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吉林2017公務員面試真題及答案解析(6月12日)

來源:中公 2017-06-19 13:01:00 要考試,上考試吧! 公務員萬題庫
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2017年吉林省公務員面試無領導真題答案解析(6月12日)

  問題一. 針對材料一有人認為鳳凰涅槃,先死而后生,創(chuàng)業(yè)孵化產(chǎn)業(yè)只有看淡生死,才能獲得新生,對此談談你的看法。

  1.觀點:這句話是有道理的,目前產(chǎn)生創(chuàng)業(yè)孵化產(chǎn)業(yè)亂象,過多看重其生死、光看園區(qū)數(shù)量,實際上應該更加看重他發(fā)展的質(zhì)量,精準地實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)孵化。

  2.背景:國家“雙創(chuàng)”戰(zhàn)略,而很多地方的創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)孵化園出現(xiàn)很多掛羊頭賣狗肉的亂象。地方政府有的為了應付上級檢查盲目地建立了一些創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園;還有一些人別有用心,利用這個機會賺取政府補貼;還有很多人只是盲目的跟風,導致了出現(xiàn)了很多這種所謂的創(chuàng)業(yè)孵化產(chǎn)業(yè)。很多優(yōu)惠的政策,根本沒用到實處。

  3.影響:真正有創(chuàng)業(yè)需求的人,享受不到創(chuàng)業(yè)的機會,浪費了很多國家財政補貼和一些優(yōu)惠政策。

  4.對策: 針對出現(xiàn)的問題,首先可以加強對創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)孵化在專業(yè)和技術等各種方面的精準指導。其次嚴格地進行篩查,把低質(zhì)量的,甚至是掛羊頭賣狗肉的清除出去。最后,還要加強對創(chuàng)業(yè)者的技術扶持,管理、營銷等方面短板的培訓和引導以及宣傳。

  問題一:創(chuàng)業(yè)孵化產(chǎn)業(yè)只有看淡生死,才能面對新生,談看法

  1.提出觀點:創(chuàng)業(yè)園對創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)初期遇到的困難或短期的挫折、失敗要寬容。只有這樣才能助推很多創(chuàng)業(yè)者的成功。

  2.論證觀點:一般事物發(fā)展規(guī)律都是曲折前進的,創(chuàng)業(yè)之初就取得成功的屈指可數(shù),基本上都經(jīng)歷過失敗(舉例:馬云、史玉柱等)

  3.落實觀點:產(chǎn)業(yè)園只有真正做到看淡創(chuàng)業(yè)者的生死,不急于求成,寬容創(chuàng)業(yè),為他們做好各方面創(chuàng)業(yè)的服務,才能真正助推創(chuàng)業(yè)新生,取得創(chuàng)業(yè)的成功。

  問題二:針對當前孵化器產(chǎn)業(yè)亂象提出整頓方案。

  1.指導思想:關于進一步規(guī)范創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè) 孵化基地建設發(fā)展,更好地貫徹落實黨的十八大提出的“推動實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)”的部署,根據(jù)《關于大力推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新若干政策措施的意見》,為進一步完善創(chuàng)業(yè)服務體系,更好地發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應,解決目前創(chuàng)業(yè)園存在的問題開展整治活動。

  2.整治時間:按活動大小制定即可(三個月)

  3.組織領導:創(chuàng)業(yè)開發(fā)中心負責人、人社局負責人、工商局負責人、宣傳部、就業(yè)辦等

  4.整治流程:(整治內(nèi)容+整治方式)

  (1)調(diào)研部署:

  (2)宣傳警示:

  (3)集中整治:根據(jù)調(diào)查重點開展實地督查,抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,存在亂象創(chuàng)業(yè)園下發(fā)整改方案,處罰,通報,摘牌

  (4)鞏固提高:曝光,定期檢查

  工作要求:明確分工、各司其職,強化意識、嚴肅處理......

  “有的孵蛋器企業(yè)一開始是龍頭企業(yè),擁有四千多企業(yè),可是后來由于資金鏈、政策、社會環(huán)境都倒閉失敗了,破產(chǎn)了。破產(chǎn)原因有:企業(yè)拖欠房租,補貼不到位,房價高,資金斷裂,財務危機,管理模式單一!

  問題三:對于材料中提及的問題談談孵化器創(chuàng)業(yè)失敗的原因及啟示。

  原因:

  孵化器:

  創(chuàng)業(yè)者:缺乏(經(jīng)驗、技術、資金、管理、經(jīng)營、市場規(guī)律)

  盲目創(chuàng)業(yè),跟風,無成熟創(chuàng)業(yè)想法或前期方案

  政府:政策落實不到位(補貼、貸款、政策解讀、技能培訓)

  啟示:從實際出發(fā),在深入扎實的調(diào)研基礎上,引導、扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),盡量減少拍腦袋工程,遏制對于創(chuàng)業(yè)扶持的沖動和慣性,杜絕其中的利益輸送和貪污腐敗。政府花錢支持“雙創(chuàng)”基地,投資要講效果,必須建立規(guī)范的引導、指導、督導和評價機制,把效果納入各級政府目標責任考核體系,才能把“雙創(chuàng)”的“好經(jīng)”念好。從企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者來說,也應該更加腳踏實地。

  2017年吉林省公務員面試結構化真題答案解析(6月12日)

  第一題:

  參考答案1

  提出觀點:

  無論是否是在互聯(lián)網(wǎng)時代,都是要通過勞動來體現(xiàn)美德來積累財富。

  論證觀點:分析論證觀點一

  講道理:中華民族是以辛勤勞動著稱的民族,憑借著這種精神中華民族創(chuàng)造了光耀世界的華夏文化。黨中央大力倡導“以辛勤勞動為榮,以好逸惡勞為恥,”的作風,就是要把辛勤勞作當做一種美德去大力倡導,去發(fā)揚光大。聯(lián)系實際:目前,各級政府的任務還十分艱巨,決不能自滿,決不能懈怠,決不能停滯,更不能貪圖安逸,追求享受。一定要明確全面建設小康社會的目標,實現(xiàn)我們國家的真正強盛和人民的全面富足,需要 全體人民繼續(xù)辛勤勞動。

  論證觀點:分析論證觀點二

  講道理:互聯(lián)網(wǎng)是一種新興的事物,它改變的了我們的生活方式,對社會的進步和發(fā)展起到了舉足輕重的作用。但是我們應該看到這些成績的背后不僅僅是信息資本的交流,更離不開勞動,真正付諸于實踐才能更好的創(chuàng)造財富。

  舉例子:小米手機創(chuàng)始人:雷軍

  阿里巴巴創(chuàng)始人:馬云

  落實觀點: 在社會上大力營造勞動是一種美德的氛圍

  抓住互聯(lián)網(wǎng)這一機遇,勇于實踐,順勢而為。凈化網(wǎng)絡環(huán)境等。

  第二題:

  參考答案

  提出觀點:

  這種看似“連坐”的法子,卻不是“員工生病領導吃藥”,實際上是加大對闖紅燈的懲罰,從而促使員工遵守交通規(guī)則,不會再犯闖紅燈的毛病。是一種創(chuàng)新的治理方式值得推廣。

  論證觀點:

  必要性:1、治理闖紅燈問題,放眼全國各地均是難題,可以說,各種治理招術不少,但成效卻并不明顯。

  2、另一方面是懲罰太輕,作為行人闖紅燈,幾乎不會受到什么懲罰。有的地方雖然實施罰款,但也只是罰5元錢,起不到震懾作用。

  3、可事實上,卻總有不少人會闖紅燈,這一方面是因為心存僥幸,覺得闖紅燈不會有什么事,事故不會降臨到自己身上,可數(shù)據(jù)表明,行人闖紅燈而導致生命凋謝的實在不少;

  重要性:1、提高員工的思想認識,提高全民的素養(yǎng)

  2、有利于促進城市交通的規(guī)范化,在一定程度緩解交通擁堵

  3、城市文明的一種體現(xiàn)

  落實觀點: 1、加大宣傳力度。

  2、完善相應的體制。

  3、納入員工以及文明單位的考核內(nèi)容

  第三題:

  參考答案

  1、加強對學生的思想教育。(學生本職+文明素質(zhì)教育)

  2、加強管理。(出臺相關的規(guī)章制度、明確各部門的職責)

  3、開展豐富多彩的文體活動,健全基礎設施。

  4、向相關管理部門反應情況,并配合環(huán)境執(zhí)法部門、城 管、法律等部門對學校周邊的環(huán)境開展集中整治多動動。

  學生打架斗毆:

  第四題:

  請結合你以前的工作經(jīng)歷,說說體現(xiàn)你責任心的一件事?

  (在敘述工作經(jīng)歷時可以結合自己工作崗位所需要的能力來展開描述。例如:財務管理——細心,謹慎等)

  (追問)你為什么覺得這件事可以看出你的責任?

  (可以圍繞這次工作對于你自己以及單位產(chǎn)生的積極影響)

  以后工作中再遇到這種情況你會怎么辦?

  (一如既往+不斷提升)

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