2019事業(yè)單位面試熱點(diǎn)題目及解析（118）

　　2019事業(yè)單位面試技巧及熱點(diǎn)匯總（7月）

　　【題目】

　　單位組織技能培訓(xùn)，參加的人寥寥無幾，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)，你怎么辦?

　　【參考要點(diǎn)】

　　目的意義：技能培訓(xùn)是為了提升單位人員的技能，提高工作效率，對我單位的整體建設(shè)極為有益。

　　1、展開調(diào)研：對單位同事進(jìn)行采訪，對不參加原因進(jìn)行大致了解;

　　2、調(diào)整培訓(xùn)方案，根據(jù)單位人員時間，進(jìn)行技能培訓(xùn)

　　3、前期宣傳：在單位內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳欄等進(jìn)行宣傳，說明重要性;

　　4、組織報名：以科室為單位，組織報名工作

　　5、開展培訓(xùn)：按照計(jì)劃，開展技能培訓(xùn)，注意理論與實(shí)際相結(jié)合;培訓(xùn)結(jié)束做出考核

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