2013年413公務員聯(lián)考面試模擬題：農(nóng)民工外交討薪

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　　近些年，有關農(nóng)民工合法利益保障相關問題的報道逐步引起了社會各界的關注。作為中國最大的弱勢群體，由于身份的限定、力量的有限，在利益維護上很多時候他們都處于被動的地位，當合法權(quán)益受到損害時，很難通過自身的力量去爭取。

　　在農(nóng)民工利益保障問題中，討薪難一直是農(nóng)民工群體面臨的難題。近幾年，由于社會各界的持續(xù)關注和關懷，從中央到地方，一些相關政策、法規(guī)的出臺為農(nóng)民工保障自身權(quán)益提供了制度保證，民工討薪難現(xiàn)狀有了一定的改善。但現(xiàn)實生活中，還有一些企業(yè)和部門仍然我行我素，置政策于不顧，想方設法的拖欠民工工資，使相當一部分民工在討薪路上仍然舉步維艱。這對于農(nóng)民工合法權(quán)益的保證，對于社會的穩(wěn)定和諧都非常的不利。

　　題目中提到的“女民工模仿外交部新聞發(fā)言人討薪”事件以其新穎的形式、帶有諷刺意味的模式，提出了被欠薪的現(xiàn)狀和需要解決的問題。這一具有創(chuàng)新性的“討薪”方式再次引起了社會各界的關注。

　　一方面人們發(fā)現(xiàn)新時期的農(nóng)民工經(jīng)過多年在城市的積淀和磨練，在解決問題時展現(xiàn)出了更多的智慧;另一方面大家在被視頻中的農(nóng)民工較為“粗糙”的表演而議論紛紛時，也感受到了視頻背后農(nóng)民工“討薪”之路的艱難和生活的無奈。

　　這段視頻對于欠薪單位來說是一個狠狠的耳光，同時對于所屬轄區(qū)的相關勞資部門、執(zhí)法單位也提出了警示。如果這些農(nóng)民工提出的問題能夠得到重視，并進行溝通協(xié)調(diào)、妥善解決，相信每天忙于生存的農(nóng)民工們也不會對于“討薪”進行所謂的創(chuàng)新。

　　農(nóng)民工是我國獨有的一個社會群體，他們生在農(nóng)村、長在農(nóng)村，卻為了生存常年在城市從事著常人不愿從事的非常辛苦的工作。他們?yōu)樗�在城市的建設和快速發(fā)展做出了重要貢獻，在我國城市化建設中扮演著非常重要的角色。

　　因此，面對農(nóng)民工模仿外交部發(fā)言進行討薪這個視頻，我們不僅僅是關注，不能只是充作看客圍觀。更多的是真正關懷農(nóng)民工，全力保障他們的權(quán)益。其實不光是討薪問題，包括農(nóng)民工的工作環(huán)境、機制保障等等涉及到農(nóng)民工切身利益的問題，我們的政府、社會、媒體、民眾要能夠給予更多的關注和關懷。

　　相關部門要能夠制定出切實可行的法規(guī)制度，對于勞資雙方進行及時有效的監(jiān)管，對于違法行為、危害農(nóng)民工合法權(quán)益的行徑進行嚴格打擊和處罰，保障農(nóng)民工反映問題時能夠求訴有門，維權(quán)時能夠有法可依，大家共同努力為農(nóng)民工兄弟們創(chuàng)造出一個公平公正的社會環(huán)境，推進和諧社會的構(gòu)建。