2011國家公務員考試報考常識解讀——考試篇

　　1、 什么是公務員考試?

　　《中華人民共和國公務員法》規(guī)定：“錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法�！痹撲浻每荚嚰幢环Q為“公務員考試”。

　　公務員考試又分為中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務員錄用考試，即俗稱的“中央國考”和地方各級機關(guān)公務員錄用考試。中央國家機關(guān)公務員考試屬于職位性考試，考生填報相應的職位參加考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。

　　2、 什么是公務員“凡進必考”制度?

　　我國公務員錄用制度可以簡要概括為“凡進必考”， 即凡是進入公務員隊伍就要通過考試，該制度是我國干部人事制度改革的突破口，是推行公務員制度的一面旗幟。它所體現(xiàn)的精神實質(zhì)，既是制度設計的目標，也是制度實施的原則。堅持“凡進必考”原則，對于建設高素質(zhì)的公務員隊伍和維護社會公平具有重要意義。

　　從1994年至2004年，中央公務員主管部門共制定考試錄用的法規(guī)和政策文件24個，形成了公務員管理環(huán)節(jié)中體系最完善、操作性最強的單項法規(guī)體系�！豆珓諉T法》頒布實施后，中央和地方主管部門正在抓緊制定新的考試錄用配套法規(guī)。

　　另外，不僅僅在錄用程序上嚴格遵守“凡進必考”制度，在公務員的晉升和提拔上也有相應的考試制度�！胺策M必考”和“凡晉必考”逐漸結(jié)合，公務員考試錄用法規(guī)體系的建立和完善，對減少考試錄用運行成本，遏制用人腐敗提供了有力保障。

　　3、 國家公務員考試和地方各級機關(guān)公務員考試有哪些區(qū)別和聯(lián)系?

　　中央國家機關(guān)公務員考試是指：中央、國家機關(guān)以及中央國家行政機關(guān)派駐機構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機構(gòu)錄用機關(guān)工作人員和國家公務員的考試。

　　地方各級機關(guān)公務員考試是指：地方各級黨政機關(guān)、社團等為招錄機關(guān)工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。中央和地方考試單獨進行，不存在從屬關(guān)系，考生可以根據(jù)自己要報考的政府機關(guān)部門選擇要參加的考試，可同時報考，相互之間不受影響。

　　從考試科目來說，中央的公務員考試包括筆試(公共科目、專業(yè)科目)和面試。公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，專業(yè)科目筆試和面試時間由招考部門自行確定通知，除了對一些技能有特殊要求的大部分不要求專業(yè)科目考試。各個地方的考試科目都是地方自定的，一般分為筆試和面試。筆試科目各有不同，例如，北京、上海、廣東考的是《行政職業(yè)能力傾向測驗》和《申論》;江蘇省今年的考試共分三類，A類筆試科目包括《公共基礎知識》、《行政職業(yè)能力傾向測驗》和《申論》三科;B類和C類筆試科目為《公共基礎知識》和《行政職業(yè)能力傾向測驗》兩科。除此之外，給省市的招警考試還會增加一門《公安基礎知識》科目的考試。因此，要報地方公務員考試的考生要注意查閱當?shù)卣�府公布的招考簡章，以便有針對地進行復習。

　　從考試時間來說,從2002年起，中央和國家機關(guān)公務員招錄工作的時間已經(jīng)基本固定：報名時間在每年10月中旬，考試時間在每年11月的第四個周末。

　　地方的公務員考試時間差異很大，而且每年招考時間會有一些變動，一些省份一年還有春、秋季兩次考試。另外，各個省市無論從考試時間和命題趨勢上都越來越相似，聯(lián)考趨勢也越來越明顯。比如今年4月25日，全國13個省(市、自治區(qū))公務員考試首度實行“聯(lián)考”，考試時間統(tǒng)一，考試題目均由國家公務員主管部門統(tǒng)一命題。2009年上半年的公務員聯(lián)考有七個省(市、自治區(qū))參加，其中3個省市公務員招考筆試試題相同，2009年下半年六省聯(lián)考中有5省(市、自治區(qū))相同，且題型設置、分布順序等與中央國家機關(guān)公務員考試相同，只是適當?shù)販p少了題量。

　　除了省級考試，各個城市也會有一些零散的考試�？忌鷳�密切關(guān)注各類新聞媒體有關(guān)招錄公務員的信息。不過，目前全國各省市公務員錄用工作的趨勢是逐步實現(xiàn)全省統(tǒng)一考試，各個地市或單位不單獨組織考試。

　　此外，政府還會組織一些選調(diào)優(yōu)秀畢業(yè)生到基層的考試，有些部門還會單獨招考。

　　2010年中央國家機關(guān)公務員錄用考試公告于2009年10月13日發(fā)布，報名時間確定為10月15日至24日，公共科目筆試將于2009年11月29日在全國各省會城市、自治區(qū)首府、直轄市和部分較大的城市同時舉行。

　　4、 公務員考試由誰組織?

　　《中華人民共和國公務員法》規(guī)定：“中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務員的錄用，由中央公務員主管部門負責組織。地方各級機關(guān)公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織，必要時省級公務員主管部門可以授權(quán)設區(qū)的市級公務員主管部門組織�！�

　　另外根據(jù)《國家公務員暫行條例》的規(guī)定，中央國家行政機關(guān)國家公務員的錄用考試，由國務院人事部門負責組織。地方各級國家行政機關(guān)國家公務員的錄用考試，由省級人民政府人事部門負責組織。

　　5、 什么是招考公告?有什么作用?

　　《中華人民共和國公務員法》規(guī)定：“錄用公務員，應當發(fā)布招考公告。招考公告應當載明招考的職位、名額、報考資格條件、報考需要提交的申請材料以及其他報考須知事項�！�

　　制定和發(fā)布招考公告，是報名前的首要工作。用人部門關(guān)于考試錄用的主要信息，都是通過招考公告告知社會公眾的。

　　公務員錄用招考公告主要包括以下內(nèi)容：

　　(1)招考范圍、招考對象和條件;

　　(2)錄用單位、職位與計劃(名額)

　　(3)考試錄用的方法和程序;

　　(4)報名時間、地點及報名時應審查的證件;

　　(5)筆試的科目、時間和地點;

　　(6)面試辦法;

　　(7)筆試、面試成績公布辦法;

　　(8)錄用的程序和方法;

　　(9)其他須向考生說明的事宜。

　　公務員招考公告一般選擇知名度高、讀者面廣、權(quán)威性嚴肅性強的報紙發(fā)布并同時兼顧地域性。

　　公務員考試招考公告具有法規(guī)性質(zhì)，一經(jīng)發(fā)布，任何單位，任何個人不得違背其內(nèi)容行事，如有特殊情況需改變或調(diào)整其內(nèi)容時，須由發(fā)布公告的部門于報名前在原公布公告報紙上聲名更正。