4.年齡在52歲以下(1960年1月1日以后出生，其中市人民政府外事僑務(wù)(港澳事務(wù))辦公室主任要求年齡在40歲以下，即1972年1月1日以后出生);
5.沒有受黨紀(jì)政紀(jì)處分等影響提拔任職的情況;
6.適應(yīng)報(bào)考崗位的其他具體要求(見附表)。
四、選拔方法和程序
1.公布職位與宣傳發(fā)動(dòng)。2月25日起通過新聞媒體在全市范圍內(nèi)發(fā)布選拔公告。
2.公開報(bào)名與資格審查。2月下旬至3月上旬。報(bào)名采取個(gè)人自薦和組織推薦的方式，由符合條件的干部自愿報(bào)名，也可由組織推薦，由組織推薦的必須要征得本人同意后報(bào)名，各單位黨(工)委、黨組要對(duì)本單位報(bào)名人員先進(jìn)行初審。由市委組織部按照?qǐng)?bào)名條件進(jìn)行資格審查。每個(gè)崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)達(dá)到6人以上方可開展競(jìng)爭(zhēng)性選拔。
3.履歷分析、工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和筆試。3月上旬。綜合評(píng)價(jià)報(bào)名者的素質(zhì)與崗位的匹配度。整個(gè)過程實(shí)行全程量化計(jì)分。其中資格要素評(píng)價(jià)得分主要對(duì)報(bào)名者任職經(jīng)歷等項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)分;工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)主要對(duì)報(bào)名者工作績(jī)效等項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)分;筆試得分主要對(duì)報(bào)名者答題情況進(jìn)行評(píng)分。根據(jù)總分由高到低，按崗位分類，以選拔職位的1:5比例確定人選進(jìn)行公示并進(jìn)入專家面試。
4.專家面試。3月中旬。面試評(píng)委由上級(jí)部門抽調(diào)專家組成，題目由上級(jí)部門命制。主要測(cè)試報(bào)名者與工作崗位的匹配性，結(jié)合湘潭市實(shí)際重點(diǎn)考察是否具備黨政“一把手”的綜合素質(zhì)和能力。面試時(shí)邀請(qǐng)部分“兩代表一委員”及群眾代表列席旁聽，并現(xiàn)場(chǎng)錄像。專家面試小組根據(jù)應(yīng)試者面試情況以百分制進(jìn)行評(píng)分。筆試成績(jī)不帶入面試環(huán)節(jié)，按崗位分類，根據(jù)專家面試得分以1:3的比例確定人選進(jìn)行公示并進(jìn)入考察。
5.考察。3月中旬。成立考察組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等各方面情況進(jìn)行全面量化考察，重點(diǎn)了解考察對(duì)象品德操守、科學(xué)決策能力、駕馭全局能力、組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)帶班能力和處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力等，同時(shí)對(duì)是否同意提拔征求意見。
6.研究決定。3月中下旬。根據(jù)干部管理程序，結(jié)合工作需要和個(gè)人德才條件，確定最終擬任職人選。
五、報(bào)名及考試有關(guān)要求
1. 報(bào)名時(shí)間：2013年2月26日至3月4 日。
2. 受理報(bào)名地點(diǎn)：湘潭市委組織部。地址：湘潭市委大樓1318室。
