2017安徽宣城市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告

　　根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》等規(guī)定，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局決定開展市直機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位，下同)2017年公開遴選工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、遴選計(jì)劃

　　本次計(jì)劃面向全市公開遴選科員及以下公務(wù)員12名，參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員3名。(詳見附表)。

　　二、選調(diào)對象和條件

　　(一)選調(diào)對象

　　1.公職位選調(diào)對象為：縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)中已進(jìn)行登記備案、現(xiàn)在編在崗的副科級及以下公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理群團(tuán)機(jī)關(guān)工作人員、市開發(fā)區(qū)選調(diào)生)。

　　2.參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位職位選調(diào)對象為：經(jīng)省批準(zhǔn)的縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位已進(jìn)行參公登記備案、現(xiàn)在編在崗的副科級及以下工作人員。

　　(二)報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件：

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正。

　　2.2014年前(含2014年)錄用或登記為公務(wù)員(或參照公務(wù)員法管理工作人員)。

　　3.2015年、2016年公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。

　　4.具有公開遴選職位要求的工作能力、專業(yè)條件和任職經(jīng)歷。

　　5.年齡不超過30周歲(1986年9月4日之后出生)。

　　6.全日制大學(xué)本科及以上文化程度，學(xué)士及以上學(xué)位。

　　7.身體健康。

　　8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　2.受處分期間或未滿影響期限的。

　　3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　4.尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的。

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、遴選程序

　　(一)發(fā)布公告

　　2017年8月28日在宣城先鋒網(wǎng)、宣城市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)、宣城市人事考試網(wǎng)發(fā)布遴選公告及職位表。報(bào)名人員如需咨詢職位有關(guān)事項(xiàng)，可按照職位表中公布的電話直接與遴選單位聯(lián)系。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　1.網(wǎng)上報(bào)名

　　本次公開遴選采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)，提交報(bào)名申請時(shí)間為2017年9月4日9:00至9月8日16:00。報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名須知并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報(bào)名信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面彩色證件照片，照片底色為淡藍(lán)色，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb)。每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)職位，所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。

　　2.審核推薦

　　本次公開遴選采用報(bào)名人員個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名人員須在提交報(bào)名信息后下載打印《2017年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》(以下簡稱“報(bào)名表”)，并報(bào)請任免機(jī)關(guān)組織人事部門審核。任免機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)名人員檔案記錄情況及相關(guān)證明材料，認(rèn)真審核填報(bào)信息，簽署報(bào)考意見并加蓋單位公章。報(bào)名人員須于 9月10日16:00前將審核蓋章后的報(bào)名表傳真至報(bào)考單位。

　　3.資格審查

　　資格審查在安徽省人事考試網(wǎng)上進(jìn)行，須于 9月11日16:00之前完成。各遴選單位按照規(guī)定的報(bào)考條件和職位具體要求，對報(bào)名人員的資格進(jìn)行審查。對只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)，未傳真報(bào)名表的，各遴選單位將不予資格審查。

　　4.報(bào)名確認(rèn)

　　報(bào)名人員可于 9月11日16:00前隨時(shí)登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。通過審查的，不能改報(bào)其他職位;未通過審查的，可在 9月11日16:00前改報(bào)其他職位，并將改報(bào)后的報(bào)名表報(bào)任免機(jī)關(guān)審核后傳真至報(bào)考單位。遴選單位應(yīng)在 9月11日17:00前完成改報(bào)人員的資格審查工作。

　　通過資格審查的報(bào)名人員應(yīng)于9月12日12:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)通過第三方支付平臺(tái)(易寶)繳納筆試費(fèi)用(40元/人)。未按時(shí)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名。

　　確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位遴選計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1，方可開考;未達(dá)到比例的，由市公務(wù)員主管部門取消或相應(yīng)減少該職位遴選計(jì)劃數(shù)。被取消遴選職位的報(bào)名人員，可于 9月13日10:00—16:00改報(bào)其他職位。各遴選單位應(yīng)于 9月13日17:00前完成改報(bào)名人員資格審查工作。

　　5.打印準(zhǔn)考證

　　完成報(bào)名確認(rèn)后，報(bào)名人員應(yīng)于9月20日至9月23日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績按照5:5的比例合成確定考試綜合成績，滿分為100分。

　　1.筆試

　　筆試由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施，滿分為100分，主要測試報(bào)名人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

　　筆試時(shí)間為2017年9月24日上午8:30—11:30，考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)名人員需持與報(bào)名時(shí)相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　2017年10月15日10:00以后，報(bào)名人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢筆試成績。

　　2.面試

　　面試由市公務(wù)員主管部門組織，面試公告在宣城先鋒網(wǎng)和宣城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和遴選單位網(wǎng)站公布。

　　面試前，各遴選單位須對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審材料包括本人有效身份證件、報(bào)名表原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件以及遴選職位要求的其他有關(guān)證件。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)合格人選參加面試。

　　面試滿分為100分，主要測試報(bào)名人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。一般采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選，面試人選與遴選職位的比例為3:1。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。實(shí)際人數(shù)少于或等于遴選職位計(jì)劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到75分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(四)考察

　　考察工作由各遴選單位負(fù)責(zé)組織。

　　考察對象根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序(綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排序)等額確定，考察對象缺額的，按考試綜合成績依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不得超過兩次。

　　各遴選單位需派出2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績，加強(qiáng)作風(fēng)情況考察，強(qiáng)化廉政情況考察�？疾旖M將查閱干部(人事)檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)人員登記表等情況，如實(shí)寫出考察報(bào)告�？疾鞂ο笏跈C(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持、配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。

　　(五)公示和試用

　　各遴選單位根據(jù)報(bào)名人員考試綜合成績、考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬遴選人員，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后，在市公務(wù)員主管部門和遴選單位所屬網(wǎng)站以及擬遴選人員所在單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　對公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響任用的，報(bào)市公務(wù)員主管部門同意后,辦理試用手續(xù)，試用期為3個(gè)月;對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選資格。考生自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信記錄。

　　(六)辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

　　遴選人員實(shí)行3個(gè)月試用期，其間在原單位的關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

　　咨詢電話：

　　0563-3015839(市委組織部)

　　0563-3029114(市公務(wù)員局)

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　0563-3023986

　　附件：2017年宣城市市直單位公開遴選公務(wù)員(參公人員)職位表

　　中共宣城市委組織部

　　宣城市人力資源和社會(huì)保障局

　　宣城市公務(wù)員局

　　2017年8月28日

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