2016年北京公務(wù)員面試高分模擬預(yù)測試題（三）

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交給你一項任務(wù)，并交代你如何辦理，可是如果完全按領(lǐng)導(dǎo)的意思辦， 定會造成重大損失，你該怎么辦?

　　[思路點撥]

　　這實際上是兩個問題：怎樣做是正確的和怎樣做正確的事。作為一名新入行的公 務(wù)人員，你不僅要保證自己所做的事是正確的，而且還要保證做事的方式也是正確的。 無論做什么事都應(yīng)有最基本的道德標(biāo)準(zhǔn)，無論做什么事都應(yīng)講究動機和方式方法。

　　6、天安門廣場有40 萬個口香糖痕跡，作為廣場管理人員，你準(zhǔn)備怎么向上級匯報?

　　[思路點撥]

　　不僅僅是及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，還要提出建議。出了問題不應(yīng)照單上交.而是負(fù)責(zé)任 地提出解決問題的方案�？梢钥紤]一是提高罰款金額，如發(fā)現(xiàn)一次隨地吐口香糖的行 為罰款50 元，在這方面新加坡是一個很好的榜樣;二是采取一些懲罰措施，如發(fā)現(xiàn) 一次.讓其清除廣場上10 個口香糖痕跡，令其切身體會一下清除口香糖痕跡有多難。

　　7、恩格斯說："從一些小事，可以看出一個人的優(yōu)良品質(zhì)。"請結(jié)合公務(wù)員的工 作特點談?wù)勼w會。

　　[思路點撥]

　　對公務(wù)員來說，小事確實很重要，一切要從小事做起。事無巨細(xì)，關(guān)乎大局。對 于一個剛開始工作的人，更是如此。我想這句話還可以衍生為："一些小事可以看出 一個人的不良品質(zhì)。"品質(zhì)是一個抽象名詞，是由無數(shù)的小事匯聚在一起得出的綜合 結(jié)論，以小見大是有道理的，譬如，一個辦公桌收拾得總是井井有條的人應(yīng)當(dāng)是一個 做事嚴(yán)謹(jǐn)、有序的人。作為一個領(lǐng)導(dǎo)可以通過一些小事來了解下屬的特點，便于有針 對性地安排工作，我相信人人皆是人才.關(guān)鍵是要用對地方。

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