部分職位報(bào)考比例將達(dá)20∶1
我省招考公務(wù)員報(bào)名工作已進(jìn)行到了第五天,熱度依舊不減。截至5月13日早8時(shí),我省共有22.5萬多人次登錄網(wǎng)站查詢,有2.2萬人在網(wǎng)上提交了申請(qǐng),其中,審核通過1.4萬人,待審核5738人,未通過2682人。省人事廳預(yù)計(jì),報(bào)名結(jié)束后將有4.5萬人參與此次競(jìng)爭(zhēng),他們將角逐全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和公、檢、法、司法監(jiān)獄系統(tǒng),省工商、地稅、質(zhì)檢部門基層單位的2857個(gè)職位,預(yù)計(jì)報(bào)考比例將達(dá)20∶1左右。
空缺職位網(wǎng)上公開調(diào)劑
今年,我省還將借鑒中直機(jī)關(guān)招考和外省的經(jīng)驗(yàn)對(duì)空缺職位進(jìn)行公開調(diào)劑。對(duì)招考報(bào)名和面試時(shí)允許對(duì)報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的職位進(jìn)行調(diào)劑,調(diào)劑的具體職位將一律在網(wǎng)上公開,不允許搞暗箱操作。另外,在今年的招考過程中,對(duì)報(bào)考人員違紀(jì)違規(guī)處理將更加嚴(yán)格,視情節(jié)輕重給予責(zé)令改正、考試成績(jī)無效、不予錄用等相應(yīng)處理。違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的,由公務(wù)員主管部門或公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)向報(bào)考人員所在單位(學(xué)校)通報(bào),追究其相應(yīng)責(zé)任,給予5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。
基層工作者比例升至50
%我省今年還加大了對(duì)有基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生的選拔比例,規(guī)定市州機(jī)關(guān)招考計(jì)劃和職位,用于招錄具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的招考計(jì)劃數(shù)要達(dá)到30%以上,同樣,省級(jí)機(jī)關(guān)招錄計(jì)劃中,有基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生的選拔比例將達(dá)到50%以上,并將比例落實(shí)到了具體崗位。
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