事業(yè)單位考試《公共基礎(chǔ)知識》教材：第六章(4)

　　五、職業(yè)培訓

　　職業(yè)培訓是指為適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展和社會需要，對待業(yè)和在職人員以培養(yǎng)或提高其具有從事某種職業(yè)所需要的技術(shù)業(yè)務(wù)知識和實際操作技能為目的的教育和培訓。

　　(一)國家和各級人民政府的職責

　　國家通過各種途徑，采取各種措施，發(fā)展職業(yè)培訓事業(yè)，開發(fā)勞動者的職業(yè)技能，提高勞動者素質(zhì)，增強勞動者的就業(yè)能力和工作能力。

　　各級人民政府應(yīng)當把發(fā)展職業(yè)培訓納入社會經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)劃，鼓勵和支持有條件的企業(yè)、事業(yè)組織、社會團體和個人進行各種形式的職業(yè)培訓。

　　(二)用人單位的職責

　　用人單位應(yīng)當建立職業(yè)培訓制度，按照國家規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓經(jīng)費，根據(jù)本單位實際，有計劃地對勞動者進行職業(yè)培訓。從事技術(shù)工種的勞動者，上崗前必須經(jīng)過培訓。

　　(三)職業(yè)資格證書制度

　　國家確定職業(yè)分類，對規(guī)定的職業(yè)制定職業(yè)技能標準，實行職業(yè)資格證書制度，由經(jīng)過政府批準的考核鑒定機構(gòu)負責對勞動者實施職業(yè)技能考核鑒定。

　　六、社會保險和福利

　　(一)社會保險

　　社會保險是指國家通過立法建立社會保險基金，使勞動者在喪失勞動能力或在失業(yè)時獲得必要的物質(zhì)幫助的制度。社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。任何組織和個人不得挪用社會保險基金。

　　《勞動法》第70條規(guī)定：“國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，設(shè)立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補償。

　　根據(jù)《勞動法》第73條規(guī)定，勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：(l) 退休;(2)患病、負傷;(3)因工傷殘或者患職業(yè)�。�(4) 失業(yè)：(5) 生育。勞動者死亡，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。我國的社會保險項目主要有：養(yǎng)老保險、疾病保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險等。

　　另外，國家鼓勵用人單位根據(jù)本單位實際情況為勞動者建立補充保險。國家提倡勞動者個人進行儲蓄性保險。

　　(二)福利

　　國家發(fā)展社會福利事業(yè)，興建公共福利設(shè)施，為勞動者休息、休養(yǎng)和療養(yǎng)提供條件。用人單位應(yīng)當創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高勞動者的福利待遇。

　　事業(yè)單位考試《公共基礎(chǔ)知識》教材匯總

　　公共基礎(chǔ)知識單選題三套題庫

　　云南省事業(yè)單位八套模擬試題