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2011國家公務(wù)員考試面試熱點(diǎn):非競爭型的弱勢化

2011年國家公務(wù)員面試熱點(diǎn)預(yù)測:現(xiàn)實(shí)生活中沒有人愿意成為“弱勢群體”,但是,弱勢群體邊緣化的現(xiàn)象卻比比皆是。兇猛通脹可以讓我們感覺“弱勢”,改革利益結(jié)構(gòu)調(diào)整可以讓我們備感邊緣,現(xiàn)代化、市場化、城市化的推進(jìn)可以讓我們時刻擔(dān)心被社會甩出……談?wù)勀銓Α叭鮿莼钡睦斫狻?

2011國家公務(wù)員考試面試熱點(diǎn):非競爭型的弱勢化

  一、背景鏈接

  現(xiàn)實(shí)生活中沒有人愿意成為“弱勢群體”,但是,弱勢群體邊緣化的現(xiàn)象卻比比皆是。兇猛通脹可以讓我們感覺“弱勢”,改革利益結(jié)構(gòu)調(diào)整可以讓我們備感邊緣,現(xiàn)代化、市場化、城市化的推進(jìn)可以讓我們時刻擔(dān)心被社會甩出……

  驟變的形式、巨大反差造成了一些人的弱勢化感覺。談?wù)勀銓Α叭鮿莼钡睦斫狻?/P>

  二、答題框架

  “弱勢心態(tài)”最直接的感受就是被社會邊緣,今天我們所遇到的“弱勢化”問題也可稱之“邊緣化”現(xiàn)象,還是有其鮮明的特點(diǎn)和特殊性。我認(rèn)為,今日中國社會所出現(xiàn)的眾多弱勢化現(xiàn)象,大多具有兩個特征。

  第一個特征,弱勢化往往是以驟變的形式發(fā)生的,使人們的不適應(yīng)感大大增加。30多年的改革開放,中國社會及人民的生活水平和生活方式在短時間內(nèi)的發(fā)生巨大變化。但是,也出現(xiàn)了一些人被弱勢化的現(xiàn)象,這也是以巨變的形式發(fā)生的,往往造成了比較嚴(yán)重的社會問題。所有這些是以體制變革、城市規(guī)劃、大型工程項(xiàng)目的形式出現(xiàn)的,“弱勢化”幾乎是在一夜內(nèi)發(fā)生的,對于一些弱勢群體的社會救助也常常出現(xiàn)制度滯后的問題。

  第二個特征是,經(jīng)濟(jì)社會方面的巨大反差造成了一些人的弱勢化感覺。當(dāng)大家都住在茅舍樣小房子里的時候,大家也沒有感到有什么不滿,但是一旦在小房子近旁聳立起一座宮殿,所有小房子里的居住者就會感到不舒適、不滿和被人輕視,也就是說,貧富反差造成了強(qiáng)烈的被弱勢化的感覺。在改革開放的巨大變革的社會形勢下,社會流動是難以避免的,有的人地位上升,有的人地位下降,難以避免,而且社會流動本身也確實(shí)給社會帶來了活力。問題是,什么樣的社會地位流動是公平正義的呢?什么是合理的社會流動呢?

  首先,制度壁壘值得警惕。

  弱勢心理蔓延是現(xiàn)在社會情緒的一種表達(dá),是公民對社會公平正義的呼喚。為了解釋什么是公平正義,我們首先要區(qū)分兩種不同性質(zhì)的社會流動或弱勢化。

  第一種,稱之為:“在合法競爭中發(fā)生的弱勢化”。我以為,比如,在殘酷的市場競爭中,有的企業(yè)發(fā)展壯大成為名牌企業(yè),也有的企業(yè)則敗下陣來,甚至破產(chǎn)了。在市場競爭(或稱作初次分配)中發(fā)生的弱勢化現(xiàn)象卻又難以避免。在這種競爭中,只要競爭的規(guī)則或程序是合法合理的,由此產(chǎn)生的社會流動也就具有合理性和公正性。這樣的制度設(shè)計(jì)可以提高整體的勞動生產(chǎn)率,是我們可以接受的。雖然競爭具有合理性與公正性,但是,一些人的下降流動或弱勢化總不是好事情。在競爭中,弱者當(dāng)然競爭不過強(qiáng)者,特別是人群中的老、弱、病、殘,往往是競爭體制中的失利者。從社會制度建設(shè)的角度看,也必須對競爭中的失利者提供保護(hù)的機(jī)制。因此,一個和諧的社會,必須有良好的社會福利、社會保障制度,對于老、弱、病、殘,對弱勢者、對下降流動者提供社會保護(hù)。

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華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室主任,法學(xué)博士,中國社會科學(xué)院青年學(xué)者。長期從事公務(wù)員...詳細(xì)
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