712. 某一鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員到農村去執(zhí)行上級政策,群眾不理解,發(fā)生沖突并將他打傷,你作為他的同事如何處理?
【測評要素】應變能力、人際關系
【答題要點】
(1)在工作中發(fā)生這種突發(fā)情況,應該冷靜、妥善處理,防止事態(tài)擴大。
(2)我會首先將同事送往醫(yī)院救治,同時向領導匯報情況。
(3)之后,我將向群眾了解實際情況,進行解釋和說服工作,并把情況總結后向領導如實匯報。
(4)對于打人者,我會向公安機關報案,由公安機關依法處理。
713. 讓你組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員進行一次學習,你如何組織?
【測評要素】計劃組織協(xié)調能力
【答題要點】
(1)這是領導對我的信任,我一定要組織好這次活動。
(2)擬定計劃。就活動的時間、地點、需要協(xié)調的部門、必要的資金、活動工作人員的選擇、活動的具體形式、具體內容,報領導批準。
(3)做好準備工作。提前協(xié)調好各個部門、申請資金、進行工作人員的選擇與培訓、印發(fā)學習的相關資料。
(4)活動的具體形式可以采用集中學習、座談會、征文競賽等多種形式進行。在實施的過程中,做好組織、協(xié)調工作,保證活動圓滿舉行。
(5)活動結束后,要及時總結匯報,并且總結經驗教訓。
714. 你有一項考查計劃很好,但同事不配合你,你如何處理?
【測評要素】人際關系
【答題要點】
(1)遇到這種情況,我會冷靜、妥善處理。
(2)首先我會和同事進行溝通,認真了解同事不配合的原因。
(3)如果確實是我的計劃存在著漏洞,我會在征求領導、同事意見的基礎上進行認真地完善;如果是我對待同事的態(tài)度上有錯,我會認真道歉,消除誤會;如果是同事自身的問題,我會盡力多做一些工作,同時處理好與同事的關系。
(4)做好工作是最重要的,不管是什么原因,我都會以工作為重,不會因此而對同事產生情緒。
5月15日下午 濟南區(qū)縣公務員面試真題
715. 對“生于憂患,死于安樂”的看法。
【測評要素】綜合分析能力
【答題要點】略
716. 對公務員熱的看法。
【測評要素】綜合分析能力
【答題要點】
(1)公務員報考熱,反映了社會的擇業(yè)觀已經發(fā)生了變化,有利于選拔優(yōu)秀人才進入公務員隊伍,有利于提高公務員隊伍的整體素質。
(2)這種現(xiàn)象產生的主要原因有:就業(yè)壓力越來越大、人們轉變了擇業(yè)觀、公務員工作比較穩(wěn)定。
(3)公務員熱的背景下,社會應當樹立正確的擇業(yè)觀,把自己的職業(yè)理想與社會實際結合起來,而不應當盲從。我本人就是經過了深思熟慮之后才報考公務員的。
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