2011年6月17日山東公務(wù)員面試真題深度解析

　　6月17日上午：

　　1、1952年11月9日，愛因斯坦的老朋友以色列首任總統(tǒng)魏茨曼逝世。在此前一天，以色列駐美國大使便向愛因斯坦轉(zhuǎn)達(dá)了以色列總理本·古里安的信，正式提請愛因斯坦為以色列共和國總統(tǒng)候選人。不久，愛因斯坦在報上發(fā)表聲明，謝絕出任以色列總統(tǒng)。同時，他還再次引用他自己的話：“方程對我更重要些，因?yàn)檎�治是為�?dāng)前，而方程卻是一種永恒的東西。”請談?wù)勀愕膯⑹尽?/P>

　　【基本思路】

　　本題是一道人生哲理題目。愛因斯坦拒絕當(dāng)以色列總統(tǒng)的故事折射出很多的哲理，主要包括：(1)守志如行路。人生志向的實(shí)現(xiàn)，需要個體樹立堅(jiān)定的信念，永不放棄的精神;(2)選擇面前要學(xué)會取舍。每一次選擇都是一次考驗(yàn)，正確的取舍更能彰顯人生的智慧，促進(jìn)人生價值的實(shí)現(xiàn);(3)誘惑面前要保持理性。在誘惑面前，人要學(xué)會抵制誘惑、戰(zhàn)勝誘惑，做到清靜自守。

　　2、你被錄用為公務(wù)員，第一天上班，你打算如何給同事們留下好的印象?

　　【基本思路】

　　本題是一道自我認(rèn)知和職位匹配相結(jié)合的題目�；�本框架包括兩部分：(1)個體對個人個性特點(diǎn)的正確認(rèn)知和把握。(2)個體對職位要求的認(rèn)知和把握。答題的主要內(nèi)容可包括三個方面：(1)外在形象方面。穿著打扮要潔凈、得體、大方;(2)精神風(fēng)貌方面。待人接物彬彬有禮，張弛有度;(3)工作處理方面。謙虛熱情、積極主動的工作態(tài)度，靈活敏捷的工作反應(yīng)等。

　　3、在機(jī)關(guān)中，假如有三種組織，第一種組織是充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用的，第二種組織是充分發(fā)揮下屬作用的，第三種組織是既不發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用也不發(fā)揮下屬作用的。你愿意在哪種組織中工作?

　　【基本思路】

　　本題是一道考察組織理想的題目。本題的解題思路非常靈活，考生可以從三種組織中作出選擇，也可不作出選擇，而是自己給出一種新的組織理想。但是無論作出何種選擇，都要給出具有說服力的理由。理想的答案應(yīng)該是該組織既要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的作用，又要充分發(fā)揮下屬作用，是一個領(lǐng)導(dǎo)英明，下屬和諧，富有創(chuàng)造力，凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力的組織。

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