吉林2017公務員面試真題及答案解析（6月12日）

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2017年吉林省公務員面試無領導真題答案解析(6月12日)

　　問題一. 針對材料一有人認為鳳凰涅槃，先死而后生，創(chuàng)業(yè)孵化產(chǎn)業(yè)只有看淡生死，才能獲得新生，對此談談你的看法。

　　1.觀點：這句話是有道理的，目前產(chǎn)生創(chuàng)業(yè)孵化產(chǎn)業(yè)亂象，過多看重其生死、光看園區(qū)數(shù)量，實際上應該更加看重他發(fā)展的質(zhì)量，精準地實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)孵化。

　　2.背景：國家“雙創(chuàng)”戰(zhàn)略，而很多地方的創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)孵化園出現(xiàn)很多掛羊頭賣狗肉的亂象。地方政府有的為了應付上級檢查盲目地建立了一些創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園;還有一些人別有用心，利用這個機會賺取政府補貼;還有很多人只是盲目的跟風，導致了出現(xiàn)了很多這種所謂的創(chuàng)業(yè)孵化產(chǎn)業(yè)。很多優(yōu)惠的政策，根本沒用到實處。

　　3.影響：真正有創(chuàng)業(yè)需求的人，享受不到創(chuàng)業(yè)的機會，浪費了很多國家財政補貼和一些優(yōu)惠政策。

　　4.對策： 針對出現(xiàn)的問題，首先可以加強對創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)孵化在專業(yè)和技術等各種方面的精準指導。其次嚴格地進行篩查，把低質(zhì)量的，甚至是掛羊頭賣狗肉的清除出去。最后，還要加強對創(chuàng)業(yè)者的技術扶持，管理、營銷等方面短板的培訓和引導以及宣傳。

　　問題一：創(chuàng)業(yè)孵化產(chǎn)業(yè)只有看淡生死，才能面對新生，談看法

　　1.提出觀點：創(chuàng)業(yè)園對創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)初期遇到的困難或短期的挫折、失敗要寬容。只有這樣才能助推很多創(chuàng)業(yè)者的成功。

　　2.論證觀點：一般事物發(fā)展規(guī)律都是曲折前進的，創(chuàng)業(yè)之初就取得成功的屈指可數(shù)，基本上都經(jīng)歷過失敗(舉例：馬云、史玉柱等)

　　3.落實觀點：產(chǎn)業(yè)園只有真正做到看淡創(chuàng)業(yè)者的生死，不急于求成，寬容創(chuàng)業(yè)，為他們做好各方面創(chuàng)業(yè)的服務，才能真正助推創(chuàng)業(yè)新生，取得創(chuàng)業(yè)的成功。

　　問題二：針對當前孵化器產(chǎn)業(yè)亂象提出整頓方案。

　　1.指導思想：關于進一步規(guī)范創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè) 孵化基地建設發(fā)展，更好地貫徹落實黨的十八大提出的“推動實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)”的部署，根據(jù)《關于大力推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新若干政策措施的意見》，為進一步完善創(chuàng)業(yè)服務體系，更好地發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應，解決目前創(chuàng)業(yè)園存在的問題開展整治活動。

　　2.整治時間：按活動大小制定即可(三個月)

　　3.組織領導：創(chuàng)業(yè)開發(fā)中心負責人、人社局負責人、工商局負責人、宣傳部、就業(yè)辦等

　　4.整治流程：(整治內(nèi)容+整治方式)

　　(1)調(diào)研部署：

　　(2)宣傳警示：

　　(3)集中整治：根據(jù)調(diào)查重點開展實地督查，抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，存在亂象創(chuàng)業(yè)園下發(fā)整改方案，處罰，通報，摘牌

　　(4)鞏固提高：曝光，定期檢查

　　工作要求：明確分工、各司其職，強化意識、嚴肅處理......

　　“有的孵蛋器企業(yè)一開始是龍頭企業(yè)，擁有四千多企業(yè)，可是后來由于資金鏈、政策、社會環(huán)境都倒閉失敗了，破產(chǎn)了。破產(chǎn)原因有：企業(yè)拖欠房租，補貼不到位，房價高，資金斷裂，財務危機，管理模式單一�！�

　　問題三:對于材料中提及的問題談談孵化器創(chuàng)業(yè)失敗的原因及啟示。

　　原因：

　　孵化器：

　　創(chuàng)業(yè)者：缺乏(經(jīng)驗、技術、資金、管理、經(jīng)營、市場規(guī)律)

　　盲目創(chuàng)業(yè)，跟風，無成熟創(chuàng)業(yè)想法或前期方案

　　政府：政策落實不到位(補貼、貸款、政策解讀、技能培訓)

　　啟示：從實際出發(fā),在深入扎實的調(diào)研基礎上,引導、扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),盡量減少拍腦袋工程,遏制對于創(chuàng)業(yè)扶持的沖動和慣性,杜絕其中的利益輸送和貪污腐敗。政府花錢支持“雙創(chuàng)”基地,投資要講效果,必須建立規(guī)范的引導、指導、督導和評價機制,把效果納入各級政府目標責任考核體系,才能把“雙創(chuàng)”的“好經(jīng)”念好。從企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者來說,也應該更加腳踏實地。

　　2017年吉林省公務員面試結構化真題答案解析(6月12日)

　　第一題：

　　參考答案1

　　提出觀點：

　　無論是否是在互聯(lián)網(wǎng)時代，都是要通過勞動來體現(xiàn)美德來積累財富。

　　論證觀點：分析論證觀點一

　　講道理：中華民族是以辛勤勞動著稱的民族，憑借著這種精神中華民族創(chuàng)造了光耀世界的華夏文化。黨中央大力倡導“以辛勤勞動為榮，以好逸惡勞為恥，”的作風，就是要把辛勤勞作當做一種美德去大力倡導，去發(fā)揚光大。聯(lián)系實際：目前，各級政府的任務還十分艱巨，決不能自滿，決不能懈怠，決不能停滯，更不能貪圖安逸，追求享受。一定要明確全面建設小康社會的目標，實現(xiàn)我們國家的真正強盛和人民的全面富足，需要 全體人民繼續(xù)辛勤勞動。

　　論證觀點：分析論證觀點二

　　講道理：互聯(lián)網(wǎng)是一種新興的事物，它改變的了我們的生活方式，對社會的進步和發(fā)展起到了舉足輕重的作用。但是我們應該看到這些成績的背后不僅僅是信息資本的交流，更離不開勞動，真正付諸于實踐才能更好的創(chuàng)造財富。

　　舉例子：小米手機創(chuàng)始人：雷軍

　　阿里巴巴創(chuàng)始人：馬云

　　落實觀點： 在社會上大力營造勞動是一種美德的氛圍

　　抓住互聯(lián)網(wǎng)這一機遇，勇于實踐，順勢而為。凈化網(wǎng)絡環(huán)境等。

　　第二題：

　　參考答案

　　提出觀點：

　　這種看似“連坐”的法子，卻不是“員工生病領導吃藥”，實際上是加大對闖紅燈的懲罰，從而促使員工遵守交通規(guī)則，不會再犯闖紅燈的毛病。是一種創(chuàng)新的治理方式值得推廣。

　　論證觀點：

　　必要性：1、治理闖紅燈問題，放眼全國各地均是難題，可以說，各種治理招術不少，但成效卻并不明顯。

　　2、另一方面是懲罰太輕，作為行人闖紅燈，幾乎不會受到什么懲罰。有的地方雖然實施罰款，但也只是罰5元錢，起不到震懾作用。

　　3、可事實上，卻總有不少人會闖紅燈，這一方面是因為心存僥幸，覺得闖紅燈不會有什么事，事故不會降臨到自己身上，可數(shù)據(jù)表明，行人闖紅燈而導致生命凋謝的實在不少;

　　重要性：1、提高員工的思想認識，提高全民的素養(yǎng)

　　2、有利于促進城市交通的規(guī)范化，在一定程度緩解交通擁堵

　　3、城市文明的一種體現(xiàn)

　　落實觀點： 1、加大宣傳力度。

　　2、完善相應的體制。

　　3、納入員工以及文明單位的考核內(nèi)容

　　第三題：

　　參考答案

　　1、加強對學生的思想教育。(學生本職+文明素質(zhì)教育)

　　2、加強管理。(出臺相關的規(guī)章制度、明確各部門的職責)

　　3、開展豐富多彩的文體活動，健全基礎設施。

　　4、向相關管理部門反應情況，并配合環(huán)境執(zhí)法部門、城 管、法律等部門對學校周邊的環(huán)境開展集中整治多動動。

　　學生打架斗毆：

　　第四題：

　　請結合你以前的工作經(jīng)歷，說說體現(xiàn)你責任心的一件事?

　　(在敘述工作經(jīng)歷時可以結合自己工作崗位所需要的能力來展開描述。例如：財務管理——細心，謹慎等)

　　(追問)你為什么覺得這件事可以看出你的責任?

　　(可以圍繞這次工作對于你自己以及單位產(chǎn)生的積極影響)

　　以后工作中再遇到這種情況你會怎么辦?

　　(一如既往+不斷提升)

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