2011年山東博興縣公務(wù)員面試熱點(diǎn):高官低就
近期,山東省博興縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委委員、管委會(huì)副主任趙秀民成了媒體的焦點(diǎn),也成了干部群眾街頭巷議的熱點(diǎn)人物。之所以如此,無(wú)非因?yàn)樗隽艘淮畏浅R?guī)的抉擇,即自降身價(jià),毅然決然地參加正科級(jí)職位的競(jìng)選。
一番熱議之后,我們需要沉思,這個(gè)事體現(xiàn)了什么?領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該反思什么?
對(duì)此,談?wù)勀愕目捶?
【思路點(diǎn)撥】
這個(gè)話題可以從多角度展開討論。不論從哪個(gè)角度入手,言之有理即可。但最重要是要符合現(xiàn)代社會(huì)的主流價(jià)值觀念,不能出現(xiàn)抨擊社會(huì)、消極反叛的詞句。
【答題框架】
(1)從個(gè)人角度看,體現(xiàn)了返璞歸真的個(gè)人追求理念!疤煜挛跷踅詾槔麃(lái),天下攘攘皆為利往。”蕓蕓眾生似乎很難擺脫名利的羈絆,大部分人將名與利作為畢生的追求,這本無(wú)可厚非,只不過(guò)人之常情而已,這也是社會(huì)長(zhǎng)足進(jìn)步的強(qiáng)勁動(dòng)力。但靜靜思來(lái),不難得出這樣的感悟:人生苦短幾十年,我們的人生價(jià)值不僅僅局限于“名利”二字。尤其是作為一名黨員干部,很有必要跳出圈圈框框,多些返璞歸真的個(gè)人追求。
“倉(cāng)廩實(shí)而知禮節(jié),衣食足而知榮辱”,大部分黨員干部的生活條件應(yīng)該達(dá)到了這一標(biāo)準(zhǔn),苦苦追求“腰纏萬(wàn)貫”,到頭來(lái)落個(gè)“鐵鏈系身”的下場(chǎng),當(dāng)然是最不完美的。黨員干部們就應(yīng)該多些為民服務(wù)的個(gè)人追求,少些蠅頭微利的個(gè)人追求。
(2)從工作角度看,體現(xiàn)了人盡其才的干部使用機(jī)制。我們稍加留意便不難看出,趙秀民此次競(jìng)選,實(shí)際上是重回“老家”,又一次走進(jìn)了深深熱愛的熱土。之所以會(huì)讓其重操舊業(yè),當(dāng)?shù)亟M織部門看重的無(wú)疑是趙秀民對(duì)工作環(huán)境的熟悉、對(duì)當(dāng)?shù)厝罕姷臒釔壑、?duì)事業(yè)的強(qiáng)烈責(zé)任心,相信他能夠發(fā)揮更大的能力。俗話說(shuō):“好馬不吃回頭草”,但是,在我們的干部使用上,正是需要這種敢于、善于吃“回頭草”的干部。要想做到人盡其才,首要的一點(diǎn)就是充分尊重干部的選擇權(quán),我們不能為他們編織好未來(lái),只為其搭建升遷的“梯子”,而不給其搭建干事的“平臺(tái)”。
(3)從社會(huì)角度看,體現(xiàn)了沖擊傳統(tǒng)的敢闖敢試精神。在人們普遍認(rèn)識(shí)里,如果干部降級(jí)了,八九不離十是犯錯(cuò)誤了,是不正常的表現(xiàn)。對(duì)于張秀民和當(dāng)?shù)亟M織部門來(lái)說(shuō),副縣級(jí)干部競(jìng)選正科就是對(duì)傳統(tǒng)觀念的沖擊,身后則是敢闖敢試精神的體現(xiàn)。我們承認(rèn),黨和人民的事業(yè)需要穩(wěn)定的環(huán)境,容不得半點(diǎn)馬虎和魯莽,但是,如果人人保守,不思變通,就會(huì)導(dǎo)致整體平庸,社會(huì)發(fā)展也會(huì)因此而停滯不前。干部使用制度需要這種創(chuàng)新,社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)亦是如此,只有這樣,我國(guó)的各項(xiàng)事業(yè)才會(huì)如源頭活水,充滿生機(jī)!
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