【題干完善】作為單位新人,你入職一個星期了,但是領(lǐng)導不給你安排工作,你成了單位唯一的閑人,你怎么辦?
【答題要點】
1.表明態(tài)度,平和心態(tài)。剛進入新單位,作為一個新人,我對業(yè)務(wù)內(nèi)容、工作流程和單位環(huán)境還不夠了解、不夠熟悉,這時領(lǐng)導不給安排工作,我會保持平和的心態(tài),認識到要承擔工作必須要持之以恒的努力和腳踏實地的工作。
2.盡力做好小事。在單位里領(lǐng)導和其他同事都有自己的分內(nèi)工作,而我可以主動詢問領(lǐng)導和同事是否有需要幫忙的小事,比如打印,整理資料,聯(lián)系他人等。這些事情雖然瑣碎,但是我會抱著踏實認真的態(tài)度把小事做好,把小事做精。
3.盡快提升自己。趁著幫同事的機會,了解單位工作,多聽、多看、多問、多學,向領(lǐng)導和經(jīng)驗豐富的老同志請教學習,不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識和工作能力。并且在下班時間,熟記自己的工作內(nèi)容,盡快跟上團隊的步伐。
4.總之,新到單位,新的工作,新的環(huán)境,對我來說,這既是一種挑戰(zhàn),又是一種動力。我會擺正自己的態(tài)度,直面挑戰(zhàn),積極主動,認真學習,拿出工作成績,盡早跟上團隊步伐。
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