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2018事業(yè)單位面試熱點(diǎn)題目及解析(34)

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   2018事業(yè)單位面試技巧及熱點(diǎn)匯總(8月)

  【題目】

  在單位中,有的同事說(shuō)忙的要死,有的同事卻感覺閑的要死,你怎么看?

  【參考答案】

  單位中每個(gè)人都各司其職,又互相配合,以便工作有條不紊地開展,這就是團(tuán)隊(duì)的意義。在單位中面對(duì)這兩種情況,更多需要的是,我們應(yīng)從多方面及時(shí)調(diào)整、優(yōu)化,發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。

  從全局考慮,這個(gè)問題的產(chǎn)生可能是因?yàn)楣ぷ鞣峙洳焕,分工不均,也可能是因(yàn)閳F(tuán)隊(duì)建設(shè)不成熟,互相的協(xié)作與配合欠佳所造成。這樣一盤散沙的狀態(tài)非常不利于部門長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和凝聚力的形成。因此,部門負(fù)責(zé)人要及時(shí)做出工作調(diào)整,不論是老帶新的方式,還是小組合作方式,合理調(diào)動(dòng)起員工積極性,同時(shí)注意員工情緒的調(diào)節(jié),規(guī)范化、人性化管理,讓每一個(gè)人融入到集體生活工作中來(lái),形成合力,產(chǎn)生一加一大于二的效果。

  從單方面來(lái)看,忙得要死是所有工作必然的一種情況,需要每一位員工理性對(duì)待,循序漸進(jìn),靈活應(yīng)對(duì)即是上上策。當(dāng)然側(cè)面也反映了,我們的工作效率仍需進(jìn)一步提高。不論是對(duì)工作不熟悉,還是工作計(jì)劃、工作方式不恰當(dāng),都會(huì)造成忙得要死的現(xiàn)象。當(dāng)然,有的同事閑的要死,這更多是責(zé)任心不強(qiáng),主動(dòng)性不足的表現(xiàn)。在工作之余,個(gè)人不僅可以不斷學(xué)習(xí),提升自己,也是可以適時(shí)地為同事提供必要的幫助,這樣不僅能夠建立互幫互助的友好關(guān)系,甚至也可以更好地鍛煉自己的各方面能力。

  在未來(lái)的工作中,我們作為事業(yè)單位中的一員,一方面,需盡快融入集體,從小事做起,扎實(shí)基礎(chǔ),熟能生巧,不懂的地方,要及時(shí)學(xué)習(xí)、請(qǐng)教,也要發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,多創(chuàng)新;另一方面,更要合理規(guī)劃工作,安排時(shí)間,摸索工作中任務(wù)之間的規(guī)律,積累經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)自身的實(shí)際解決問題能力,提升工作效能,這樣才能更有效完成任務(wù),保時(shí)保量,為單位工作奉獻(xiàn)出自己的一份力。

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