2020國考面試模擬試題：基層減負 減少文山會海

　　【熱點背景】

　　今年兩會期間，中共中央辦公廳發(fā)出《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，明確提出將2019年作為“基層減負年”�！锻ㄖ穱@為基層減負，聚焦“四個著力”，從以黨的政治建設為統(tǒng)領加強思想教育、整治文山會海、改變督查檢查考核過多過頻過度留痕現(xiàn)象、完善問責制度和激勵關懷機制等方面，提出了務實管用的舉措。

　　《通知》下發(fā)即將滿月，河北、黑龍江、浙江、江西、湖南、廣西和青海等多省(自治區(qū))已陸續(xù)印發(fā)文件，確保措施落地。

　　黑龍江規(guī)定政策性文件一般不超5000字

　　北青報記者發(fā)現(xiàn)，在各省份發(fā)布的為基層減負的措施或文件中，都對中央的要求進行了細化。

　　中辦的《通知》中提到，要解決五個方面的問題，即著力解決黨性不純、政績觀錯位的問題;嚴格控制層層發(fā)文、層層開會，著力解決文山會海反彈回潮的問題;著力解決督查檢查考核過多過頻、過度留痕的問題;著力解決干部不敢擔當作為的問題;為解決困擾基層的形式主義問題提供堅強保障。

　　對比中央文件，地方發(fā)布的各項措施中，一方面嚴格遵守了中央通知的要求，另一方面針對地方實際情況進行了細化。

　　比如，針對“文山會海反彈回潮”的問題，中央要求，“從中央層面做起，層層大幅度精簡文件和會議，確保發(fā)給縣級以下的文件、召開的會議減少30%-50%”�！爸醒胗“l(fā)的政策性文件原則上不超過10頁，地方和部門也要按此從嚴掌握”。

　　在精簡文件方面，地方如何從嚴掌握?

　　河北方面的要求是，河北省委、省政府政策性文件原則上也不超過10頁，各地各部門也要按此從嚴掌握。

　　黑龍江、浙江、湖南等地還規(guī)定了字數(shù)。

　　凡以黑龍江省委、省政府名義印發(fā)的政策性文件，原則上不超過10頁(一般5000字以內(nèi))。向黨中央呈報的綜合報告一般在5000字以內(nèi)，專項報告一般在3000字以內(nèi)。向省委、省政府呈報的綜合報告一般在4000字以內(nèi)，專項報告一般在2500字以內(nèi)。

　　浙江的要求是，省委、省政府政策性文件字數(shù)一般控制在5000字以內(nèi)。湖南則要求，除中長期規(guī)劃等文件外，其他黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件、綜合報告不超過5000字，專項工作報告不超過2000字。

　　河北、青海明確“無會月”不安排全省性會議

　　針對“層層開會”等問題，中央要求少開會、開短會，開管用的會。上級會議原則上只開到下一級，經(jīng)批準直接開到縣級的會議，不再層層開會。嚴禁隨意拔高會議規(guī)格、擴大會議規(guī)模，未經(jīng)批準不得要求黨委和政府主要負責同志以及部門一把手參會，減少陪會。提倡合并開會、套開會議，多采用電視電話、網(wǎng)絡視頻會議等形式。

　　地方層面對上述要求也進行了細化。

　　在會議的時長方面，河北和江西都提到了“90分鐘”。河北提到，單項工作會議一般不超過半天，電視電話、網(wǎng)絡視頻會議一般不超過90分鐘。江西明確，全省性重要會議的講話、報告等一般控制在90分鐘以內(nèi)，主持講話一般控制在20分鐘以內(nèi)。

　　黑龍江則提到，視頻會議一般不請外地同志到主會場參會，會議時間應控制在2小時內(nèi)。領導講話、表態(tài)發(fā)言、工作匯報、經(jīng)驗介紹等須聚焦主題，力求精煉。各類專題會議不超過半天。

　　各部門召開的全省性會議，原則上每年不超過一次，時間不超過一天;如需要，可通過視頻形式直接開到縣(市、區(qū))。非緊急的會議，下級部門不得連夜開會傳達、急于表態(tài)、急于報告。

　　值得一提的是，河北、青海兩地還規(guī)定了“無會月”。

　　河北提到，堅持“無會月”制度，省級每年8月一般不召開全省性會議。2019年會議數(shù)量較2018年減少30%～50%。

　　青海則明確了“無會周”和“無會月”：確定每月第一周為“無會周”，確定每年4月份、10月份為“無會月”。“無會周”“無會月”期間，原則上不安排全省性會議。

　　【題目】

　　對于河北青海明確“無會月”、“無會周”，談談你看法?

　　【答題要點】

　　1.分析政策的目的意義。

　　(1)減低了基層的工作負擔，解決了以往文山會海的問題。

　　(2)限定文件字數(shù)、會議時間能夠更好的規(guī)范各項工作的形式。

　　(3)真正提高了會議的效率和質(zhì)量，避免以往為了開會而開會。

　　(4)這一政策的出臺體現(xiàn)了政府落實簡政放權的決心，樹立了良好的政府形象，提

　　政府的公信力。

　　2.分析政策在執(zhí)行中可能存在的困難。

　　(1)會議次數(shù)、會議時間的限定過于固定，而有些工作可能確實需要開會決定或者需要較長會議時間才能完成，所以反而會影響后期工作質(zhì)量。

　　(2)個別地方后期監(jiān)管不到位，可能會存在落實不到位的問題。

　　3.給出相應的解決對策。

　　(1)加大宣傳力度，通過官網(wǎng)、內(nèi)部學習等多種形式向各級領導干部和公職人員宣傳政策的相關內(nèi)容，提高思想認識。

　　(2)加強落實力度，安排人員積極監(jiān)督到各個服務單位相關政策的落實，一旦發(fā)現(xiàn)不落實的問題，應該按相關規(guī)定進行處罰。

　　(3)合理制定相關制定，對于會議次數(shù)、會議時間可以根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況進行彈性限制，避免規(guī)定過死。

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