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吉林省公務員局 吉林省教育廳
2009年吉林省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革面向社會定向招錄公告
為培養(yǎng)政治業(yè)務素質(zhì)高、實戰(zhàn)能力強的應用性、復合型政法人才,充實我省基層政法隊伍,根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規(guī)定(試行)》及《2009年政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點工作實施方案》(政法〔2009〕21號)的有關(guān)規(guī)定,中共吉林省委政法委、中共吉林省委組織部、吉林省公務員局、吉林省教育廳決定,采取公務員錄用考試與教育招生入學考試一并統(tǒng)考的方式,面向社會定向招錄培養(yǎng)一批基層政法機關(guān)工作人員。
一、定向單位、招錄計劃及培養(yǎng)模式
本次面向社會定向招錄基層政法機關(guān)工作人員共688名,其中:基層法院60名,基層檢察院16名,基層公安機關(guān)600名,基層司法行政機關(guān)12名。
培養(yǎng)學歷層次及招錄計劃如下:
。ㄒ唬⿲?瓢啵562名)
采取高中及以上學歷起點的?平逃瑢W制2年,其中到基層政法機關(guān)實習不少于半年,對符合畢業(yè)條件的學生頒發(fā)?茖W歷證書。其中,面向退役士兵招錄職位考試類別為A類;面向全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生(含2007年和2008年畢業(yè),戶籍和檔案仍保留在原學校未就業(yè)的高校畢業(yè)生,及按照國家規(guī)定視為應屆畢業(yè)生的人員,下同)招錄職位考試類別為B類。
招錄計劃為:基層公安機關(guān)550名,基層司法行政機關(guān)12名。
。ǘ┍究瓢啵99名)
采取專科及以上學歷起點的本科和第二學士學位教育模式,學制2年,其中到基層政法機關(guān)實習不少于半年,完成規(guī)定學業(yè)的學生,按照國家有關(guān)規(guī)定頒發(fā)本科畢業(yè)證書和授予學士學位。其中,定向到基層法院、檢察院的,在校期間參加國家統(tǒng)一司法考試,實行單獨取得資格政策?荚囶悇e為C類。
招錄計劃為:基層法院33名,基層檢察院16名,基層公安機關(guān)50名。
。ㄈ┭芯可啵27名)
采取法律碩士專業(yè)學位研究生教育的培養(yǎng)模式,以法學本科及以上學歷為起點,學制2年,在完成法律碩士專業(yè)學位研究生培養(yǎng)方案要求的基礎上,重點加強知識應用和職業(yè)技能的訓練。在校期間安排1年的理論教學,1年實踐教學,其中,半年時間到相關(guān)部門實習。按照國家有關(guān)規(guī)定,課程考試合格且論文答辯通過者,頒發(fā)碩士研究生畢業(yè)證書并授予法律碩士專業(yè)學位。在校期間參加國家統(tǒng)一司法考試,實行單獨取得資格政策?荚囶悇e為D類。
招錄計劃為:基層法院27名。
二、招錄范圍和對象
從中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊(包括公安現(xiàn)役部隊)25周歲以下,符合報考條件的退役士兵(戶口為吉林籍)和全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生(含2007年和2008年畢業(yè),戶籍和檔案仍保留在原學校未就業(yè)的高校畢業(yè)生,及按照國家規(guī)定視為應屆畢業(yè)生的人員)中招錄。
三、報考條件
。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
。ǘ⿹碜o中華人民共和國憲法。
。ㄈ﹫罂挤ㄔ、檢察院的考生報考年齡為18周歲以上、35周歲以下(1973年8月4日至1991年8月4日期間出生)。退役士兵的報考年齡為18周歲以上、25周歲以下(1984年8月4日至1991年8月4日期間出生)。報考人民警察職位全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生的報考年齡為18周歲以上、27周歲以下(1982年8月4日至1991年8月4日期間出生)。
。ㄋ模┚哂辛己玫钠沸。
。ㄎ澹┚哂姓B男新氊煹纳眢w條件。其中,報考公安、司法職位的,雙眼裸視在4·6以上,男性身高1·70米以上,女性身高1·60米以上。
。﹫罂挤纱T士專業(yè)學位的,須具有國民教育序列法學專業(yè)本科及以上學歷。報考第二學士學位的,須具有國民教育序列本科學歷。報考?萍耙陨蠈W歷起點本科試點班的,須具有國民教育序列?埔陨蠈W歷。報考專科試點班的,須具有高中及以上學歷或具有同等學力。
(七)具備報考職位所需資格條件。
報考者有下列情形之一的,不得報考:
、痹蚍缸锸苓^刑事處罰的;2.受過勞動教養(yǎng)、少年管教的;3.有犯罪嫌疑尚未查清的;4.直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H中有被判處死刑或者正在服刑的;5.直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的;6.曾被開除公職的;7.曾被辭退的;8.試用期內(nèi)的公務員;9.近五年來有舞弊等嚴重違反公務員考試錄用紀律行為的;10.在讀的非應屆高校畢業(yè)生;11. 現(xiàn)役軍人;12.具有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的。
四、招錄方式
招錄采取筆試、面試、體檢、考察的方式,在報考同一職位的考生中競爭擇優(yōu)錄取,簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議;學員畢業(yè)后,按入學時簽訂的定向單位正式辦理公務員錄用手續(xù)。
五、報名程序
本次招錄采取網(wǎng)上報名的方式進行。
(一)提交報考申請。考生在2009年8月4日8:30至8月11日11:30期間登陸吉林省公務員考試網(wǎng)進入報名系統(tǒng),提交報考申請。報名時,考生要仔細閱讀誠信承諾書和相關(guān)說明,按照說明要求如實、準確填寫報考信息的各項內(nèi)容并上傳電子照片(近期免冠正面證件照,尺寸34×45毫米, jpg格式)。考生應對提交的信息和材料負責,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試資格或錄用資格。不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。逾期不再受理報名事宜。其中,報考公安機關(guān)的報名截止時間為8月7日11時30分,并按照招錄職位資格條件一覽表中所指定的時間和地點參加體能測試(詳見體能測試項目及標準),未能通過體能測試的考生,8月10日13時30分起可改報其他職位?忌8月11日11時30分前,隨時登陸吉林省公務員考試網(wǎng)查詢本人報考的職位是否達到1:5的比例。報名人數(shù)未達到1:5比例的職位不組織考試,取消該職位的招錄計劃。已報名但未達到1:5比例的考生可在8月12日8時30分至11時30分登錄吉林省公務員考試網(wǎng)改報其他職位。未改報的,視為自動放棄報考,責任自負。
。ǘ﹫竺Y格審查。資格審查時間為2009年8月4日8時30分至8月12日17時。省高級法院、省檢察院、省公安廳和省司法廳根據(jù)考生在網(wǎng)絡上填報的材料,對照職位報考條件和要求,在網(wǎng)上進行資格審查,并在考生報名后的第二個工作日內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應說明理由。各招錄部門或單位應下載并打印考生報名信息,供資格復審和考察時使用。
。ㄈ┎樵儓竺Y格審查結(jié)果?忌堄谔峤粓竺暾埖诙䝼工作日后登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過了資格審查。未通過資格審查的,可報考符合資格條件的其他職位。資格審查不合格的,不能參加考試。報名人員應慎重選擇報考職位,一經(jīng)資格審查通過后,不能改報其他職位。
。ㄋ模┚W(wǎng)上繳費確認?忌Y格審查合格后,須在8月4日8時30分至8月13日11時30分前憑身份證號和密碼登陸吉林省公務員考試網(wǎng),通過網(wǎng)上成功支付考試費用后即為報名確認工作結(jié)束。僅報名未經(jīng)繳費確認的考生報名無效。
享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的考生,攜帶家庭所在地縣(市、區(qū))級民政部門出具的享受最低生活保障金證明(原件)、低保證(復印件)或農(nóng)村特困證明(原件)、特困家庭基本情況檔案卡(復印件)于8月13日前到吉林省干考中心(長春市南環(huán)城路1958號)審核辦理免繳考務費手續(xù)。逾期未辦理者,不再辦理減免考試考務費用事宜。
(五)打印準考證。網(wǎng)上報名資格審查合格并繳納了報名考務費的考生,于2009年8月25日至8月29日登錄吉林省公務員考試網(wǎng)報名系統(tǒng)打印本人準考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。逾期未打印準考證而影響參加考試的,責任由考生自負。
六、考試
考試分筆試、面試。考試大綱在吉林省公務員考試網(wǎng)站上公布,考生可自行下載。
。ㄒ唬┕P試
筆試包括公務員公共科目考試和教育招生入學考試兩部分內(nèi)容。其中,公務員公共科目考試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》考試。教育招生入學考試科目根據(jù)國家統(tǒng)一高等院校入學考試模式,結(jié)合試點班按層次確定,報考?瓢嗟目忌鑵⒓印段幕C合》(歷史、地理、政治)的考試;報考專科及以上學歷起點的本科和第二學士學位班的考生需參加《民法學》的考試;報考法律碩士研究生班的考生,參加《專業(yè)綜合Ⅰ》(刑法學、民法學)、《專業(yè)綜合Ⅱ》(法理學、中國憲法學、中國法制史)的考試?荚嚪秶约质」珓諉T考試網(wǎng)公布的《考試大綱》為準。
筆試時間為2009年8月29日、30日。具體安排為:
29日9:00——11:00 《行政職業(yè)能力測驗》
14:00——16:30 《申論》
30日9:00——11:30 《文化綜合》(?茖哟危
《民法學》(本科層次)
9:00——12:00 《專業(yè)綜合Ⅰ》(法律碩士)
14:00——17:00 《專業(yè)綜合Ⅱ》(法律碩士)
筆試成績由公務員公共科目成績和教育入學考試成績兩部分組成,各占50%。筆試成績計算公式為:筆試成績=(行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績)÷2×50%+(教育考試總成績÷ 教育考試總分/100 )×50%。
考生筆試成績及格線通過吉林省公務員考試網(wǎng)查詢。
。ǘ┟嬖
面試授權(quán)由省級招錄主管機關(guān)按省級公務員主管部門要求組織實施。
面試采取無領(lǐng)導小組討論的方式進行。參加面試的人選,按照招錄計劃,根據(jù)考生筆試成績,在及格線以上的人員中,按照1:3的比例從高分到低分依次確定。如考生筆試成績總分相同,依次以《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》、《文化綜合》、《民法學》、《專業(yè)綜合Ⅰ》、《專業(yè)綜合Ⅱ》成績高者優(yōu)先;如各科成績均相同,一并進入面試。
面試前,由招錄機關(guān)對參加面試的人選進行報考資格條件復審。資格復審時,考生應提供本招錄職位所要求的相關(guān)證明材料原件及復印件各1份,具體應提供本人畢業(yè)證原件、身份證原件、戶口簿原件、筆試準考證和招錄職位要求的其他證明材料等。已退役士兵還須持退役證原件。2007年和2008年普通高校畢業(yè)生還須提供畢業(yè)學校檔案管理部門出具戶籍和檔案仍保留在原學校并未就業(yè)的證明。經(jīng)復審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格,經(jīng)省級公務員主管部門核準,在報考同一職位且筆試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。有關(guān)面試具體時間、地點,由招錄機關(guān)另行通知。
七、體檢、考察和公示
面試結(jié)束后,按公共科目筆試成績、面試成績二部分計算考試總成績,滿分為100分,及格線另行確定。公共科目筆試成績、面試成績各占50%(即:折算后筆試成績、面試成績滿分分別為50分、50分)。計算考試總成績時,要按照所占比例先折合后再進行匯總,保留小數(shù)點后兩位。
按照考生考試總成績,按照招錄計劃1∶1的比例(報考法律碩士專業(yè)研究生職位的按1:2的比例)在考試總成績在及格線以上人員中從高分到低分確定體檢人選。如考試總成績相同,依次以面試成績、筆試成績高者優(yōu)先;如各項成績均相同,則一同確定為參加體檢、考察人選,并根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)確定。
報考公安機關(guān)的,按原人事部、公安部頒布的《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標準》執(zhí)行;報考司法機關(guān)的,按原人事部、司法部頒布的《司法行政機關(guān)錄用監(jiān)獄勞教人民警察體檢項目和標準》執(zhí)行;報考基層法院、檢察院的,按照原人事部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規(guī)定和招錄職位的有關(guān)要求執(zhí)行。
對體檢合格人選由招錄機關(guān)按照《吉林省錄用國家公務員考核實施細則》規(guī)定的考核內(nèi)容、考核程序、考核方法組織考核。對體檢或考核不合格的,取消其擬錄用人選資格,并從報考同一職位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。
考核結(jié)束后,報考法律碩士職位的擬錄取人選還須由省公務員主管部門按招錄計劃的1:2的比例推薦給招錄院校,由招錄院校進行復試。
對體檢、考核以及經(jīng)招錄院校復試合格者,由省級公務員主管部門確定擬錄用人選并在吉林省公務員考試網(wǎng)上予以公示,公示期為7天。
八、審批、入學及錄用
對公示期滿后沒有反映問題或者有反映問題但不影響錄取的,由省公務員主管部門將錄取名單通知相關(guān)院校和省級教育招生部門,由省級教育招生部門按名單發(fā)放錄取通知書。
被錄取人員到相關(guān)院校報到時,與培養(yǎng)院校、省政法機關(guān)、招錄機關(guān)省級主管部門和定向單位簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議書,接受培養(yǎng)。
對于合格畢業(yè)生,所在院校應按原確定的招錄單位進行派遣,并將其檔案和戶口轉(zhuǎn)至相關(guān)單位。學生到定向單位報到后,按有關(guān)規(guī)定辦理公務員錄用手續(xù)。試點班學生畢業(yè)到定向單位報到后,研究生層次的需服務滿5年,本科層次的滿7年,專科層次的滿9年,方可交流。
在校學習期間不合格或者畢業(yè)時未獲得相應學位學歷的人員,不得錄用為公務員,國家不負責安排工作,考生自行擇業(yè)。同時,一次性退還所享受的教育費用和補助費(包括學費、培養(yǎng)費和生活補助費)。違約不到定向單位工作的畢業(yè)學生,不得錄用到其他黨政機關(guān)以及參照公務員法管理的事業(yè)單位,要將情況記入考生誠信檔案,并應在違約處理決定公布后1個月內(nèi),一次性退還所享受的教育費用和補助費(包括學費、培養(yǎng)費和生活補助費),并繳納該費用50%的違約金。
新錄用的公務員實行一年試用期。試用期滿合格的,予以任職;不合格的,取消錄用資格。
九、有關(guān)優(yōu)惠政策
對在服役期間榮立個人三等功以上獎勵的(擬)退役士兵,報名時優(yōu)先考慮;錄用時,同等條件下優(yōu)先錄用。鼓勵高學歷退役士兵報考試點班,應征入伍的高校畢業(yè)生退役后報考試點班的,教育考試筆試成績總分加10分。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
吉林省公務員考試網(wǎng)站(http://www.jlgwy.net)為本次全省招錄培養(yǎng)政法機關(guān)工作人員專用網(wǎng)站,有關(guān)考試錄用信息及相關(guān)事項,均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布,請注意查詢。
考務咨詢電話:
0431-89995600、89995606、89995607、89995608 (省干部考試錄用指導中心)。
技術(shù)咨詢電話:
0431-89995607(省干部考試錄用指導中心)
政策咨詢電話:
0431-88556403(省高級人民法院)
0431-87082431(省人民檢察院)
0431-82780866(省公安廳)
0431-82750330(省司法廳)
0431-82711140(省委組織部)
0431-85611231、85611232(省公務員局)。
2009年吉林省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革面向社會定向招錄職位及其條件一覽表詳見吉林省公務員考試網(wǎng)。
附件:
體制改革招錄職位條件一覽表(最終稿)導入.xls
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