政法干警面試作為公務(wù)員面試中非常正式的一種面試,一般來說可以分為以下三個階段。
一、面試準(zhǔn)備階段
面試準(zhǔn)備階段是面試正式進(jìn)行之前的一段時間,這段時間大致要完成以下幾項工作:
1. 安排面試場所。面試場所包括面試室、考生候考室、考務(wù)辦公室等,它是面試構(gòu)成的空間要素。
2. 檢查考生身份,確定考生考號。政法干警面試一般都是提前一天指定第二天早晨的面試地點(diǎn)和時間,在規(guī)定時間內(nèi)未到者會被取消資格。需要考生注意的是,規(guī)定的時間一般較早,往往早晨7點(diǎn)就會要求考生到達(dá)考場?忌竭_(dá)考場后進(jìn)入考生候考室后要求交出手機(jī)并檢查證件,然后集合抽簽排考試順序,也就是考生的考號,最后明確考試紀(jì)律。
3. 召開面試考官會議。面試工作開始前,考官要開一次小會,檢查面試工作的準(zhǔn)備情況,進(jìn)一步明確面試方法、內(nèi)容、要求,明確面試評分標(biāo)準(zhǔn)和方法,明確主考官與其他考官的職責(zé)分工與協(xié)調(diào)配合,檢查考務(wù)工作準(zhǔn)備情況。
4. 工作人員引導(dǎo)考生進(jìn)入面試考場,考生不得攜帶與面試有關(guān)的用品。在這段時間里,考生應(yīng)該確定面試的總體語調(diào)和氣氛,這是重要的一點(diǎn)。因為你留給考官的第一印象很可能決定著他后面對你的評價。所以,如何開局是很重要的。要記。好鎺⑿Γ孕诺乜粗鴮Ψ降难劬,要顯得信心百倍。
5. 考官引導(dǎo)階段。考生進(jìn)入考場后,主考官會向考生講解有關(guān)注意事項,時間一般控制在1分鐘以內(nèi)。注意事項往往又叫做引導(dǎo)語或指導(dǎo)語。如:“××號考生你好,歡迎參加今天的面試。對我們的問題,希望你能認(rèn)真和實(shí)事求是地回答。面試的時間為15分鐘,回答每個問題前,你可以先考慮一下,不必緊張;卮饡r,請注意語言要簡潔明了。好,現(xiàn)在開始面試。”目的是使考生能比較自然地進(jìn)入面試情景之中,消除考生緊張的心情,建立一種和諧的面試氣氛?忌@時不需要回答任何問題,可利用這個機(jī)會熟悉面試環(huán)境和考官。
二、面試實(shí)施階段
引導(dǎo)語結(jié)束后,考生的情緒逐漸穩(wěn)定下來,開始進(jìn)入第二階段——面試實(shí)施階段,這一階段主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式來進(jìn),也是面試的正式階段,即開始對考生進(jìn)行時間的計算、內(nèi)容的考量?忌粌H僅要聽考官的問題,而且要對考官的問題進(jìn)行答復(fù)。政法干警面試題是有規(guī)律可循的,考生要在面試前就對類似的問題進(jìn)行準(zhǔn)備,回答時要有針對性。
面試實(shí)施階段主要從廣泛的話題來了解考生不同側(cè)面的心理特點(diǎn)、行為特征、能力素質(zhì)等,因此,提問的范圍也較廣,提問的方式也各有不同,主要是為了針對考生的特點(diǎn)獲取評價信息。這一階段一般是由主考官一人進(jìn)行提問。當(dāng)考生沒聽清所提問題時,主考官可重復(fù)一次?忌嬖嚱Y(jié)束后,考官要對考生進(jìn)行綜合評分。常用的評分方法是在各考官所給分?jǐn)?shù)基礎(chǔ)上,去掉一個最高分和一個最低分,然后取其平均值。
三、面試結(jié)束階段
面試結(jié)束階段考試已至尾聲,但仍不能小覷。主考官在考生回答完問題后,會以類似“你還有些時間,是否需要補(bǔ)充” “面試結(jié)束,請考生退場”這樣的話題進(jìn)入結(jié)束階段,這時考生千萬不要戀戰(zhàn),仍然當(dāng)真補(bǔ)充答案,甚至向考官發(fā)問。這些做法都是不合適的。此時你應(yīng)該做的事情是:表現(xiàn)出政法機(jī)關(guān)工作人員以服從命令為天職的良好職業(yè)素養(yǎng),對考官表示感謝。要善于理解主考官說以上的話是為了暗示面試已經(jīng)結(jié)束。
面試工作結(jié)束、面試成績確定后,主考機(jī)關(guān)和用人部門要在一定范圍內(nèi)公布成績。一般面試當(dāng)天即會宣布成績,有些省市則會在面試結(jié)束后幾日內(nèi)公開宣布面試結(jié)果。
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