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2019事業(yè)單位面試熱點題目及解析(16)

來源:考試吧 2019-1-25 17:10:30 要考試,上考試吧! 公務(wù)員萬題庫
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  2019事業(yè)單位面試技巧及熱點匯總(1月)

  【題目】

  “失信者黑名單制度”,是針對失信之人的一項懲罰制度,有利于解決社會誠信問題,是我國構(gòu)建社會誠信體系的一項重要舉措。你怎么看?

  【答題要點】

  1、“失信者黑名單制度”,是針對失信之人的一項懲罰制度,有利于解決社會誠信問題?梢哉f,“失信者黑名單制度”是我國構(gòu)建社會誠信體系的一項重要舉措。但也應(yīng)該認(rèn)識到,在實施中要形成聯(lián)合懲戒的威力,這項制度,還需要其他配套制度的支持與保障。

  2、這項制度目前遇到的問題包括:第一,缺乏信用信息生成與核查的責(zé)任制度,不利于確保信息的真實可靠。第二,主體信用信息分散和征信系統(tǒng)條塊分割所導(dǎo)致的信息“壁壘”和“孤島”問題仍然突出。第三,目前,國務(wù)院頒布的《征信業(yè)管理條例》對于個人不良信息的保存期限統(tǒng)一規(guī)定為5年。這種不分失信性質(zhì)與程度的同一標(biāo)準(zhǔn)時限的規(guī)定有失公正,不利于嚴(yán)懲重大失信者、警示一般失信者。

  3、針對這些問題,提出以下具體建議:首先,建立失信信息生成與核查的責(zé)任制度。其次,細(xì)化政府公開信用信息責(zé)任的法律規(guī)定。再有,區(qū)別規(guī)定不同性質(zhì)失信信息的保存時限。相信,通過完善“失信者黑名單制度”,將能更加有效地遏制“老賴”問題。而在這個過程中,以誠信為本,也將慢慢融入人們的行為規(guī)范,成為自覺的道德約束。

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