原因還是城管有正式編制，又參照公務員待遇，相對企業(yè)，工作更加穩(wěn)定。

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