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以下為“2014年重慶公選領(lǐng)導(dǎo)考試時間”供考生參考,更多信息請關(guān)注考試吧公務(wù)員考試網(wǎng)。
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  考試

  遴選采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  (一)筆試

  筆試分為《綜合知識測試》和《職位業(yè)務(wù)水平測試》,分值均為100分!毒C合知識測試》由市公務(wù)員局在2014年4月13日上午9:00—11:30統(tǒng)一組織。遴選機(jī)關(guān)要求進(jìn)行《職位業(yè)務(wù)水平測試》的,由遴選機(jī)關(guān)在4月13日下午自行組織,具體時間、地點由所報考遴選機(jī)關(guān)另行通知!毒C合知識測試》主要測試內(nèi)容為:政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達(dá)能力等。《職位業(yè)務(wù)水平測試》主要測試遴選職位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識、專業(yè)管理知識和專業(yè)政策法規(guī)等。

  報考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間、地點參加考試。參加考試時,必須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證!毒C合知識測試》成績查詢時間以考試當(dāng)日通知為準(zhǔn)!堵毼粯I(yè)務(wù)水平測試》成績,可于2014年4月21日登錄所報考遴選機(jī)關(guān)網(wǎng)站查詢。

  對年度考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的報考人員實行筆試加分制度。對近三年年度考核(即2010-2013年)榮立三等功的加3分(有兩個以上三等功的不重復(fù)加分);對近三年年度考核(即2010-2013年)有優(yōu)秀等次,每獲優(yōu)秀等次一次加1分,總分為3分,以上加分就高不就低,不重復(fù)累計。筆試加分人員,需在2014年4月14日至4月16日,向所報考的遴選機(jī)關(guān)提供證明材料。證明材料包括:書面申請、年度考核優(yōu)秀證書或立功受獎通報(決定)、所在單位出具加蓋公章的證明材料原件和復(fù)印件各一份。逾期未辦理者,不再享受加分政策。加分人員經(jīng)市公務(wù)員局匯總,面向社會公示無異議后方能加分。

  除市政府辦公廳以外,筆試成績計算方法:無《職位業(yè)務(wù)水平測試》的,筆試成績=《綜合知識測試》+加分項目分值;有《職位業(yè)務(wù)水平測試》的,筆試成績=(《綜合知識測試》+《職位業(yè)務(wù)水平測試》)÷2+加分項目分值。

  《綜合知識測試》合格分?jǐn)?shù)線由市公務(wù)員局統(tǒng)一劃定,低于合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一遴選程序。

  (二)現(xiàn)場資格復(fù)審

  現(xiàn)場資格復(fù)審時間:2014年5月12日至5月13日。在《綜合知識測試》合格人員中,按面試比例進(jìn)入面試的人員,須持身份證、按干部管理權(quán)限由區(qū)縣(自治縣)組織部或人力社保局審核蓋章的《報名推薦表》(市垂直管理單位由其主管部門審核蓋章)、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件按時到指定地點接受現(xiàn)場資格復(fù)審(有關(guān)事項于2014年4月30日后在“重慶人力資源和社會保障網(wǎng)”公布)。

  現(xiàn)場資格復(fù)審不合格者,取消面試資格,其缺額由遴選機(jī)關(guān)商市公務(wù)員局決定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員在《綜合知識測試》合格人員中按筆試成績(含加分)從高分到低分依次確定。

  (三)面試

  面試由市公務(wù)員局和遴選機(jī)關(guān)共同組織實施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行。面試時間為2014年5月17日,有關(guān)事項于2014年4月30日后在“重慶人力資源和社會保障網(wǎng)”公布。

  參加面試人選的確定方法為:依據(jù)《遴選職位表》中規(guī)定的面試比例,在報考同一職位的筆試合格人員中,按筆試成績從高到低順序確定。若進(jìn)入面試人員的最后一名筆試成績并列,則并列人員同時進(jìn)入面試。

  達(dá)不到面試比例的,重新確定遴選名額。重新確定的遴選名額=進(jìn)入面試人數(shù)×面試比例。計算結(jié)果大于1并有小數(shù)的,按四舍五入法處理;計算結(jié)果小于1的,由市公務(wù)員局與遴選機(jī)關(guān)共同商定是否繼續(xù)進(jìn)行遴選。

  面試成績滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分。低于60分的,不能進(jìn)入下一遴選程序。

  面試人員面試時須攜帶準(zhǔn)考證、身份證,在規(guī)定時間到指定地點參加面試。面試結(jié)束后,進(jìn)入下一遴選程序的人員不得無故放棄,違者記入個人信息,3年內(nèi)不得再次參加市級機(jī)關(guān)的遴選。

  >>>詳情請查看《2014年上半年重慶市市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告》

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