2014年內蒙古公務員面試真題及解析(7月9日)

　　2014年7月9日下午內蒙古公務員面試真題解析

　　1、許多地方基礎設施建設有很大投資，卻在實際運用中沒有得到作用。你怎么看。

　　隨著我國城市化進程的加快，人們越來越重視城市基礎性設施的建設，這也是社會現階段的必然需求。而當前一些地方政府卻出現了，基礎設施建設浪費嚴重，使用效率不高的現象。這種做法沒有體現出以人為本的理念，不符合現代宜居城市建設的要求。

　　導致地方基礎設施實用性差，浪費嚴重的原因是多方面的。

　　一、政府機構設置不合理。我國普遍存在著機構臃腫的弊端，機構重疊、業(yè)務交叉，各部門之間權責劃分不夠明晰，造成政出多門、管理分散、政令不一、互相推諉。同時，難以有效監(jiān)督管理基金，使得城市基礎設施建設基金不能�？顚Ｓ�，挪用、擠占、浪費現象十分嚴重。

　　二、官員錯位的政績觀。有些官員從個人前途著想，優(yōu)先考慮能夠彰顯個人功績的項目，而對關系到人民生活長期利益的基礎設施如教育設施、公共衛(wèi)生設施等不夠重視。政府采購中也常常因為某些官員貪污受賄而造成采購成本過高、所購物品質量差、采買過量、庫存嚴重等問題，導致大量資金的浪費。

　　三、建設規(guī)劃的不合理。城市整體規(guī)劃過程中的"政府失靈"，即政府的過度干預，其結果是使一些編制得不錯的規(guī)劃因不符合領導的意志而成為廢紙一張。另外，規(guī)劃師的素質不高、經驗和人才的缺乏，是設計規(guī)劃失敗的主要原因，手段手法的貧乏、設計人員和決策者指導思想的偏差都會造成規(guī)劃設計的不成熟。

　　想要使地方基礎設施真正發(fā)揮效用，需要多策并舉。

　　一、逐步實施政府機構改革和重組。積極推進政府機構調整，精簡機構，使政府內部設置趨于扁平化，形成以一個部門為主體、多個部門協調配合的管理模式。同時，相應部門的管理責任必須劃分清楚。還要加快政府內部設施升級，以促進信息傳遞的及時性和準確性，減少信息不對稱現象的發(fā)生。

　　二、建設項目整體規(guī)劃。城市總體規(guī)劃的修編要改變單一的由部門編制的方式，實現公共決策從封閉和半封閉向公開透明轉變。城市基礎設施建設項目的決策權歸城市政府，因為決策是否科學從根本上影響其供給效率。因此先廣泛聽取城市居民意見，通過投票或召開聽證會的形式了解民意，并向有關專家咨詢，采取政府組織、專家領銜、部門合作、公眾參與、科學決策、依法辦事的方式。

　　三、加強監(jiān)督管理。建立在法制化和公眾監(jiān)督的機制，盡量避免權力與利益發(fā)生交易的情況，使行政監(jiān)督、內部監(jiān)督、外部監(jiān)督三位一體，內外監(jiān)督機制相互作用、相互促迸，以更好地保證建設水平和效率的提高。

　　四、加強投資項目的評估工作。建立一個良好而真實的項目評估工作體系模型，使之真實準確地反映建設項目的績效，有助于政府隨時總結經驗，及時解決存在的問題和困難，有效地促進改善新項目的投資、規(guī)劃、開發(fā)、管理建設條件和效率，提高項目決策的科學化水平。

　　城市基礎設施建設是推進城市化進程必不可少的物質保證，是實現國家或區(qū)域經濟效益、社會效益、環(huán)境效益的重要條件。因此只有充分認識到基礎設施建設的重要性，才能真正促進城市發(fā)展，才能最終達成美麗中國的美好愿景。

　　2、公務員反應做一百件好事無人問津做一件壞事卻受人指責，怎么看?

　　作為公務員為百姓做好事是份內之事，是理所應當。而做損害人民的利益的壞事，卻是一種失責行為，是不可取的。

　　一方面，我們應該努力去做好事。作為一名公務員應明確職責范圍，那就是要“全心全意為人民服務”。 機關單位是以創(chuàng)造社會效益為目的的辦事部門，是為百姓服務的，這是職責對我們的要求，也是應該發(fā)自內心的想法。而不應該是為聽取百姓的贊揚而做的面子工程。我們在工作中藥拋棄這些雜念，一心一意做好自己的工作。就像小崗村的書記沈浩，他在任期間帶領村民辦工業(yè)、興商貿、科學種田，以市場經濟的頭腦發(fā)展種植、養(yǎng)殖和高效農業(yè)，發(fā)展農家樂生態(tài)旅游。使小崗村躋身2005年度“全國十大名村”。沈浩為小崗村服務的六年里沒有去追名逐利，而是放下身段，踏踏實實的為百姓做事，才最終贏得百姓的認可。因此不去在乎是否有人問津，是否有鮮花掌聲這些虛無的東西，更應該在意的是為人民做了什么，做了多少，一百件不夠，就去做一千件，相信百姓總會看到我們的努力。

　　另一方面，做壞事受人指責。說明人民的監(jiān)督意識在提升，但我們更應該看的是公職人員理念信念的不堅定。理想信念動搖，世界觀、人生觀、價值觀產生變異，心理失衡，是一些國家公職人員做壞事的內在原因。理想信念對人生的歷程起著導向的作用，是人的思想和行為的定向器。胡錦濤同志在中央紀委第五次全會上指出：“從主觀上說，放松世界觀的改造，背棄理想信念，思想蛻化變質，是一些人墮落為腐敗分子的根本原因�！敝袊伯a黨的宗旨是全心全意為人民服務，共產主義理想信念和道德是每個共產黨員的立身之本、奮斗動力和行為目標，迷失了這個目標，就必然會走上邪路。在我們的日常工作中普遍存在的門難進、臉難看、事難辦的消極態(tài)度，使群眾對我們的信任度下降。部分公職人員思想意識不過關，為人民服務的理念沒有豎立起來，導致出現了拜金主義、享樂主義、極端個人主義滋長，引發(fā)了錢權交易、行賄受賄、貪贓枉法等丑惡等腐敗現象。想要制止這類壞事的發(fā)生，僅僅依靠外界監(jiān)督是不夠的，更多地、更重要的應該是在公職人員心中筑起一道道德防線，提高自律性，堅決不做任何損害群眾利益、國家利益的壞事。

　　作為國家公職人員一定要提升的道德修養(yǎng)，提高自律能力，秉持著“勿為善小而不為，勿為惡小而為之”的觀念，才能“心為民所想、事為民所辦、利為民所謀”。

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