文章責編:柳絮隨風
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770. 你和同事要一起交給領導一份文件,結果丟了,領導認定是你弄丟的,你怎么辦?
【測評要素】應變能力,人際關系
【答題要點】
(1)虛心接受領導批評,并誠懇道歉。
(2)認真反思,總結教訓,下不為例。
(3)如果是同事弄丟的,那么我在反思自我總結教訓的同時,會以適當?shù)姆绞胶皖I導進行溝通,消除誤會。
771. 領導讓你給單位干部組織一次《物權法》的學習,你怎么組織?
【測評要素】計劃組織協(xié)調能力
【答題要點】
(1)這是領導對我的信任,我一定要組織好這次活動。
(2)擬定計劃,就活動的時間、地點、需要協(xié)調的部門、必要的資金、活動工作人員的選擇、活動的具體形式、具體內容、需要聯(lián)系的專家,報領導批準。
(3)做好準備工作。提前協(xié)調好各個部門、申請資金、進行工作人員的選擇與培訓、聯(lián)系好法律專家,準備好學習資料。
(4)活動的具體形式可以采用集中學習、舉辦講座、討論會等多種形式進行。在實施的過程中,做好組織、協(xié)調工作,保證活動圓滿舉行。
(5)活動結束后,要及時總結匯報,并且總結經(jīng)驗教訓。
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