2019事業(yè)單位面試熱點題目及解析（19）

　　2019事業(yè)單位面試技巧及熱點匯總（1月）

　　【題目】

　　平時在工作中，由于懈怠出現(xiàn)的失誤，你是如何解決的，以后會怎么辦?請結(jié)合自身經(jīng)歷說明。

　　【答題要點】

　　1、記得大學期間，由于精神懈怠，沒有很好的備考，導致自己的期末考試成績不理想，沒有拿到獎學金，后期調(diào)整自己的思想狀態(tài)，每天奮發(fā)努力，終于取得了很不錯的成績，得到老師和同學的認可。

　　2、懈怠會帶來很多危害，首先，由于存在精神懈怠，工作沒有長遠目標和努力方向，缺乏持久性、連續(xù)性，容易導致工作發(fā)生重大失誤，產(chǎn)生嚴重漏洞，屢次出現(xiàn)差錯。

　　其次，麻木不仁，行動遲緩，沒有緊迫感和危機感，缺少膽識和魄力，使經(jīng)過精心謀劃的工作總是得不到落實和有效推進，功虧一簣，錯失了發(fā)展良機。第三，因精神渙散，心不在焉，意志消沉，在隊伍中傳遞著負面情緒，出現(xiàn)波及效應，影響士氣，形成不穩(wěn)定因素。同時，拖延應付也成為自身成長發(fā)展進步的障礙。精神懈怠成因是多方面的，但究其根本主要是個人特質(zhì)造成的。一是理想信念缺失，沒有明確工作生活目標和積極向上的良好心態(tài)，缺乏榮譽感和榮辱觀念，放縱自己，產(chǎn)生懈怠;二是不敢面對現(xiàn)實，迎接挑戰(zhàn)。對待工作瞻前顧后，患得患失，畏首畏尾，推一推，動一動，被動應付成為常態(tài);三是在困難面前束手無策，遇到挫折無能為力，不是采取積極有效辦法去主動克服，而是順其自然;四是用簡單輕松方式逃避艱苦細致工作，敷衍塞責，效率低下。五是能力不足，缺少自我提高的內(nèi)在動力和毅力。精神懈怠與能力不足互為因果，當遇到困難和問題時力不從心，加重了懈怠。

　　3、精神懈怠的危險被置于首位，是最大的危險。要克服精神懈怠我們必須做到：一、樹立堅定的理想信念，培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)。沒有目標就沒有前進的動力，始終牢記美好的生活需要自己辛勤的努力去創(chuàng)造。二、敢于面對現(xiàn)實和困難，不斷挑戰(zhàn)超越自我。能力不足并不可怕，可怕的是停滯不前。困難不是阻力，而是我們的畏懼心理。困而求知，天道酬勤，知行合一，且勉且行。自覺錘煉自己的耐心、恒心、定力、自律和意志。努力塑造自己，善于學、勤于思、敏于行。三、化壓力為動力，變被動為主動。提振信心，敢于擔當，排除干擾，消除雜念，以時不我待，只爭朝夕的精神狀態(tài)投入到工作學習當中。雷厲風行，腳踏實地，攻堅克難，昂揚向上，在農(nóng)發(fā)行改革發(fā)展征程上有所突破、有所作為、有所建樹。做到永不停滯，永不自滿，永不懈怠。

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