2011山西陽泉公選副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室公告

　　陽泉市公開選拔副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合測試工作已經(jīng)結(jié)束。經(jīng)市公選領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，現(xiàn)將公開選拔副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的11個(gè)職位(有7個(gè)職位因報(bào)名人數(shù)不達(dá)開考比例，按規(guī)定予以取消)進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績評(píng)價(jià)階段人員名單及綜合測試成績、經(jīng)歷業(yè)績評(píng)價(jià)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、根據(jù)應(yīng)試者的綜合測試成績，按每個(gè)公選職位1：6的比例，從高分到低分排序，1 1個(gè)職位共有65人進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績評(píng)價(jià)階段(其中，陽泉市環(huán)保局總工程師職位有10人報(bào)名，5人缺考，按照規(guī)定并經(jīng)市公選領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，5名參考人員直接進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績評(píng)價(jià)環(huán)節(jié))。進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績評(píng)價(jià)階段人員名單及綜合測試成績附后。

　　二、經(jīng)歷業(yè)績評(píng)價(jià)。由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家學(xué)者組成綜合評(píng)價(jià)小組，以評(píng)價(jià)報(bào)考者實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、工作能力和職位匹配為重點(diǎn)，對(duì)其任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教育培訓(xùn)和工作業(yè)績等情況進(jìn)行量化評(píng)分。

　　經(jīng)歷業(yè)績評(píng)價(jià)于2月22日開始，3月上旬結(jié)束，分兩步進(jìn)行。一是信息采集、收集材料;二是綜合評(píng)價(jià)、量化打分。陽泉市公開選拔副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室將通知有關(guān)單位和考生本人，按要求提供相關(guān)材料。

二0一二年二月二十二日

　　附件：

　　1、陽泉市公開選拔副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績評(píng)價(jià)人員名單

　　2、陽泉市公開選拔副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合測試成績

　　3、經(jīng)歷業(yè)績評(píng)價(jià)資料