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根據(jù)《淮北市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員辦法(試行)》規(guī)定,市委組織部、市人力資源和社會保障局決定開展市直機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)、單位,下同)2017年公開遴選公務(wù)員(工作人員)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、遴選計劃
本次計劃遴選副科級及以下公務(wù)員(工作人員)70名(詳見附件《淮北市市直機關(guān)2017年公開遴選公務(wù)員(工作人員)職位表》)。
二、報考范圍及資格條件
(一)報考范圍
本市范圍內(nèi),縣區(qū)及以下機關(guān)副科級及以下公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)副科級及以下工作人員(不含省垂直管理單位)。
(二)資格條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,勤奮敬業(yè),實績突出;
2.年齡不超過40周歲(1976年9月7日以后出生);
3.具有全日制普通高校大學本科及以上學歷;
4.具有2年以上縣區(qū)及以下機關(guān)公務(wù)員崗位或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員崗位工作經(jīng)歷(計算時間截至2017年9月,被市及市以上機關(guān)借用時間需扣除);
5.近兩年年度考核均為稱職及以上等次;
6.具有與報考職位要求相當?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷、任職經(jīng)歷和任職資格條件;
7.身體健康。
有下列情形之一的,不得參加公開遴選:
1.尚在試用期內(nèi)的;
2.受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限的;
3.涉嫌違紀違法,正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
5.其他不適宜參加遴選的。
三、遴選程序
(一)報名
本次遴選采取現(xiàn)場報名方法,按照個人自薦與組織推薦相結(jié)合的方式進行。
報名時間:2017年9月7日-8日,上午8:00-12:00,下午14:30-17:30。
報名地點:中共淮北市委組織部干部綜合科(市行政大樓714房間)。
報名辦法:報考人員自行從公告附件中下載并認真填寫《淮北市市直機關(guān)2017年公開遴選公務(wù)員(工作人員)報名登記表》,經(jīng)所在機關(guān)(單位)審核同意后,在規(guī)定的時間內(nèi),攜帶相關(guān)資格條件證明材料到報名點報名,逾期不再補報。每位報考人員只能報考一個職位,并不得報考《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十八條所列回避情形的職位。
報考人員需提供材料為:《報名登記表》(需所在單位同意并蓋章)、本人有效居民身份證原件及復印件、近期正面免冠小2寸彩色照片(4張)、學歷(學位)證書原件及復印件、公務(wù)員(參公人員)登記表(復印件,需標注“與原件一致”字樣并加蓋復印單位公章)、近兩年年度考核表(復印件,需標注“與原件一致”字樣并加蓋復印單位公章)及其他資格條件證明材料。
遴選職位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件,由市遴選辦負責解釋。
(二)資格審查
市遴選辦按照公布的報名資格條件,對報考人員進行審查,審查合格者準予參加筆試。資格審查合格人數(shù)與遴選計劃數(shù)職位的比例不得低于5:1,達不到比例的取消或核減遴選計劃。
報考人員通過審查的,不能改報其他職位;因遴選職位取消的報考人員,于9月9日17:30前改報其他已確定開考職位。
資格審查結(jié)束后,市遴選辦統(tǒng)一發(fā)放筆試準考證。
(三)筆試
筆試工作由市遴選辦統(tǒng)一組織實施。筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、文字表達和分析解決實際問題的能力等綜合素質(zhì),滿分100分。
筆試時間為2017年9月24日上午8:30-11:30,地點詳見筆試準考證。
報考人員須持與報名時相同的有效身份證件和筆試準考證參加筆試。
筆試增加加分因素,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))工作滿2年為基數(shù),每多工作1年(實際在崗時間,被縣區(qū)及以上各級機關(guān)借調(diào)時間扣除)增加0.5分,最高不超過5分。符合加分條件的報考者,須于筆試后3個工作日內(nèi),憑鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委開具的在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)實際工作年限證明(鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、街道黨工委書記簽字),并經(jīng)縣區(qū)委組織部審核蓋章后,到市遴選辦辦理審核手續(xù)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員,由市遴選辦向社會公示5個工作日,公示無異議的,予以加分。
(四)面試
面試工作由市遴選辦統(tǒng)一組織實施。面試主要測試應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)、職位適應(yīng)和綜合能力,采取結(jié)構(gòu)化方式進行,滿分100分。
面試的時間、地點另行通知。
根據(jù)筆試成績,從高分到低分確定參加面試人選。面試人選與遴選職位的比例為3:1。不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定。最后一名筆試成績相同的,一并確定為面試人選。
面試人數(shù)少于或等于職位遴選計劃數(shù)的,面試成績須達到75分或當天該考場實際參加面試人員的平均分,方可進入下一環(huán)節(jié)。
根據(jù)筆試、面試成績,按照5:5的比例,合成確定考試綜合成績。
(五)考察
考察人選按遴選職位計劃數(shù),依據(jù)考試綜合成績從高分到低分差額確定。遴選職位名額1-2人的,均差額1人;遴選職位名額3人及以上的,均差額2人。不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定。最后一名綜合成績相同的,一并確定為考察人選。
考察工作由遴選單位負責實施,遴選單位派出由2人以上組成的考察組,依據(jù)遴選職位要求,對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察,堅持德才兼?zhèn)、以德為先、注重實績,全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況,查閱干部檔案,核實考察對象資格條件,如實撰寫考察報告。
(六)公示、辦理相關(guān)手續(xù)
根據(jù)考試成績和考察情況,按照人崗相適的原則,遴選單位黨委(黨組)集體研究,提出擬遴選對象名單,報市遴選辦審定后,在市遴選辦、遴選單位和擬遴選對象工作單位公示,公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響遴選的人員,發(fā)放報到通知書?忌栽阜艞夊噙x資格的,須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出,之后放棄資格的,將記入考生誠信記錄。
遴選人員實行試用期制,試用期為6個月。試用期間,遴選人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的,按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);考核不合格的,仍回原單位工作。
遴選人員正式任職后,須與遴選單位簽訂不低于2年的最低服務(wù)期限協(xié)議。
四、信息查詢
遴選公告和職位表于9月1日在淮北先鋒網(wǎng)(hb.ahxf.gov.cn)、淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.hbshrss.gov.cn)、淮北人事考試網(wǎng)(www.hbpta.gov.cn)上發(fā)布,其他有關(guān)信息將陸續(xù)在上述網(wǎng)站上發(fā)布。請報考人員及時登錄有關(guān)網(wǎng)站了解相關(guān)信息。
五、政策咨詢和監(jiān)督舉報電話
政策咨詢電話:0561-3198714、3198392。
監(jiān)督舉報電話:0561-12380、3023006。
本公告由市遴選辦負責解釋。
特此公告。
附件:
1.淮北市市直機關(guān)2017年公開遴選公務(wù)員(工作人員)職位表
2.淮北市市直機關(guān)2017年公開遴選公務(wù)員(工作人員)報名登記表
中共淮北市委組織部淮北市人力資源和社會保障局
2017年9月1日
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