江蘇省公務員歷年面試真題精選及答案解析

　　【題目】“良田萬頃，日食三餐;廣廈千間，夜臥八尺�！闭埬憬Y(jié)合公務員廉潔從政，談談這句話對你的啟示。(2010年6月20日江蘇省公務員面試真題)

　　【參考答案】

　　古人云：“弱水三千，取飲一瓢;良田萬頃，日食三餐;廣廈千間，夜臥八尺�！闭f的是人生在世，即使擁有再多財富，真正需要的也無非是七尺夜眠之地和三餐果腹之食。這句話告誡我們要樹立起正確的金錢觀和利益觀，力戒貪欲，淡泊名利。在金錢面前，始終保持健康正常的心態(tài)，知足常樂，抗得住誘惑，耐得住清貧。

　　一要常懷平常心。涵養(yǎng)平常心，要有知足的情懷。知足常樂。平常心是極具魅力的生存哲學，一種至高至純的人生境界：猝然臨之而不驚，無故加之而不怒;工作本極平常，而敬業(yè)不衰，全力以赴。平常心實不平常。

　　二要常養(yǎng)道德志。“珠瑩則塵埃不能附，性明而情欲不能染”。理想的滑坡，是傷人致命的開始;信念的動搖，是走入歧途的根子。公務員的人生情趣、生活欲望，不僅是閑情逸致，更是一種文化品格;不僅是怡情養(yǎng)性，更是一種道德建樹;不僅是個人情懷，更是一種政治風采。始終堅守“良將不怯死以茍免，烈士不毀節(jié)以求生”的操守，始終保持“財賄不以動其心，爵祿不以移其志”的品行，注重培養(yǎng)健康的生活，謹防個人情趣成為人生的陷阱。

　　三要常懷律己心�！暗溎�大于不知足，咎莫大于欲得”。當今社會，名利如水銀瀉地，無處不在。誘惑往往寄生于利益之上，作為一名公務員，要嚴格要求自己，自我約束，要常懷律己之心。當拿得起，放得下，面對地位、榮譽、金錢，要舍得放棄，敢于拒絕。意志薄弱者，因非分的欲望與放縱的態(tài)度結(jié)合在一起，勢必失去理智，跌進罪惡的泥潭。

　　四要有點“敬畏感”。公務員要對民眾民心有所敬畏，對國法黨紀有所敬畏，對事業(yè)成敗有所敬畏，對工作責任有所敬畏。對民眾心懷敬畏，對法律心存畏懼，是一種甘為孺子牛的公仆心，是一種執(zhí)政為民的責任感，是一種拒腐防變的免疫力，是一種謙虛謹慎的好作風，是一種克己奉公的真品行。

　　總之，作為一名公務員，必須牢記“立黨為公、執(zhí)政為民”這一宗旨，始終以黨紀國法約束自己，以他人教訓警示自己，多些高尚情操和健康向上的情趣，清清白白做官，堂堂正正做人，做一個人民群眾真正信賴的好公仆。

　　【題目】競爭是效率提高的關鍵，聯(lián)系實際，談談你對個人與個人之間競爭的看法。(2009年5月17日江蘇省公務員面試真題)

　　【參考答案】

　　“競爭是效率提高的關鍵”，這句話告訴我們競爭能夠提高效率，推動社會向前發(fā)展。而對于競爭與效率的關系，我認為應該辯證看待。有序有力和有效的競爭確實能夠使人的潛力得到充分發(fā)揮，激發(fā)個人的主動性和積極性，提高學習和工作的效率。但是我們必須明確，競爭只是手段，并不是目的，過度競爭不僅對效率的提高無益，反而會適得其反。

　　第一，競爭通常是一種激發(fā)自我提高的動機形式。在競爭中，個人為了取得好成績而與別人展開競爭。通過競爭能夠鍛煉人的綜合素質(zhì)，人在競爭條件下能夠更加努力地學習和工作，在競爭中能獲得對自己能力的比較實際的評價。在實際工作中，適度的競爭機制，能夠使組織成員更加積極努力地工作，付出更多的熱情來提高自己的工作效率。

　　第二，但如果過分強調(diào)競爭，就會造成競爭者在工作中對合作予以抵制，例如在信息上相互封鎖，對一些重要問題的看法予以保密等作法，對單位或組織的利益產(chǎn)生損害。唇亡齒寒，沒有了整體利益的提高，個人價值也將失去依附。競爭產(chǎn)生動力，合作孕育生機。沒有競爭，事物發(fā)展就會缺乏生機與活力;而沒有合作，雙方都力圖損人利已，使得競爭成為惡性競爭，變成損人不利已的競爭。

　　第三，改革開放三十年以來，我國社會主義偉大事業(yè)取得巨大成就。這一成就的取得其實就是調(diào)動全社會各主體競爭意識，同時保持社會主義優(yōu)良的團結(jié)協(xié)作合作意識的結(jié)果。我們創(chuàng)造了社會主義市場經(jīng)濟制度，一方面，將個人、企業(yè)、政府等各類主體的競爭意識充分調(diào)動起來，從而使得一切有利于發(fā)展生產(chǎn)力、提高綜合國力、提升人民生活水平的源泉充分涌流，人民的積極性、創(chuàng)造性被充分調(diào)動起來，從而極大地促進了社會生產(chǎn)的發(fā)展。而另一方面，正是我們在競爭中的保持了充分的合作，從而避免了惡性競爭的擴大化，避免了大量資源浪費、重復建設、擾亂市場秩序等現(xiàn)象的發(fā)生，產(chǎn)生了一加一大于二的效應，使得我國經(jīng)濟在國內(nèi)外兩個市場中充分的競爭和良好的合作中得到飛速發(fā)展。

　　而作為一名可能要進入公務員隊伍的年輕人，我應在工作中樹立一定的競爭意識，更應培養(yǎng)團隊精神和合作精神。保持友好的競爭的工作態(tài)度可以讓我們的工作不斷地精益求精、做到少出錯、不出錯;更重要的是要和同事保持良好的合作關系，形成大局為重、團結(jié)協(xié)作、互幫互助、共同進步的工作氛圍，在團隊的力量下將一切工作做好、做真、做實，將自己逐漸培養(yǎng)人一名人民滿意、群眾放心的優(yōu)秀公務員。