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從明天上午9點開始,2009年全省公務(wù)員筆試成績可以查詢了!和往年不一樣的是,今年在查詢分?jǐn)?shù)的同時,考生還可以直接獲知自己的排名,是否能進面試也就立刻“心中有數(shù)”。省人事廳公布了公務(wù)員筆試的分?jǐn)?shù)線,今年A類職位分?jǐn)?shù)線為150分,面試時間定在5月16日、17日。
3月22日,江蘇省公務(wù)員考試筆試舉行
明天查分,同時知道排名
2009年全省公務(wù)員招錄筆試閱卷工作已經(jīng)結(jié)束,考生4月18日9:00起可登錄江蘇省委組織部網(wǎng)站(www.jszzb.gov.cn)、江蘇人事網(wǎng)站(www.jsppd.gov.cn)、江蘇人事考試網(wǎng)站(www.jsrsks.com.cn)及各市人事考試網(wǎng)站查詢分?jǐn)?shù)。
人事廳有關(guān)人士昨天透露了一個讓考生興奮的消息:今年的查分系統(tǒng)可以同時查詢考試成績的排名。過去,公務(wù)員筆試成績公布后,考生自己還無法獲知是否能進入面試,有的考生查到分?jǐn)?shù)后自己感覺挺有把握,可是苦等幾天沒有消息,打電話到報考單位一問才知道自己的成績離面試成績還差得很遠(yuǎn),白白緊張了好久。今年,考生在查到分?jǐn)?shù)的同時,就可以通過排名知道自己有沒有希望進面試。
A類分?jǐn)?shù)線比去年低10分
根據(jù)各類職位的招錄計劃和考試成績,省委組織部、省人事廳已經(jīng)確定2009年全省公務(wù)員招錄筆試成績最低合格線為:A類職位總分150分,且《行政職業(yè)能力傾向測驗》單科50分以上,其中,法院、檢察院系統(tǒng)加試法律專業(yè)的職位,專業(yè)成績還須30分以上;B類職位總分95分且《行政職業(yè)能力傾向測驗》單科50分以上;C類職位總分90分且《行政職業(yè)能力傾向測驗》單科40分以上。
和去年相比,今年的分?jǐn)?shù)線相對偏低,去年A類職位的分?jǐn)?shù)線是160分,B類職位分?jǐn)?shù)線是110分,C類職位分?jǐn)?shù)線是110分且《行政職業(yè)能力傾向測驗》單科要50分以上。專家告訴記者,今年公務(wù)員筆試的平均成績比往年低,所以致使分?jǐn)?shù)線也相應(yīng)降低,記者昨天看到,A類考生如果總分達到190分,一般有機會進入前三名,不過省級機關(guān)的考試成績相對較高,前三名有200多分,甚至還有超過210分的。
5月16、17日面試,延續(xù)“結(jié)構(gòu)面試”
筆試成績一旦知曉,進入前三名的人又得迎接下一輪面試的挑戰(zhàn)了。對于考生來說,最想知道的就是今年面試的形式和內(nèi)容會不會有變化。人事廳有關(guān)人士昨天透露,今年的面試形式依然延續(xù)“結(jié)構(gòu)面試”的方式,但是從面試考查內(nèi)容來看每年都會有不同的變化,面試的時間通常在20分鐘左右,題量在4-5題。
記者獲悉,全省公務(wù)員招錄面試工作將于5月16日、17日進行。面試前,各招錄部門將對進入面試人選進行資格復(fù)審;報考公安人民警察職位的人,將進行體檢和體能測試;報考法院聘任制書記職位的人員,將進行專業(yè)技能測試。進入上述程序的人選由各招錄部門根據(jù)招錄規(guī)定確定。
■專家答疑
1排名第4、第5,有機會進入面試嗎?
根據(jù)1:3的面試比例,對于招考人數(shù)為1人的職位來說,進入前三名一般來講就意味著擁有面試機會,而如果招考人數(shù)是2人的,那相應(yīng)進入前6名就有機會面試。
不過專家也提醒,這還要看“資格復(fù)審”環(huán)節(jié)。招錄單位對于進入面試比例的考生都要進行資格復(fù)審,考生要提供職位要求的學(xué)歷、學(xué)位、計算機、會計、戶籍證明以及符合政策安置條件等的證明材料,如果考生無法提供相關(guān)證明,或者材料出現(xiàn)問題的,就可能取消面試資格,相對應(yīng)的,排名在后面的考生則有了“遞補”機會。
記者昨天看到,在省級機關(guān)中就有好幾個職位出現(xiàn)了“遞補”現(xiàn)象,有一個職位參加面試的考生分別是第2、第3和第5名,顯然,筆試成績的第1和第4名都沒能通過資格復(fù)審。
2在職人員需要單位證明才能面試嗎?
對很多在職人員來說,進入面試只是“入圍”,勝敗還是未知數(shù),但如果這時要單位開證明,自己想跳槽的意圖就太明顯了,萬一考不上,說不定原來的崗位也丟了。人事廳專家表示,盡管原則上在面試前需要考生提供在職單位的證明,但事實上很多市在操作時已經(jīng)放開,像省級機關(guān)一般來說都可以到體檢前再提供單位證明,這樣一來也給廣大考生吃了顆“定心丸”。
3今年面試內(nèi)容考查哪些“要素”?
現(xiàn)在離面試還有 1個月的復(fù)習(xí)時間,專家提出,公務(wù)員面試有十多個“測評要素”,每一個考生都要考查到其中的6-7個要素,因此面試復(fù)習(xí)最重要的技巧就是針對面試的“測評要素”進行有針對性的知識和能力訓(xùn)練,即要做到“聽到題目,就能判斷出考的是何種能力” 。
去年,一道“方便面”題通過不同形狀包裝的方便面,來考查考生的創(chuàng)新和聯(lián)系能力,這一“方便面”題得到了社會各界的認(rèn)可。專家認(rèn)為江蘇省公務(wù)員的面試一直走在全國的前列,今年在題型上也可能會有創(chuàng)新,畢竟公務(wù)員考試不是“資格型”考試,而是“選拔型”考試,通過競爭來選出綜合素質(zhì)最優(yōu)秀的考生。
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