為加強(qiáng)縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)實(shí)效，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，面向全縣公務(wù)員(參公人員)公開遴選縣紀(jì)委監(jiān)察局工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選職位
公開遴選縣紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)工作人員5名，其中：法律專業(yè)3人，經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)類專業(yè)2人。
二、遴選對(duì)象和條件
公開遴選的對(duì)象是：全縣行政機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位中在編在崗的公務(wù)員(參公人員)。
報(bào)名參加公開遴選的人員必須具備下列條件：
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，熱愛紀(jì)檢監(jiān)察工作，品行端正，勤奮敬業(yè)，身體健康;
2.歷年年度考核均為稱職以上等次;報(bào)名人員為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的，必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿3年(2011年12月31日前參加工作，含試用期);
3.年齡在35周歲以下(1979年1月1日以后出生)，具有律師資格證書或有經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)類專業(yè)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的可放寬到40周歲(1974年1月1日以后出生)。
4.第一學(xué)歷為法律、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)類專業(yè)全日制教育大學(xué)專科以上學(xué)歷;
5.符合職位要求的其他條件。
具有下列情形之一的，不得參加遴選：尚在試用期內(nèi)的;涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，尚在受處分期間影響期限未滿的;根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，其他不適宜參加遴選的人員。
三、遴選程序
(一)報(bào)名、資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2014年10月17日-18日;
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局一樓大廳;
3、報(bào)名要求：報(bào)名人員須持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，并攜帶有現(xiàn)工作單位加蓋公章的《金寨縣公開遴選縣紀(jì)委監(jiān)察局工作人員報(bào)名資格審查表》和近期1寸同底正面免冠彩色照片3張到報(bào)名處報(bào)名。
4、資格審查：縣紀(jì)委、縣委組織部、縣人社局嚴(yán)格按照公布標(biāo)準(zhǔn)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，且資格審查工作貫穿遴選全過程。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)通過資格初審的，核發(fā)《準(zhǔn)考證》，報(bào)考者于10月24日到縣人社局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。報(bào)考者持《準(zhǔn)考證》、正式有效身份證到指定的考場參加面試。報(bào)考人通過資格初審后，不得無故放棄，否則記入個(gè)人誠信檔案，3年內(nèi)不得參加縣直單位選調(diào)。每人限報(bào)一個(gè)職位，職位遴選計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例原則上不低于1：3，達(dá)不到這一比例的，經(jīng)研究予以核減遴選計(jì)劃人數(shù)。
(二)面試
面試由縣委組織部、縣人社局會(huì)同相關(guān)部門組織進(jìn)行。面試采取結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者邏輯思維與綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力及崗位適應(yīng)能力等，按5:5加權(quán)計(jì)算總成績。
(三)考察
每個(gè)遴選職位依據(jù)面試合成成績從高分到低分差額確定考察對(duì)象，遴選職位名額3名的取前5名為考察對(duì)象，遴選職位名額2名的取前3名為考察對(duì)象。縣紀(jì)委會(huì)同縣委組織部、縣人社局到考察對(duì)象所在單位進(jìn)行實(shí)地考察，主要對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，注重考察工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度，并形成考察材料。
考察結(jié)束后，考察組根據(jù)考察情況和職位要求，形成綜合評(píng)價(jià)報(bào)告，提出遴選建議。
因考察或自愿放棄等原因出現(xiàn)人選缺額的，在同一崗位遴選的面試人員中按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(四)確定遴選人員
遴選工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)考試、考察情況確定擬遴選人選，并在縣政府網(wǎng)、先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響遴選的，將按照有關(guān)規(guī)定辦理試用手續(xù)。
遴選人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月。試用期間，遴選人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿，考核合格的，按程序辦理調(diào)動(dòng)、入編手續(xù);考核不合格的，仍回原單位工作。
四、遴選組織領(lǐng)導(dǎo)
遴選工作在縣公開遴選縣紀(jì)委監(jiān)察局工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，堅(jiān)持公開、平等、竟?fàn)帯駜?yōu)的原則，對(duì)違反遴選紀(jì)律的報(bào)考人員將按相關(guān)規(guī)定予以處理。
本《公告》由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：7356209、7356163
監(jiān)督電話：7356300
附件：2014年金寨縣紀(jì)委監(jiān)察局公開遴選案件查辦工作人員報(bào)考資格審查表.doc
金寨縣公開遴選縣紀(jì)委監(jiān)察局
工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年10月10日
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