1.組織中的非正式溝通不包括()。
A.小孫和小李分別在公安局和財(cái)政局工作，二人關(guān)系很好，經(jīng)常相約聊天
B.小孫在某飯店吃飯，恰好單位一領(lǐng)導(dǎo)也到該飯店吃飯，兩人一起吃飯時(shí)聊了一會(huì)對“某地平墳”事件的看法
C.近日有關(guān)“某地爆發(fā)疫病”的消息流傳在大街小巷
D.小李請示領(lǐng)導(dǎo)是否可以發(fā)布消息
2.宏觀調(diào)控職能和國有資產(chǎn)管理職能，屬于政府的()。
A.經(jīng)濟(jì)職能 B.政治職能
C.文化職能 D.社會(huì)職能
3.經(jīng)過對某科室負(fù)責(zé)人的年度績效考核后，上級領(lǐng)導(dǎo)指出其工作存在“控制的太多，而領(lǐng)導(dǎo)的太少”的特點(diǎn)。這說明該科室負(fù)責(zé)人在工作中存在的最主要問題是()。
A.缺乏與下級的有效溝通 B.沒有充分關(guān)注工作任務(wù)的完成
C.事無巨細(xì)，事必躬親 D.對下級缺乏足夠的體貼和關(guān)心
4.行政監(jiān)督系統(tǒng)內(nèi)部的部門監(jiān)察機(jī)構(gòu)對行政機(jī)關(guān)的監(jiān)督，屬于()。
A.立法監(jiān)督 B.司法監(jiān)督
C.專門監(jiān)督 D.職能監(jiān)督
5.行政決策的基本程序中，最關(guān)鍵、最具有實(shí)質(zhì)性的階段是()。
A.確定決策目標(biāo) B.擬定決策方案
C.分析決策方案 D.選擇決策方案
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