江蘇公務(wù)員面試結(jié)構(gòu)化面試題本和評分標(biāo)準(zhǔn)
下面是面試的結(jié)構(gòu)化面試題本和評分標(biāo)準(zhǔn),供讀者參考。
1.樣例一:某市公務(wù)員招考的結(jié)構(gòu)化面試題本和評分標(biāo)準(zhǔn)
面試指導(dǎo)語:你好,首先祝賀你順利通過了筆試,歡迎參加今天的面試。請你來,是希望通過交談,增進(jìn)對你的直接了解。我們會(huì)問你一些問題,有些和你過去的經(jīng)歷有關(guān),有些要求你發(fā)表自己的見解。對我們的問題,希望你能認(rèn)真和實(shí)事求是地回答,盡量反映自己的實(shí)際情況、真實(shí)想法。在后面的考核階段,我們會(huì)核實(shí)你所談的情況。對你所談的個(gè)人信息,我們會(huì)為你保密。面談的時(shí)間為30分鐘左右,回答每個(gè)問題前,你可以先考慮一下,不必緊張。回答時(shí),請注意語言要簡潔明了。好,現(xiàn)在我們開始。(稍停頓一下)第一個(gè)問題是:
(1)從學(xué)校跨入社會(huì),是人生的一次重要選擇,你在選擇生活,生活也在選擇你。請你簡單介紹一下自己的基本情況和主要經(jīng)歷。
追問:每個(gè)人的性格特點(diǎn)中都有優(yōu)勢和不足,你覺得自己性格特點(diǎn)中的優(yōu)勢和不足對報(bào)考公務(wù)員崗位會(huì)有什么影響?為什么?
出題思路:背景性題目。通過了解考生的基本情況,考察考生的求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性及自我認(rèn)知能力。
參考評分標(biāo)準(zhǔn):
好:具備擬任崗位所需的知識(shí)、素質(zhì)。能辯證、客觀地評價(jià)自己,自我認(rèn)知能力強(qiáng)。所談經(jīng)歷及對自己的評價(jià)誠懇、可信。善于分析、總結(jié)。
中:基本具備擬任崗位所需的知識(shí)、素質(zhì)。所談經(jīng)歷及對自己的評價(jià)合理、可信,自我認(rèn)知能力一般。
差:現(xiàn)有的知識(shí)、素質(zhì)與擬任崗位相差較遠(yuǎn),自我評價(jià)缺乏真實(shí)性,自我認(rèn)知能力較差。動(dòng)機(jī)與擬任崗位不匹配。
(2)假定你是我市人事局的辦公室工作人員,由于局長準(zhǔn)備在本市召開一次關(guān)于考試錄用工作的專家研討會(huì),領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成你具體負(fù)責(zé),請你談?wù)劸唧w打算。
追問:如果在會(huì)議開始的前兩天,預(yù)訂的會(huì)議地點(diǎn)由于有重要的外事活動(dòng)而變更,你將如何保證會(huì)議的正常召開?
出題思路:情境性題目。重點(diǎn)考察考生的計(jì)劃、組織與協(xié)調(diào)能力。同時(shí)也可反映考生的應(yīng)變能力。
參考評分標(biāo)準(zhǔn):
好:前期計(jì)劃周密,可行性強(qiáng),從會(huì)議的各個(gè)環(huán)節(jié)出發(fā),綜合籌劃,實(shí)施步驟嚴(yán)密,主次分明。對突發(fā)事件安排處理妥當(dāng),具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。
中:計(jì)劃可行,組織實(shí)施環(huán)節(jié)主次得當(dāng),但欠周密。對突發(fā)事件能提出相應(yīng)的處理辦法,協(xié)調(diào)能力一般。
差:計(jì)劃漏洞較大,可行性較差。對付突發(fā)事件措施不力,協(xié)調(diào)能力差。
(3)假定你是某國家機(jī)關(guān)的職工,在工作中有位領(lǐng)導(dǎo)對你很偏愛,在出國、評優(yōu)等方面給了你很多的特殊待遇,可同時(shí)也引起一些同事對你的不滿并疏遠(yuǎn)你。你會(huì)怎么處理這個(gè)問題?
出題思路:情境性題目。將考生置于兩難情境中,考察其人際交往的意識(shí)與技巧,主要是處理上下級和同級權(quán)屬關(guān)系的意識(shí)及溝通的能力。
參考評分標(biāo)準(zhǔn):
好:感到為難,并能從有利于工作、有利于團(tuán)結(jié)的角度考慮問題,穩(wěn)妥地說服直接上級改變做法,積極與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交流溝通,消除誤解,同時(shí)對一些同事不合適的做法有一定的包容力,并適當(dāng)進(jìn)行溝通。
中:感到為難,但又怕辜負(fù)直接上級的信任,愿意與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說明情況,并私下里與有意見的同事進(jìn)行溝通,希望能消除誤會(huì)。
差:不感到為難,并認(rèn)為自己的特殊待遇是領(lǐng)導(dǎo)信任自己的必然結(jié)果,所以對此沒有必要采取任何行動(dòng)。