北京市社區(qū)招大學生筆試無主觀題

　　6月8日，北京市首次舉行選聘高校畢業(yè)生到社區(qū)工作的統(tǒng)一考試，這也是國內(nèi)第一次舉辦選聘高校畢業(yè)生到社區(qū)工作的統(tǒng)一考試。這次考試沒有出現(xiàn)主觀題,相關負責人表示，主觀題方面的能力測試將在此后的面試中體現(xiàn)。

　　“行政能力測試加社區(qū)知識”，一名考生這樣概括首次大學生社區(qū)工考試考題的特點。昨日上午11時許，考試進行一個半小時后，中國傳媒大學考點就有考生陸續(xù)交卷，據(jù)考生介紹，試卷均為客觀題，共125道，不同于公務員考試也不同于北京市此前面向社會招考社區(qū)工的題型，不少考生表示，拿到試卷很是意外。

　　不過，考生反映題目比公務員考試相對容易，題量也要小，采訪近10名來自不同學校的考生，題目均全部答完，一般都能提前10分鐘左右。來自勞動關系學院的考生李吉表示，他已經(jīng)初步落實一個工作了，但還是希望能獲得社區(qū)工的機會，因為這個工作相對穩(wěn)定有發(fā)展前景，而且收入相對目前的工作也不低。今年找工作整體形勢不樂觀，班上落實了工作的僅一半左右。

　　市委社會工委書記、市社會建設辦主任宋貴倫介紹，6月底或7月初，此次招考的2000名應屆高校畢業(yè)生和600名合同期滿的大學生“村官”將先后在社區(qū)上崗，主要進入社區(qū)服務站工作。按照計劃，本市在明年和后年還將分別招聘2000名和1000名大學畢業(yè)生到社區(qū)工作。

　　釋疑

　　“客觀題利于公正選拔”

　　面試人數(shù)和招聘崗位比例為1.5∶1

　　就此次考試沒有主觀題題型，相關負責人表示，參加社工考試的學生很多，判卷量很大，客觀考題有利于提高效率，同時客觀題判斷標準統(tǒng)一，也有利于公正客觀的選拔人才。對于全部是客觀題的利弊問題，負責人表示這個可以用擴大面試范圍來彌補。

　　據(jù)介紹，考生筆試試卷將由全市統(tǒng)一組織閱卷，筆試成績和合格分數(shù)線將在網(wǎng)站發(fā)布，供考生查詢。下旬，各區(qū)縣將按照筆試成績確定參加面試名單。面試人數(shù)和招聘崗位的比例為1.5∶1。之后，將對擬聘用人員進行考查、體檢，不合格的將按照成績順序補錄。錄用人員名單將在網(wǎng)上公示3天。

　　相關負責人表示，組織機構會把綜合能力的考查放在面試環(huán)節(jié)，這樣也更加直接。該負責人表示，面試階段考官將比較多，可以更加公正地對待每一個參加面試的考生。

　　對于以后的考試是否也會沿用全部客觀題的方式，該負責人表示這要視情況而定。