隨著今年最難就業(yè)季的來臨,在競爭壓力下,除了“公務(wù)員熱”之外,“事業(yè)編熱”也迅速升溫。6月30日上午9時,2013年山東省濰坊市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試在濰坊拉開帷幕,此次報考人數(shù)12500人,招聘比例平均為43.1:1。職位少,報考人數(shù)多,許多考生戲稱“比高考還困難,壓力更大”。
據(jù)山東省濰坊市人事考試中心工作人員介紹,本次濰坊市直事業(yè)單位招聘考試原定計劃招聘307人,但濰坊護理學(xué)院招聘專職教師等崗位,因報考人數(shù)沒有達到計劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位而被核減或取消。所以此次實際招聘人數(shù)為290人,設(shè)立了包括濰坊職業(yè)學(xué)院在內(nèi)的7個考點,共419個考場。
據(jù)了解,此次招聘共12500人參加考試,競爭最激烈的是濰坊市國土資源執(zhí)法監(jiān)察支隊坊子大隊,招收1名國土資源綜合人員,有2428人通過資格審查,其中1266人已確認繳費,比例高達1266:1。
本次考試根據(jù)不同的工作崗位來設(shè)置不同的考試科目,筆試分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類,各類均考一科。綜合類考試側(cè)重于考察考生的一些公共基礎(chǔ),其中包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時事政治、科技知識、市情概況等基礎(chǔ)知識和綜合性寫作;衛(wèi)生類考試主要分為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識等兩部分內(nèi)容;教育類考試除了考查考生的基礎(chǔ)知識外,更注重考查考生對教學(xué)基礎(chǔ)知識的把握。
為了保證新進工作人員的基本素質(zhì),每個招聘職位都設(shè)定了筆試最低合格分數(shù)線,由市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。此次筆試實行統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式來保證整個錄取工作的公平、公正。
在濰坊職業(yè)學(xué)院考點,剛從考場走出來的郭姓考生告訴記者:“考試內(nèi)容不是特別難,比公務(wù)員考試簡單一些�！贝蠖鄶�(shù)考生也認為考試中沒有出現(xiàn)偏題怪題。不過,也有考生表示壓力有點大,因為一個崗位報考的人數(shù)很多。
統(tǒng)一筆試結(jié)束后,將確定面試人員名單,之后進行資格審查、面試、考核體檢等工作,提醒入圍考生留意通知,認真準備。
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