2011年內(nèi)蒙古自治區(qū)財(cái)政廳遴選單位工作人員公告

　　根據(jù)自治區(qū)財(cái)政廳干部隊(duì)伍建設(shè)和實(shí)際工作需要，按照《關(guān)于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部的意見(jiàn)》的有關(guān)要求，經(jīng)研究，擬在自治區(qū)公務(wù)員局和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的指導(dǎo)監(jiān)督下，從全區(qū)已登記的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中遴選6名工作人員到自治區(qū)財(cái)政監(jiān)督檢查所工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、 基本原則

　　(一) 公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　(二) 德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;

　　(三) 民主集中制的原則;

　　(四) 依法辦事的原則。

　　二、遴選職位數(shù)量

　　(一)自治區(qū)東部財(cái)政監(jiān)督檢查所主任科員及以下職位2名;

　　(二)自治區(qū)中部財(cái)政監(jiān)督檢查所主任科員及以下職位2名;

　　(三)自治區(qū)西部財(cái)政監(jiān)督檢查所主任科員及以下職位2名。

　　三、遴選范圍和條件

　　(一)具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　(二)自治區(qū)內(nèi)已辦理登記并錄入自治區(qū)公務(wù)員登記信息庫(kù)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員;

　　(三)具有三年以上工作經(jīng)歷(2008年8月31日前參加工作);

　　(四)年齡在35周歲以下(1976年8月31日后出生);

　　(五)國(guó)民教育序列全日制普通高等教育大學(xué)本科以上畢業(yè)生，并獲得相應(yīng)學(xué)位;

　　(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);

　　(七)工作崗位安排服從組織分配。

　　四、報(bào)名與資格初審

　　(一)報(bào)名和資格初審工作由自治區(qū)財(cái)政廳遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。

　　(二)報(bào)名時(shí)間為2011年10月9日9:00時(shí)至10月15日17:00時(shí)。

　　(三)報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考者登錄內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)(http://www.impta.com/)，下載并填寫(xiě)《內(nèi)蒙古自治區(qū)財(cái)政廳遴選參照公務(wù)員法管理單位工作人員報(bào)名登記表》(附后)，加蓋所在單位印章，同時(shí)提供公務(wù)員登記表(參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表)復(fù)印件，一同傳真至自治區(qū)財(cái)政廳人事處，報(bào)考者需對(duì)網(wǎng)上提供個(gè)人資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　(四)每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，每個(gè)職位開(kāi)考比例不低于1:5。

　　(五)財(cái)政廳遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報(bào)考者資格條件，研究確定資格初審合格人員名單，報(bào)考者可于2011年10月9日至10月18日18:00時(shí)前，在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上查詢是否通過(guò)資格初審。資格初審合格人員于2011年10月18日至22日24:00時(shí)前，在網(wǎng)上完成交費(fèi)(報(bào)名費(fèi)20元，考務(wù)費(fèi)50元)，筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間2011年10月23日至26日。

　　五、考試與資格復(fù)審

　　考試包括筆試(使用漢語(yǔ)文答題)和面試�？荚嚥粍澏◤�(fù)習(xí)范圍，不指定參考書(shū)目，主要測(cè)試報(bào)考人員的基本素質(zhì)、文字綜合水平，崗位需要的基本技能和分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

　　(一)筆試(2011年10月29日)。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿分為100分。筆試成績(jī)?cè)趦?nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上進(jìn)行公示。

　　(二)面試資格復(fù)審(時(shí)間另行通知)。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照1：3的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員，并在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公布。進(jìn)入面試資格復(fù)審人員登錄內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)下載并填寫(xiě)《自治區(qū)財(cái)政廳遴選公務(wù)員資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?shū)》，同時(shí)攜帶學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、本人身份證原件、公務(wù)員登記表(參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表)和任職文件復(fù)印件、近期同底免冠1寸照片3張，經(jīng)所在單位組織人事部門(mén)審核，并加蓋單位公章，到自治區(qū)財(cái)政廳人事處進(jìn)行資格復(fù)審，超時(shí)不予審理。資格復(fù)審不合格人員按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　(三)面試(時(shí)間另行通知)。面試滿分為100分。面試結(jié)束后，以筆試成績(jī)占60%和面試成績(jī)占40%的比例加權(quán)計(jì)算考生綜合成績(jī)。按照每位考生加權(quán)成績(jī)從高到低的順序以1∶2比例確定體檢和考察人選，并在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上進(jìn)行公示。