考試吧推薦：公務員考試面試真題精選及解析(14)

　　第九章　　2007年湖南省公務員錄用考試

　　面試真題及解析

　　858.　在單位盲目追求高學歷，甚至有的收發(fā)員都是研究生，你怎么看?

　　【測評要素】綜合分析能力

　　【答題要點】

　　(1)這種現(xiàn)象反映了社會還存在著對學歷的盲目崇拜。

　　(2)一般情況下，高學歷者往往具有比較高的知識水平和豐富的理論知識，對于開展工作來說也是大有好處的。

　　(3)但是，由于高校教育體制本身的弊端，高學歷往往意味著實踐經(jīng)驗比較欠缺，解決實際問題的能力往往不足。

　　(4)因此，社會應該破除對高學歷的盲目崇拜，要根據(jù)具體工作的需要來選擇。在科研類工作上，高學歷者具有很大優(yōu)勢;在重實踐的工作崗位上，應該摒棄對學歷的崇拜。

　　859.　你是辦公室主任，請你組織一下單位的年終總結大會。

　　【測評要素】計劃組織協(xié)調能力

　　【答題要點】

　　(1)這是領導對我的信任，我一定要組織好這次總結大會。

　　(2)擬定計劃，就總結大會的時間、地點、出席的領導、需要協(xié)調的部門、必要的資金、總結大會工作人員的選擇、總結大會的具體形式、具體內容，報領導批準。

　　(3)做好準備工作。提前協(xié)調好各個部門、申請資金、進行工作人員的選擇與培訓、聯(lián)系好要出席的領導，做好領導的接送工作和接待工作。

　　(4)在實施的過程中，做好組織、協(xié)調工作，保證總結大會圓滿舉行。

　　(5)總結大會結束后，要及時總結，向領導匯報，并總結經(jīng)驗教訓。

　　860.　你單位搞競爭上崗，有個同事找你拉關系，你怎么看?

　　【測評要素】人際關系

　　【答題要點】

　　(1)在工作中遇到這樣的情況是難免的，我會努力處理好公私關系。

　　(2)競爭上崗是為了提高公務員隊伍的整體素質，激發(fā)大家的工作積極性和創(chuàng)造性，是打造服務型政府的具體體現(xiàn)。

　　(3)我會處以公心，正確地選擇合適的人選，而不會因為同事拉關系，就放棄了公正的立場。

　　(4)在競爭上崗結束之后，我會和同事進行溝通，做好解釋說明工作，不能因為此事影響了與同事的關系，更不能因此影響工作。

　　861.　如果你的領導是位斤斤計較、愛批評人的人，你還會對他提合理化的建議嗎?

　　【測評要素】人際關系

　　【答題要點】

　　(1)碰到這樣的領導，我仍然會以工作為重，提出合理化的建議。

　　(2)下屬是不能選擇領導的，因此領導的性格并不是影響我提合理化建議的因素。

　　(3)我會注意自己提建議的方式方法，相信領導能夠接受我的建議。