特區(qū)政府去年推出連串保就業(yè)措拖，并公布在2010年或之前推出7700個(gè)公務(wù)員職位。公務(wù)員事務(wù)局最新數(shù)據(jù)顯示，計(jì)轉(zhuǎn)職及退休后重聘人士，本年度截至6月30日共聘1757人，當(dāng)中335人屬警務(wù)員薪級(jí)，218人屬一般紀(jì)律人員薪級(jí)，占新聘員工的31.5%。港府亦已展開新一輪政務(wù)主任、二級(jí)行政主任招聘工作，分別招聘25人及100人，早前已截止，申請(qǐng)人數(shù)分別按年增加23%及22%。政務(wù)主任月薪由36740至77657元，二級(jí)行政主任月薪則由22985元至36740元。
公仆入場券 先考基本法
當(dāng)前要應(yīng)征學(xué)位或?qū)I(yè)級(jí)公務(wù)員職位，必須在政府綜合招聘考試取得合格成績，并通過《基本法》測試。綜合招聘考試及基本法測試亦被視為躋身公務(wù)員行列的“入場券”。當(dāng)局每年會(huì)舉行兩次考試，今年首次考試于6月舉行，共有39100人報(bào)考，較去年首次考試錄得24400人投考，增加約60%；將于本月進(jìn)行的第二次考試，至今亦有28700人報(bào)考，較去年同期上升近30%。
嶺大相關(guān)課 報(bào)讀者續(xù)升
嶺南大學(xué)持續(xù)進(jìn)修學(xué)院從2007年開始，分別開辦綜合招聘考試及政務(wù)主任與二級(jí)行政主任的備考班課程，報(bào)讀人數(shù)亦持續(xù)錄得升勢。該校助理課程經(jīng)理嚴(yán)樂芝表示，政務(wù)主任及行政主任職位，不但薪酬理想，而且能晉升至高層官員，一直被大學(xué)畢業(yè)生視為首選職業(yè)。在經(jīng)濟(jì)環(huán)境欠理想下，市場高薪職位縮減，公務(wù)員職位競爭更激烈。
文職人員總會(huì)副理事長吳慧儀指出，在1997年的亞洲金融風(fēng)暴過后，私人勞動(dòng)市場的打工仔薪金被雇主壓低，即使過去幾年經(jīng)濟(jì)向好，但打工仔薪酬未有同步增加，以致與公務(wù)員薪酬差距拉闊。她舉例指，正進(jìn)行招聘的政府助理物料供應(yīng)員職位，入職要求僅須中四學(xué)歷，薪金卻介乎8985元至15000余元。反觀勞工處就業(yè)交互網(wǎng)站刊出的同類型文職空缺，薪金普遍介乎4000至7000元，薪金較政府的助理員低最少逾2成。
薪高糧期準(zhǔn) 遠(yuǎn)勝私企職
她續(xù)稱，部分私人市場的文職入職要求甚至比公務(wù)員職位為高，例如有跟單文員空缺，就要求應(yīng)征者最少有1年經(jīng)驗(yàn)，并具副學(xué)位以上學(xué)歷，又要懂得多個(gè)計(jì)算機(jī)程序操作，月薪僅5000元，“難怪每次招聘公務(wù)員職位，都會(huì)引來大批應(yīng)征者。”
