種種“變通”頗費腦筋 只緣舊轍難改心難安
基層官員內(nèi)心其實十分認(rèn)同轉(zhuǎn)作風(fēng)的必要性，之所以琢磨“變通”的方法，是因為心里不踏實。
“雖說一到年底林林總總的巡視組、檢查團(tuán)、督導(dǎo)組加重了縣里的負(fù)擔(dān)，但是哪個都得罪不起。如果檢查沒有通過，我們的壓力就大了。不宴請、不迎送，心里不踏實，所以有時想方設(shè)法隱蔽地表達(dá)一下，也是在所難免。”西部邊境縣的一位副縣長說�！≡诓稍L中，這種“不踏實感”記者多次聽基層干部說起。一位基層干部給記者講述了這樣一個故事，前段時間，他們市的市委書記到一個山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)突擊檢查，輕車簡從，并明確要求縣領(lǐng)導(dǎo)不能給鄉(xiāng)鎮(zhèn)打招呼、也不能陪同。但是縣領(lǐng)導(dǎo)哪能放心得下?就率領(lǐng)相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)在山頭的另一邊等著，既不讓市委書記看到，又能隨時觀察風(fēng)吹草動。
一些基層干部的“不踏實感”還來自于以往的一些“教訓(xùn)”。
一位縣委書記在電話中對記者說：“幾年前，曾經(jīng)有一位領(lǐng)導(dǎo)到我們縣檢查工作，打電話過去請示，領(lǐng)導(dǎo)的秘書說不用安排迎接，我們就沒有到地界處迎接，而是在縣城等候。這位領(lǐng)導(dǎo)到了縣城后，我們趕緊跑到車窗前問候，結(jié)果這位領(lǐng)導(dǎo)連車窗都不開，整個調(diào)研過程臉色都不好看，我們也是一路惴惴不安�！�
“這次事件后，縣里得了一個很大的教訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)說不用迎送了，我們也不能完全當(dāng)真，而是要用心揣摩�！边@位縣領(lǐng)導(dǎo)說。
相關(guān)專家認(rèn)為，長期以來一些基層干部形成了不正常的官場心理，將個人升遷和對上級領(lǐng)導(dǎo)的迎來送往關(guān)聯(lián)起來，現(xiàn)在雖然提倡轉(zhuǎn)變作風(fēng)，中央領(lǐng)導(dǎo)也率先垂范，但這種官場心理的轉(zhuǎn)變有一個過程。
完善監(jiān)督機(jī)制求長效 勿讓不正之風(fēng)“隱性化”
不讓送禮，那我就搞評獎，以獎金的形式送;不讓給公務(wù)員發(fā)年終獎，那我搞運動會，發(fā)鞋、發(fā)衣服;調(diào)研時不讓收受土特產(chǎn)，那我就私下送到家里去……
一些基層干部表示，一些地方之所以變著花樣行不正之風(fēng)，主要還是缺少監(jiān)督。這些不正之風(fēng)一則不引人注目，二則披著各種合法的外衣，紀(jì)委很難監(jiān)督到，普通群眾也不知情。監(jiān)督一旦缺位，“八項規(guī)定”的落實可能就會打折扣。
