江蘇：2004年公務(wù)員考試公共基礎(chǔ)知識A類真題

    81．根據(jù)公文標(biāo)題的寫作要求，該公文標(biāo)題存在的主要問題是
    A．缺少介詞    B．缺少事由
    C．事由不明    D．文種不當(dāng)
    82．從主送機關(guān)看，該公文存在的問題是
    A．黨政機關(guān)交叉行文    B．越級行文   
    C．多頭主送            D．主送機關(guān)不明確   
    83．按照公文寫作要求，該公文正文的主要問題是
    A．事實陳述不生動    B．不符合“一文一事”要求
    C．提出要求不具體    D．語言不夠簡潔
    84．該公文結(jié)束語不規(guī)范，正確寫法應(yīng)該是
    A．以上報告請審閱    B．以上請示請批準(zhǔn)
C．妥否，請批示      D．妥否，請批準(zhǔn)
85．該公文成文時間不規(guī)范之處是
    A．成文時間不準(zhǔn)確    B．寫法不完整
    C．寫法不規(guī)范    D。成文時間不具體
(二)
關(guān)于命名XX省省級重合同守信用企業(yè)的決定
    (1997)X政發(fā)114號
    為了加強企業(yè)合同管理，規(guī)范經(jīng)營行為，維護市場秩序，在1995年省政府首批命名省級重合同守信用企業(yè)的基礎(chǔ)上(X政發(fā)(1995)103號)，今年經(jīng)各省轄市人民政府推薦和省有關(guān)部門考核驗收，同時對首批命名的企業(yè)進行了重審，省政府決定命名XX石油化工公司等128家企業(yè)為XX省省級重合同守信用企業(yè)(見附件一)，并繼續(xù)確認(rèn)首批命名的117家企業(yè)中的112家為省級重合同守信用企業(yè)(見附件)。
    希望被命名的企業(yè)總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，更好地依法組織生產(chǎn)經(jīng)營，不斷規(guī)范自身的合同行為……為我省國民經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展作出更大貢獻。
    附件：XX省省級重合同守信用企業(yè)名單(略)
                                             九七年十月十四日
    86．按照完整式標(biāo)題要求，該文稿標(biāo)題結(jié)構(gòu)的不規(guī)范之處是
    A．缺少文種        B．缺少事由
    C. 缺少發(fā)文機關(guān)    D．缺少介詞 
    87．文稿發(fā)文字號存在的問題是
    A．順序顛倒          B．發(fā)文字號缺項
    C發(fā)文字號多項        D．缺少發(fā)文順序號
    88．對照決定文種的寫作要求，文稿存在的問題是       
    A．附件不全             B．語言不貼切
    C. 沒有明確命名的企業(yè)    D．行文關(guān)系不明確
   
89．對照正文內(nèi)容，文稿標(biāo)題中事由部分存在的問題是
    A．缺少主題        B．事由不準(zhǔn)確
    C．不是動賓結(jié)構(gòu)    D．用詞不當(dāng)
    90．文稿的成文時間，不規(guī)范之處是
    A．成文時間沒有刪除    B．成文時間缺項
    C. 成文時間混亂         D．寫法不規(guī)范   
   
四、案例分析題(案例(一)和案例(二)為多項選擇題，即每訴上小題至少有兩項是符合題意的，請找出恰當(dāng)?shù)倪x擇，多選或少選均不得分。案例(三)為單項選擇題。請用2B鉛筆在答題卡相應(yīng)題號下涂黑所選答案項的信息點，在試卷上作答一律無效。每題1。4分，共15題。)
    (一)  某公司要招聘一位負(fù)責(zé)市場開發(fā)的管理人員，應(yīng)征者絡(luò)繹不絕。第一輪面試時，總經(jīng)理對所有應(yīng)聘者說：“請你們哪位幫個小忙，到樓下搬五張桌子和十把椅子來。”有的應(yīng)聘者對此毫無反應(yīng)，抓緊時間埋頭看公司有關(guān)招聘資料。有幾位應(yīng)聘者立刻轉(zhuǎn)身下樓，有的獨自扛來一張桌子，有的獨自搬來兩把椅子。其中有一位應(yīng)聘者(小N)在聽了總經(jīng)理的話后并沒有急著下樓，而是召集了幾位應(yīng)聘者一同下樓，將其余的桌子和椅子全部抬上了樓。第一輪面試結(jié)束，凡是下
    樓搬桌椅的人都順利通過，進入下一輪。
    第二輪面試是當(dāng)場作文，題目是《勿以善小而不為，勿以惡小而為之》。考試結(jié)束后，眾應(yīng)
    聘者對自己的表現(xiàn)十分滿意，歡歡喜喜地離開了。離開時，幾乎所有參加面試的應(yīng)聘者都將自己
    用過的一次性紙杯留在了自己的位置上，只有小N起身時將自己的紙杯隨手帶走，放進了門口的
    廢物筒里。最后結(jié)果，小N應(yīng)聘成功。
    91．在第一輪面試中，該公司總經(jīng)理讓搬桌椅的人進入下一輪面試，看中的是應(yīng)聘者的
    A．策劃能力    B．應(yīng)變能力
    C服務(wù)意識    D．超前意識

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