2009年湖南省衡東縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　為深化事業(yè)單位人事制度改革，進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)單位活力，提高事業(yè)單位工作人員素質(zhì)，根據(jù)省市有關(guān)文件精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，2009年全縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　全縣計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員19名。具體計(jì)劃詳見《2009年衡東縣公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃與職位表》。

　　二、招聘對(duì)象及條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、年齡18周歲以上、30周歲以下（1979年1月1日—1991年1月1日期間出生），具體年齡要求見計(jì)劃與職位表；

　　3、擁護(hù)中華人民共和國憲法；

　　4、具有良好的品行；

　　5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　6、受過刑事處罰或正在受黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在被執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門立案審查，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為國家工作人員的其他情形的人員，均不得報(bào)名；

　　7、具備擬任職位所要求的其他資格條件。

　　三、招聘程序

　　1、發(fā)布公告

　　通過衡東縣政府公眾信息網(wǎng)、衡東黨建網(wǎng)、衡東電視臺(tái)等媒體向社會(huì)發(fā)布公告。

　　2、報(bào)名

　�、賵�(bào)名時(shí)間：2009年8月3日-8月10日

　　②報(bào)名地點(diǎn)：衡東縣委組織部干部二組203室

　�、蹐�(bào)名要求：采用現(xiàn)場報(bào)名的方式，準(zhǔn)考證等統(tǒng)一采用現(xiàn)場數(shù)碼攝像照片。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須提供本人的國家認(rèn)可的學(xué)歷與學(xué)位證書、有效身份證（或戶口簿）等原件和復(fù)印件。報(bào)考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效，報(bào)名與參考時(shí)使用的身份證（或戶口簿）必須一致。根據(jù)省、市文件規(guī)定，每人每科收取考務(wù)費(fèi)50元，每人收取數(shù)碼照相費(fèi)20元，共計(jì)120元。

　　每個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的開考比例原則上不得小于1:5，達(dá)不到比例的，相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃數(shù)。公開報(bào)考后達(dá)不到開考比例的職位是否開考，由縣公開招聘辦會(huì)同有關(guān)單位商定后，報(bào)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，并在開考前面向社會(huì)公告。

　　3、資格審查

　　報(bào)考者須如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》，不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為者，取消其考試或錄取資格。報(bào)名時(shí)，由縣公開招聘辦對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。報(bào)名工作結(jié)束后，由縣公開招聘辦對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格復(fù)查，合格者發(fā)給準(zhǔn)考證。

　　4、筆試

　　業(yè)余體校教練職位筆試的科目為行政職業(yè)能力測驗(yàn)和體育專業(yè)知識(shí)（含申論題），醫(yī)衛(wèi)類職位筆試的科目為行政職業(yè)能力測驗(yàn)和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（含申論題），其它職位筆試的科目為行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論。行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論考試范圍以《湖南省2009年公務(wù)員錄用考試大綱》為準(zhǔn)。

　　筆試時(shí)間為2009年8月18日。上午9：00-11：00考行政職業(yè)能力測驗(yàn)，下午15：00-17：00考申論或醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)或體育專業(yè)知識(shí)。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證（或戶口簿）。缺少證件的考生不得參加考試。

　　各職位的筆試總成績?yōu)?00分，按行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論或醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)或體育專業(yè)知識(shí)各占50%的比例合成筆試總成績（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）。

　　根據(jù)國家和省、市有關(guān)文件精神，“三支一扶”人員、大學(xué)生村官在計(jì)算筆試總成績時(shí)，可予以加分。參加“三支一扶”的高校畢業(yè)生凡在基層鍛煉滿兩周年并考核合格的，其筆試總成績加2分，以后每增加一周年增加1分，但加分最多不超過5分（計(jì)算截止時(shí)間到2009年10月30日）；選聘到村任職的高校畢業(yè)生在村任職滿兩周年（計(jì)算截止時(shí)間到2009年10月30日），其筆試總成績加8分�！叭�支一扶”人員要提供省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書（原件及復(fù)印件）；大學(xué)生村官要提供省選聘高校畢業(yè)生到村任職合同書（原件及復(fù)印件）。

　　5、面試

　　在報(bào)考同一職位人員中根據(jù)筆試總成績由高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1：3的比例確定參加面試的人選。筆試成績相同的，按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績從高分到低分確定。

　　黨校教師職位面試采取試教的形式進(jìn)行；醫(yī)衛(wèi)類職位面試采取現(xiàn)場技能操作和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的形式進(jìn)行，并分別按50%的比例合成面試成績；其它職位采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。

　　6、體檢

　　面試結(jié)束后，按筆試總成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合總成績（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)），并根據(jù)考試綜合總成績從高分到低分按錄用計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象，考試綜合總成績相同的，按筆試總成績從高分到低分排名。體檢工作按省人事廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（湘人發(fā)[2005]31號(hào)）和省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（湘人發(fā)[2007]202號(hào)）實(shí)施。體檢不合格者不列入考核對(duì)象，按該職位考試綜合總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢所需的一切費(fèi)用由考生自理。

　　7、考核

　　考核工作按《湖南省國家公務(wù)員錄用考核試行辦法》執(zhí)行�？己斯ぷ饔煽h公開招聘辦會(huì)同有關(guān)單位具體組織實(shí)施。考核若出現(xiàn)不合格的，則以報(bào)考同一職位人員的考試綜合總成績?yōu)樾�，從高分到低分遞補(bǔ)。

　　8、公示

　　筆試、面試、體檢、考核等各個(gè)階段的工作完成后，都將結(jié)果進(jìn)行公示，公布相應(yīng)的合格人員名單，并接受考生的咨詢和社會(huì)各界監(jiān)督。

　　9、聘用審批

　　公示合格者經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后，到縣編辦辦理列編手續(xù)，到縣人事局和用人單位簽訂聘用合同、辦理人事代理手續(xù)。新聘人員一律實(shí)行聘用制，試用期為一年，試用期內(nèi)考核不合格者，取消聘用合同。

　　四、組織實(shí)施

　　為確保招聘工作的順利進(jìn)行，成立衡東縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，全部招聘工作由縣公開招聘辦具體組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，相關(guān)單位密切配合。未盡事宜，由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　本公告由衡東縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：縣委組織部 0734-5236281

　　縣人事局 0734-5226943

衡東縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2009年7月27日

　　附：2009年衡東縣公開招考事業(yè)單位工作人員計(jì)劃與職位表.xls