2014年公務(wù)員考試結(jié)構(gòu)化面試中應(yīng)注意的問題匯總

　　一、淡化面試的成敗意識

　　二、保持自信

　　考生在面試前樹立了自信，在面試中也要始終保持自信，只有保持了自信，才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力，奪取面試的成功。

　　三、保持愉悅的精神狀態(tài)

　　四、樹立對方意識

　　考生始終處于被動地位，考官或主考官始終處于主動地位。他問你答，一問一答，正因為如此，考生要注意樹立對方意識。首先要尊重對方，對考官要有 禮貌，尤其是考官提出一些難以回答的問題時，考生臉上不要露出難看的表情，甚至抱怨考官。當然，尊重對方并不是要一味地逢迎對方，看對方的臉色行事，對考 官的尊重是對他人格上的尊重;其次在面試中不要一味地提到“我”的水平、“我”的學識、“我”的文憑、“我”的抱負、“我”的要求等�！拔摇弊痔啵瑫o 考官目中無人的感覺。因此，要盡量減少“我”字，要盡可能地把對方單位擺進去，“貴單位向來重視人才，這一點大家都是清楚的，這次這么多人來競爭就說明了 這一點�！边@種話既得體，又確立了強烈的對方意識，考官們是很歡迎的;再次是考官提問，你才回答，不要考官沒有提問，你就先談開了，弄得考官要等你停下來 才提問，既耽誤了時間，同時也會給考官帶來不愉快。另外，面試完后，千萬不要忘記向考官道聲“謝謝”和“再見”。

　　五、面試語言要簡潔流暢

　　六、不要緊張

　　有些考生盡管在面試前已做好了充分的心理準備，但是一進面試室就緊張起來;有些考生在面試中遇到“卡殼”時，心情也立刻變得緊張起來。怎樣解決 在這兩種情況下出現(xiàn)的心理緊張呢?我們要分析緊張的原因。這種極度的緊張是由于考生的卑怯心理和求勝心切而造成的。因此，考生一進面試室，應(yīng)該去掉“自愧 不如人”的意識，確立“大家都差不多，我的水平與其他人一樣”的意識，有了這種意識，緊張的情緒就會減少一大半，隨著面試的開始，緊張情緒就有可能完全消 失。對于遇到“卡殼”而緊張的問題，如果抱著“能取勝則最好，不能勝也無妨”的態(tài)度，緊張就會即刻消失，很快就進入正常的面試狀態(tài)，有可能出現(xiàn)“柳暗花明 又一村”的境界。所以，考生在面試中一定要注意不要緊張。

　　七、儀態(tài)大方，舉止得體

　　八、平視考官，不卑不亢

　　考場上，相當一部分考生不能很好地控制自己的情緒，容易走向兩個極端：一是妄自菲薄，覺得坐在對面的考官們都博學多才、身居要職，回答錯了會被 笑話。所以，畏首畏尾，欲言又止，肚里有貨卻“倒”不出來。二是有些考生在大學里擔任過學生會干部，組織過很多活動，社會實踐能力很強，或是在企業(yè)里擔任 經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，也統(tǒng)率過一幫子人，所以很自信。進入考場，如入無人之境，對考官們嗤之以鼻。這兩種表現(xiàn)都不可取，都會影響到考生的面試得分。最好的表現(xiàn) 應(yīng)是：平視考官，彬彬有禮，不卑不亢。應(yīng)樹立三種心態(tài)：第一，雙方是合作不是比試。考官對考生的態(tài)度一般是比較友好的，他肩負的任務(wù)是把優(yōu)秀的人才挑選到 國家機關(guān)，而不是想和考生一比高低，所以考生在心理上不要定位誰強誰弱的問題，那不是面試的目的。第二，考生是在通過競爭謀求職業(yè)，而不是向考官乞求工 作，考中與否的關(guān)鍵在于自己的才能以及臨場發(fā)揮情況，這不是由考官主觀決定的。第三，考官來自不同的行業(yè)，一般都具有較高的學歷和多年的工作經(jīng)驗，理論水 平較高，工作經(jīng)驗也比較豐富。但他們畢竟是人不是神，有其所長也有其短，說不定你所掌握的一些東西，他們不一定了解。

　　九、辯證分析，多維答題

　　辯證法是哲學的基本原理和方法�？忌鷳�(yīng)具備一定的哲學知識和頭腦�；卮饐栴}不要陷入絕對的肯定和否定，應(yīng)多方面進行正反兩面的考慮。從以往面試 所出的一些題目來看，測評的重點往往不在于考生答案的是與非，或是觀點的贊同與反對，而在于分析說理讓人信服的程度。所以要辯證地分析問題，解決問題，而 不要簡單地亂下結(jié)論，有時還要從多個角度去思考，具體情況具體分析。

　　十、冷靜思考，理清思路

　　一般說來，考官提出問題后，考生應(yīng)稍作思考，不必急于回答。即便是考官所提問題與你事前準備的題目有相似性，也不要在考官話音一落，立即答題， 那給考官的感覺可能是你不是在用腦答題，而是在背事先準備好的答案。如果是以前完全沒有接觸過的題目，則更要冷靜思考。磨刀不誤砍柴工，匆忙答題可能會不 對路、東拉西扯或是沒有條理性、眉毛胡子一把抓。經(jīng)過思考，理清思路后抓住要點、層次分明地答題，效果要好一些。

公務(wù)員考試行測題庫丨公務(wù)員題庫手機端丨搜索公眾微信號"考試吧公務(wù)員"

　　相關(guān)推薦：

　　2014年廣東公務(wù)員面試：廣州暫停棄嬰島

　　2014公務(wù)員考試面試備考：面試中說錯話怎么辦

　　2014年廣東公務(wù)員面試指導(dǎo)：如何面對壓力考題