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2011年江蘇省農(nóng)村信用社面試考情分析及備考策略

來源:華圖 2010-12-10 8:56:03 考試吧:中國教育培訓第一門戶 模擬考場
為了幫助考生能夠在考試中取得更好成績,專家針對江蘇省2011年農(nóng)村信用社招錄面試情況進行了系統(tǒng)分析,提出了如下備考策略。

  近來,農(nóng)村信用社崗位日益受到求職者重視,競爭也日趨激烈,江蘇因為其地理、經(jīng)濟和社會諸方面環(huán)境和因素,這方面表現(xiàn)更加突出。2011年江蘇省信用社招錄工作大幕即將拉開,而且招收人數(shù)將達2166人。為了幫助考生能夠在考試中取得更好成績,專家針對江蘇省2011年農(nóng)村信用社招錄面試情況進行了系統(tǒng)分析,提出了如下備考策略。

  一、了解考試、考題基本情況。

  (一)基本考情。根據(jù)2011年江蘇省聯(lián)社、各地區(qū)信用社招生公告,面試一般是根據(jù)筆試成績,由省聯(lián)社按1:2~3比例確定面試人員。面試通知和面試工作則一般由縣市級聯(lián)社/農(nóng)村商業(yè)銀行即具體當?shù)赜萌似髽I(yè)組織。面試成績一般占綜合成績約60%。(江蘇昆山、江蘇紫金等)。從08、09、10年等近年情況看,也都符合這樣的規(guī)律。

  (二)應當明確面試是由各地區(qū)分別組織而不是全省統(tǒng)一進行。

  這意味著各市縣面試題目、具體形式都會有較大不同。在歷史上,08、09、10年面試真題情況也已經(jīng)驗證了這一點。比如最近的10年考試:興化地區(qū)以綜合分析題為主,連云港市區(qū)則1道綜合分析題型都沒有;而連云港灌南地區(qū)則是既有綜合分析題型,又有連詞、演講等比較少見的題型。具體說來,在如下幾方面都差異較大:

  1. 在題量上,可以從2~5題;

  2. 考試時間也不相同,一般是在2~4分鐘內(nèi)變動。但是2010年東臺市還出現(xiàn)了一種測試,讓考生在2分鐘之內(nèi)盡可能多答一些小題目?梢娫谶@方面也是相當靈活的。

  3. 在題型上,常規(guī)題型均勻分布、單純或只偏向某種題型(如綜合分析、崗位認知)、涵蓋一些相對偏僻的題型(如前所述串詞、演講)等各種情況都有可能出現(xiàn)。

  4. 在考試形式上,有的還引入一些特殊形式,比如很多地區(qū)引入了計算機測試,還有的引入了動手操作環(huán)節(jié)如點鈔等。當然這些嚴格意義上講都不是面試回答問題了,但考生也應當對此有心理準備。

  (三)雖然各地考試情況各有不同,但也有一些共性特點。

  1. 都是以結(jié)構(gòu)化面試為主。在這里所謂結(jié)構(gòu)化面試就是固定的題目,考官、評分標準、考試流程也大體固定。這也是面試中最常用的一種形式。

  2. 結(jié)構(gòu)化面試中,還是以常規(guī)題型為主。我們知道在信用社面試中有時候會涉及專業(yè)題,但是其比重一般相對較少。而非專業(yè)面試題,也就是常規(guī)面試題,其規(guī)律是可以把握的。

  二、把握題型分布規(guī)律

  雖然考試各地情況不同,但我們?nèi)匀豢梢园褮v來考題匯總起來進行統(tǒng)計,以得出一些整體上題型分布規(guī)律,對我們復習起到些參考作用。畢竟這一定程度上反映了江蘇省出題的基本傾向。

  江蘇省信用社2010年面試真題題型分布情況

  從上圖可以看出江蘇信用社題型有如下特點:

  第一,人崗匹配類題型占有絕對重要的位置,幾乎各地區(qū)、各年都會考到。其實這并不奇怪,作為一個崗位特色比較突出的職業(yè),考生對于自身和崗位的了解、認知、報考動機以及未來的打算,總是一個自然的考試熱點。因為這類題型比較重要,我們又把它進一步可以分為如下四大類:自我認識、崗位認識、報考動機、工作開展。這四類題型統(tǒng)計分布如下圖所示:

  江蘇省信用社2010年人崗匹配類題型分布情況

  從上圖可以看出,在人崗匹配中,對于考生自我的認識尤其重要。其題目一般就是“做個自我介紹”,有時候也會考查一些側(cè)面角度,比如“你的性格特點是什么?”、“你最喜歡的人是誰”?之類。這些問題似乎簡單,但要答出彩不容易。另外,其它幾種題型也都不可小覷,都應該有所準備。其中的基礎(chǔ)和關(guān)鍵則是要對崗位特點進行比較深入的了解。

  第二,綜合分析題型也比較重要。雖然是信用社考題,但是也頗多考察到考生對于社會現(xiàn)象、智慧格言的認識,占到了19%以上。這點上是和江蘇省公務(wù)員考試的特點很接近的。

  第三,溝通協(xié)調(diào)類題型有一定位置。溝通協(xié)調(diào)題型就是考查考生和人打交道的能力,特別是和同事、領(lǐng)導、群眾關(guān)系如何處理。這是考生工作內(nèi)容、工作能力非常重要的一方面,對于信用社工作尤其重要,因此往往會考到。

  第四,語言技巧類題型也會考到。語言技巧類是指串詞和演講題型。其中所謂串詞一般是設(shè)定幾個詞語讓考生來串成一段話或編個故事。這種語言技巧類在公務(wù)員考試中也不多出現(xiàn),然而信用社考試中卻屢能看到,這提醒考生也不能忽略這一方面。

  第五,通常結(jié)構(gòu)化面試中長常會考到的“組織管理類”,在信用社考試中卻很難一見。這對于考生來說是個利好消息,我們可以節(jié)約出一些時間和精力。

  第六,總的來說,江蘇省信用社考試中規(guī)律還是比較明顯的,人崗匹配、綜合分析是兩大重點,我們應當進行針對性準備。

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華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室主任,法學博士,中國社會科學院青年學者。長期從事公務(wù)員...詳細
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