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莊重干練盡顯政法干警本色 突破面試不再難

莊重干練盡顯政法干警本色 突破面試不再難。

  莊重干練盡顯政法干警本色,突破面試不再難

  面試是測評(píng)應(yīng)試者能力素質(zhì)最直接、最有效的途徑,也是目前基層政法機(jī)關(guān)定向招錄考試錄用考試中測評(píng)應(yīng)試者能力素質(zhì)的一個(gè)主要方法。今年9月份,即將迎來2010年政法干警招錄考試面試,專家提醒各位考生,警察是國家公職人員,代表著政府的形象,在面試選拔中更應(yīng)注重整潔、莊重、得體、干練。

  在政法干警面試的過程中,實(shí)際上就是考生在考官心里建立第一印象的時(shí)刻。心理學(xué)家魯欽斯研究發(fā)現(xiàn),交往中的個(gè)體只要在最初的0.25秒給對(duì)方留下深刻的良好的刺激,就一定會(huì)吸引對(duì)方的注意力,把握溝通方向。也就是說,在一照面的時(shí)間之內(nèi),雙方已經(jīng)留下對(duì)彼此的印象評(píng)價(jià),下意識(shí)地為接下來的交往定下了大致的方向。所以在政法干警面試的時(shí)候,考官用未來基層干警的眼光對(duì)考生在幾秒鐘內(nèi)留下的印象進(jìn)行評(píng)分,幾秒鐘的印象就決定了成功與否。

  這個(gè)幾秒種的印象也稱第一印象,第一印象由外表、聲音與言語內(nèi)容等幾方面因素共同作用而組成。其中,外表因素起到的作用為50%,內(nèi)容和聲音為40%,言語舉止為10%,外表成為了影響第一印象好壞的最大因素。在這里外表不僅指外貌長相,還包括體態(tài)、氣質(zhì)、神情和衣著等細(xì)節(jié)。而聲音同樣包括音調(diào)、語氣、語速、節(jié)奏,這些因素共同造就第一印象的形成。由此可見,良好得體的儀容儀表和言語舉止,在面試中的作用不可小視,重要到可以成為取得面試良好成績的必要因素。

  一、著裝妝容莊重得體為最佳

  服裝打扮是影響第一印象的主要因素,服裝的選擇在面試表現(xiàn)中起到了舉足輕重的作用。服飾不僅反映了你的個(gè)性、習(xí)慣、愛好、審美情趣和文化修養(yǎng),而且反映了你的道德和禮儀修養(yǎng)水平。在面試中,你的服飾可以讓主考官了解你諸多方面的情況是否成熟,審美能力如何,鑒賞能力如何,對(duì)工作環(huán)境的理解能力等。

  在此次基層干警的面試中,考生們要將自己視為未來的基層警察,應(yīng)該從現(xiàn)在起無論是內(nèi)在還是外在,就要開始具備警察的精神面貌。談到警察這一類人群,映入腦海的必然是神圣莊重的光輝形象,他們在社會(huì)中扮演了舉足輕重的角色。根據(jù)平時(shí)的經(jīng)驗(yàn),大家可以發(fā)現(xiàn),在警察的身上必定是穿著筆挺合身的制服,面帶一絲不茍的嚴(yán)肅神情。在這樣的搭配下,大家必然能夠產(chǎn)生一種踏實(shí)、安全并且信任的感覺。所以,在政法干警的面試中一定要配合將來作為警察的工作環(huán)境選擇服裝搭配,專家的意見是,男性最好選擇莊重得體的深色服飾顯得干練大方,女性同樣要選擇深色系的服飾顯得高雅得體,切忌暴露和過于時(shí)尚的衣著。

  二、舉止自然大方展現(xiàn)最佳精神風(fēng)貌

  身體舉止是不會(huì)說謊的,它展現(xiàn)了一個(gè)人的內(nèi)在修養(yǎng)和精神面貌。其實(shí)面試從進(jìn)入考場的一剎那間就開始了,考官除了從衣裝上評(píng)價(jià)考生,接下來觀察的就是考生的行為舉止。所以考生在走進(jìn)考場時(shí),應(yīng)抬頭挺胸、面帶微笑,目光注視考官,不瞻前顧后,不左顧右盼,給人以沉著、穩(wěn)重、勇敢和無畏的印象。走到考官面前問好后,站直身子面帶微笑,聽從考官指揮。在面試過程中,考生身體舉止要大方自然,挺胸收腹展現(xiàn)較好的精神風(fēng)貌,自然真實(shí)不要拘謹(jǐn),男士要顯得剛毅灑脫,舒展大方,而女士則要體現(xiàn)婷立端莊、秀麗俊美。

  通過這樣一些身體舉止的表達(dá),相信考官們能夠在考生的身上見識(shí)到未來的政法干警的影子,能夠想象到這位考生完全適合政法干警的工作環(huán)境,是警察的適合人選。通過身體舉止的行為暗示,一定能夠獲得考官們第一印象的肯定,相信這在接下來的面試中能夠得到不少的幫助。

  三、答題時(shí)要鎮(zhèn)靜、嚴(yán)肅和認(rèn)真

  從一般禮儀的角度來講,在平時(shí)的交談中,打斷別人的話被稱為不禮貌的行為,而面試時(shí),考生不要打斷考官講話或搶話頭,這種焦躁、急于表現(xiàn)自己的態(tài)度很容易打斷或干擾考官說話的思路或誤會(huì)、誤解考官的意思,甚至對(duì)于這種失禮的行為,主考官會(huì)認(rèn)為你不尊重他。所以,在面試答題中,鎮(zhèn)靜自然的聆聽主考官的提問,嚴(yán)肅認(rèn)真的回答問題,體現(xiàn)出未來政法干警的獨(dú)特風(fēng)范。

  另外,如果有好幾個(gè)考官,要對(duì)每一個(gè)考官都一視同仁。一般情況下,要面向居中的考官,回答他首先提出的間題。當(dāng)旁邊的輔助考官提問時(shí),應(yīng)調(diào)整坐姿,面向他,以示認(rèn)真對(duì)待。很多考生都忽視對(duì)輔助考官的重視,而你一聽他的提問就馬上面向他,會(huì)使他覺得你對(duì)他重視和尊重,能贏得他的好感。因?yàn)樽鹬貏e人的同時(shí)也會(huì)獲得同樣的尊重。

  最后,專家通過對(duì)面試禮儀的分析,告訴考生,在政法干警的面試中最重要的是進(jìn)行角色的定位,把自己作為未來的警察來要求,突破面試實(shí)現(xiàn)理想。

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華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室主任,法學(xué)博士,中國社會(huì)科學(xué)院青年學(xué)者。長期從事公務(wù)員...詳細(xì)
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